某国际酒店规划设计工程部审核意见
1、从18到25楼，每层楼有六间卫生间原有建筑竣工图墙身尺寸为1.9米及1.7米要更改，经现场实地测量为1.55米，修改设计方案为:取消卫生间淋浴间，在原有浴缸旁边加花洒淋浴龙头。(设计方没有到现场核对过自己所设计的图纸和效果图方案)
2、要求每间房做一份施工图，特别是平面布局要与现场建墙及设备相符合，尺寸不能相差太大，设备安装位置要准确。(设计方没有到现场核对过自己所设计的图纸和效果图方案)
3、18到25层所有走廊天花设计与现场消防设备管道有冲突，原有设计方案作废，从新设计天花效果图和施工图，(前面施工图审核过程中甲方多次提出此设计不合理但设计一直没有采纳甲方意见)
4、18到25层客房的09、10、11、12四间房的书桌全部打横放，设计为长方型，因为椭圆形书桌打竖放空间太小不好过人到趟椅处休息，原有椭圆形书桌取消，设计方提供书桌设计图纸。
5、电梯间货梯门要改为与现场实际尺寸为准，现在的施工图和现场尺寸不相符合。
6、18到25层01、07、15、20号房间四间进门口处因为原有窗台墙身突出，影响衣柜及立面施工及收口问题，要在施工图里面增加入门口立面图。
| 设立背景 | 酒店电力照明电梯这些设备得有人盯着 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管配电照明电梯系统运行，修故障，做保养计划，带班组干活 | ||
| 工作内容 | 提月保养计划，抢修故障，查安全操作，记维修档案，培训员工 | ||
| 协作关系 | 向运行主管汇报，带强电班员工，跟工程部经理报计划，和供电局打交道 | ||
酒店强电领班的岗位职责
直接对运行主管负责，直接管理强电班配电、照明、电梯等专业员工。具有中等专业技术学历，3年以上酒店工作经验，3年以上变电设备系统管理运行的工作经验，有关部门颁发的高压配电上岗证。其主要职责有:
(1)确保电力、照明、电梯等系统的正常运行。
(2)按照维修保养制度的规定，提出对各系统维护保养的计划，每月定 期上报工程部经理审定，并负责组织实施。
(3)设备系统出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢 复其使用功能。
(4)贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安 全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
(5)做好下属员工的技术培训、考核及督导工作。
(6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验和教训，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。
(7)做好与供电局等外协单位的协作关系。