| 制度目标 | 让宿舍干净安全,大家住得舒服点,别乱扔东西、乱画墙、乱用电。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部安排住宿、管钥匙、收物品;人力资源部通知安全部;行政办公室批电器、探亲房申请。 | ||
| 核心条款 | 不准私配钥匙、翻窗、做饭、用大功率电器;按时回宿舍;访客要登记;不能带外人进宿舍睡觉。 | ||
| 执行要求 | 每天打扫卫生,东西放整齐;检查时要配合;违规就罚款50到200元;晚班回来要轻手轻脚。 | ||
为规范员工宿舍管理,给广大员工一个安全、舒适、干净的休息环境,结合酒店实际情况,特制定以下管理制度。
一、凡新员工入职,均由人力资源部以书面形式通知安全部。由安全部负责安排员工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向财务部申请配备到位。
二、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务及酒店配发的床上用品。如有损坏、遗失照价赔偿。
三、员工在离店休假两天以上十天以下,应将自己的宿舍用品交到安全部作好登记并保管,并做好室内卫生,将自己的贵重物品及现金保管好。不带走的物品或衣物应整理装箱后交到安全部统一保管,也可以委托同宿舍的人员代为保管。休假十天以上必须将宿舍用品、不带走的物品交到安全部保管。
四、员工在合同到期后离店时,应将宿舍用品交宿舍管理员处。还未办完离店手续的,可凭《同事离店单》免费到探亲房住宿一夜。
| 制定目的 | 想让餐厅干净点,大家吃饭舒服点,菜做得更好吃点,别吃坏肚子。 | ||
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| 适用范围 | 所有员工都得守,管吃饭时间、怎么打饭、餐具怎么用、厨房咋干活。 | ||
| 职责分工 | 厨师长盯厨房,杂工听安排,后勤部经理查落实,员工互相提醒着点。 | ||
| 禁止行为 | 不准抽烟吐痰,不准插队乱扔饭菜,不准带饭出餐厅,不准浪费食物。 | ||
| 检查与监督 | 每天值班人检查水电气关没关,每周大扫除两次,没做到扣工资,严重就开除。 | ||
酒店员工餐厅管理规定(十八)
第一章 总则
第一条 为了完善公司员工餐厅管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际用餐情况,特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司每位员工。
第二章 岗位职责
第三条 员工餐厨师职责
1、负责厨房烹调制作,增加花色品种。
2、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。
3、做好厨房工作,参与每周菜谱的制定。
4、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。
5、保证员工能按时开饭。
6、原材料的验收、核对数量及品质,并由两个厨师和组长一起在发票上签字。
7、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。
8、协助组长一起做好安全防范工作,定期消毒。
9、完成后勤部经理临时交办的其他任务。
| 制度目标 | 让更衣室用得整齐安全,大家不乱放东西,不丢东西,不混用柜子。 | ||
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| 职责分工 | 人事部发柜子、存钥匙、换锁;保安管门、登记;前厅部配合检查。 | ||
| 核心条款 | 柜子对号用,不能换;只放制服餐具鞋帽;不放贵重物、公物、相似物品;不准吸烟。 | ||
| 执行要求 | 入职就领柜子;钥匙丢了马上报人事;进更衣室要上下班时间或登记批准;三部门可随时开柜检查;不守规就按中心制度处理。 | ||
休闲会馆员工更衣室管理制度
1.员工入职后,人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜,员工必须对号使用,不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把,一把交员工使用,一把在人事部备存员工不得私配钥匙,如有遗失不得私自撬锁,即时通知人事部处理,并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽,员工要保持更衣柜及更衣室的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品,否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在更衣室,取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工更衣室门由员工通道保安管理,员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入,其它时间不得进入,如特殊情况进入更衣室须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。
| 制度目标 | 让钱和东西不丢不乱,账记得清楚,公司能多赚钱,保护大家的投资。 | ||
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| 职责分工 | 财务部统一管,出纳只管收付,会计负责记账,领导要签字把关,稽核人员查漏洞。 | ||
| 核心条款 | 钱要专户存,不能坐支;物资进出要有单据;账款分开管;投资得审批;资产定期盘点。 | ||
| 执行要求 | 所有收支必须凭单子办;每月盘库存;每季分析报表;年底全面清查;稽核随时抽查;违规要追责。 | ||
一、为了保障国有资产的安全、增值,保护投资者的合法权益,规范公司企业财务行为,有利于企业的发展,加强财务管理,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》,结合本公司的实际情况,制定本制度。
二、企业财务管理的基本任务和方法是,做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作,依法合理筹集资金,有效利用企业各项资产,努力提高经济效益。
三、企业应当认真执行国家各项法律、法规,建立健全内部财务管理制度,加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控,严格内部牵制制度,防止弊端。
四、企业应当加强财务管理基础工作。在生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用,存货的消耗、收发、领退、转移以及各项财产物资的毁损等,都应当及时做好完整的原始记录。
| 制定目的 | 怕灭火器用错伤人伤设备,怕火没灭反变大,怕操作不当冻伤手或窒息。 | ||
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| 适用范围 | 公司里所有办公室、机房、仓库、厨房,还有用灭火器的员工。 | ||
| 职责分工 | 主管要教怎么用,班组长要检查是否在位,员工得会拿会拔会喷,新来的必须练三遍。 | ||
| 管理要求 | 灭火器不能遮挡,每月看压力表,过期马上换,喷时避开脸和手,室内用完快出来。 | ||
| 监督与检查 | 行政部每月查摆放和有效期,安全部抽查操作,谁不会现场重学,两次不会调岗培训,弄坏不赔但要写说明。 | ||
一、二氧化碳灭火器灭火原理和使用方法是什么
二氧化碳灭火剂是一种具有一百多年历史的灭火剂,价格低廉,获取、制备容易,其主要依靠窒息作用和部分冷却作用灭火。二氧化碳具有较高的密度,约为空气的1.5倍。在常压下,液态的二氧化碳会立即汽化,一般1kg的液态二氧化碳可产生约0.5立方米的气体。因而,灭火时,二氧化碳气体可以排除空气而包围在燃烧物体的表面或分布于较密闭的空间中,降低可燃物周围或防护空间内的氧浓度,产生窒息作用而灭火。另外,二氧化碳从储存容器中喷出时,会由液体迅速汽化成气体,而从周围吸引部分热量,起到冷却的作用。
二氧化碳灭火器主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。