| 制度目标 | 管住矿山安全员干活不偷懒，盯紧现场别出事，让生产顺顺利利。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全员自己巡现场、查隐患、报事故；主管负责人收报告、做决定；企业存档整改意见。 | ||
| 核心条款 | 必须在现场转，不能老坐办公室；放炮要守时间、设警戒、拉警报；出事马上报，写清原因。 | ||
| 执行要求 | 每天都要巡，问题当场改，书面意见交企业；事故24小时内报，报告三天内交齐；主管不定期查在不在岗。 | ||
矿山安全员是整个矿山工作中最关键的岗位之一，直接关系到矿山的正常生产、生存发展，岗位十分重要。为确保 矿山生产正常进行，特制定矿山安全员岗位责任制，望遵照 执行。
一、制定整个矿山安全生产管理制度，并明确各生产岗 位的安全管理制度。
二、督促岗位安全管理制度的落实情况，并用书面形式 提出整改意见;并交企业备案。
三、按国家有关安全生产的方针、政策、法令法规，作好日常性的宣传教育工作。
四、根据安全生产的需要，结合本矿山的实际情况“安 全生产”的思想。
五、安全员必须在生产现场随时巡视，不得滞留在办公 室。在巡视过程中督促检查生产过程中的不安全隐患， 并及时处置，防患于未来。
| 制定目的 | 怕出安全环保问题，想让各部门自己管好自己，不出事少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管销售系统所有人，管安全、环保、隐患整改、开会、培训这些事。 | ||
| 职责分工 | 销售负责人牵头，各小组长执行，安全部不定期查，出了事一起担责。 | ||
| 禁止行为 | 不准不改隐患，不准不组织安全会，不准不教员工安全知识，不准瞒报事故。 | ||
| 检查与监督 | 每月开安全会，每季查一次执行，安全部检查，没做到就扣绩效，整改超一周要说明原因。 | ||
1.1.1 根据“谁主管谁负责的原则”对所分管部门的职业健康安全、环保管理负责;
1.1.2 组织和落实分管部门环境、职业健康安全管理体系的有效运行，加以保持，并持续改进其有效性;
1.1.3 组织制定、修订和审批分管部门的安全环保管理规章制度，认真组织实施，并监督检查执行情况;
1.1.4 组织分管部门的安全环保监察，落实分管部门重大事故隐患的整改;
1.1.5 定期召开销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题;
1.1.6 负责分管部门的安全环保教育与考核工作;
1.1.7 组织或参加分管部门上报上级主管部门的事故调查、处理和上报。