| 制定背景 | 怕出安全事故，思想松懈、制度不落实、管理不到位、隐患没发现、设施坏了没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体职工，所有部门，日常安全检查这事。 | ||
| 职责分工 | 经理带头干，员工一起查，经理还要查岗盯落实，大家都要参与。 | ||
| 管理规定 | 查思想查制度查管理查隐患查设施；不能空岗脱岗；设施坏了马上修换。 | ||
| 监督与罚则 | 季度月度检查 随时巡查；发现问题马上改，改不了的定计划限期改；经理查岗看有没有人偷懒漏查；查到不改的要提醒再查。 | ||
1、 公司安全检查由经理负责，员工参与，检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等。
2、 检查方式。企业采取季（月）检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业进行全面的安全检查。
3、 检查整改。检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。
4、 星期天、节假日轮流值班，夜间轮番查夜，不空岗、脱岗，经理负责查岗。
5、 定期对安全设施进行校验，对失效的要及时维修更换。
| 制定背景 | 怕出安全事故，想让大家一块儿盯紧违章事。有人乱来能马上被发现，早点处理掉隐患。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全段所有职工，包括退休的，还有家属也能报。 | ||
| 职责分工 | 机运室设专人接电话收信，安全办负责查问题、追责、发通知，人人都要报告。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患或三违必须报，不能瞒、不能拖、不能推，举报人信息绝对保密。 | ||
| 监督与罚则 | 接到举报就调查，写材料、下通知书、盯整改；不报不查就通报批评或处分；查实了给奖励，50到1000元不等。 | ||
为贯彻落实安全生产各项规章制度，形成强大的安全生产监督网络，及时发现和消除事故隐患，有效地遏制安全事故的发生，严查“三违”行为，达到人人参与安全生产管理的目的，营造良好的安全生产环境，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，特制定新和段安全生产违章行为举报制度。
1、根据段实际，在段机运室设立专人安全生产举报接应，向全段公布举报电话，随时接受全体职工(包括退离休职工)的举报信及举报电话，并落实专人管理。
2、全段职工、家属个人对事故隐患或者安全生产“三违”行为，均有权且有义务向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
| 制定目的 | 怕教室实验室起火，怕电线老化出事，怕仓库堆东西着火，怕学生老师不懂灭火逃生。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师学生，所有教室实验室，水电房仓库，电脑室仪器室。 | ||
| 职责分工 | 校长管总，部门主任盯自己地盘，班主任守班级，老师教学生怎么跑怎么灭小火。 | ||
| 管理要求 | 每月查电线插座，灭火器放门口不能挡路，逃生通道不堆杂物，每学期练一次跑楼，大活动前先查场地。 | ||
| 监督与检查 | 校领导带队月月查，安办老师记问题单，没整改就通报批评，再拖着不改就扣当月安全分，出事要写检查还可能停课学习。 | ||
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以消防法律法规为准则，深入开展“消除火灾隐患、构建和谐社会”活动，实行标本兼治，全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，认真落实消防安全责任制和各项消防安全措施，防止和减少火灾事故的发生，为我校营造良好的消防安全环境。
二、工作重点
(一)进一步落实消防安全责任制，全面部署我校消防安全工作。各部门(级、班)要积极履行消防安全职责，进一步明确消防安全责任人和消防安全管理人，明确工作重点和目标，制订具体的消防安全保卫工作方案。要研究解决重点火灾隐患和消防工作中的重大问题，对重点消防工作进行督办，做到一级抓一级，层层抓落实。
(二)加强消防安全专项整治，切实整改火灾隐患。
| 制定目的 | 怕出火灾事故，保护大家安全，让动火和用电都规规矩矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在公司干活的人，管拉电线、用电器、动火这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全管理部门牵头批申请、查现场；电工装线路；各部门自己关电源；班组长盯动火现场。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拉电线，不准超负荷用电，不准用私用电器，没批条不能动火，周围有易燃物不能点火。 | ||
| 检查与监督 | 动火前填表交证，安全员当天审批并检查现场，配好灭火器，高处动火下面得有人守着，巡查发现不按规矩就叫停，再犯就通报。 | ||
用电安全管理：
1、严禁随意拉设电缆、电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止在场区内使用私用电器。
临时动火作业管理规定：
为规范在公司内从事临时动火作业的单位或个人，根据中华人民共和国建筑消防管理规则及市消防主管部门有关规定，特制定本规定。
1、动火申请：
需在公司范围内进行临时动火作业的单位或个人，必须提前向公司安全管理部门提出书面动火申请，填写动火作业申请表。申请时列明动火作业时间、范围、内容及操作者姓名，并承诺遵守公司一切规定，同时提交操作者的有效操作证书复印件。
| 制定目的 | 怕行政事务部出安全问题，比如维稳时伤人、司法案件里出事、办公室着火或被盗。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管行政事务部主任一个人的事儿。 | ||
| 职责分工 | 主任要管好自己部门安全，定规矩、做教育、查隐患；向党委书记和总经理直接汇报。 | ||
| 管理要求 | 写安全制度、搞安全教育、防火灾防盗、处理维稳和司法案件中的人员安全、季度全面检查。 | ||
| 监督与检查 | 党委书记和安监部来查，和经济责任制一起考核。没做到就扣钱、通报、追责，还要写整改报告。 | ||
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司行政事务部主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用**发电有限公司行政事务部主任的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 政策研究与事务部在公司党委、行政领导下，行政事务部对本部门工作范围内的安全工作负责。
| 制定目的 | 以前出太多瓦斯事故，矿工老丢命，生产也总停摆，得赶紧堵住漏洞，让干活不提心吊胆。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有下井的工人和班组长，管瓦斯检查、通风设备、放炮流程这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓，安检员天天查，班组长盯现场，老工人帮着提醒，队长最后签字算数。 | ||
| 禁止行为 | 不准无风微风作业，不准放糊炮，不准瓦斯超了还硬干，不准私自拆安全装置。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前测三次瓦斯，安检员带着仪器转，月底通报没做到的，扣当月奖金，三次不改调离岗位。 | ||
0 前言
“安全第一，预防为主”是我国的安全生产方针。安全生产是我国的一项基本国策，安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展和稳定的大局。党和国家领导人历来高度重视安全生产工作，近年来采取了一系列重大措施，不断加强安全生产工作，随着《中华人民共和国安全生产法》的颁布实施，企业的安全生产工作尤其是煤矿企业的安全生产工作越来越得到高度重视。___强调，各级党委和政府要牢牢树立“责任重于泰山”的观点。
煤炭工业在我国国民经济中占有极其重要的地位，长期以来，党和国家对煤矿工业给予了高度重视。
| 制定背景 | 新员工不熟消防设备，老员工容易忘操作步骤，怕真出事不会用。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体保安人员，所有在岗执勤的兄弟们。 | ||
| 职责分工 | 保安主管负责组织培训，各班组长带着练，队长不定期抽查签到和实操。 | ||
| 管理规定 | 新人必须学设备怎么用怎么保养，老人要懂预防、会考知识、能操作器材，不准随便缺勤。 | ||
| 监督与罚则 | 每次培训要签到，结果交培训部打分，影响月评；缺勤没批条的扣当月绩效，两次不参加调离岗位。 | ||
物业保安消防安全教育、培训制度
1.新员工的入职消防培训，教授公司各部门的消防设备及各种设备的使用及其维护保养;
2.在职员工的消防培训，培训有关预防措施，考核消防器材知识和操作程序;
3.将培训结果转送培训部，作为员工评估及其工作评级的一次标准;
4.培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。
| 制定目的 | 公司怕出事，想让人不受伤、东西不丢，按法规和公司要求来管安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工、所有岗位、所有工地，管防火防盗、应急、操作、培训、事故上报。 | ||
| 职责分工 | 老板总管安全，定目标建制度；安全值日员天天查隐患记档案；项目负责人盯工地安全。 | ||
| 禁止行为 | 不准不落实安全责任，不准不报隐患，不准不培训，不准不按规程操作，不准瞒报事故。 | ||
| 检查与监督 | 值日员每天查、每月归档，老板每季督检，没记录扣绩效，问题三天内整改，整改不了通报批评。 | ||
第一章总则
第一条为了加强公司安全管理，保障人员人身安全和财产安全，依据相关安全法规及公司关于安全管理的要求，制定本实施细则。
第二条公司安全生产活动及开发的工程项目、公司内部各工作岗位及人员必须遵守本实施细则。
第三条公司在安全生产及安全管理过程中必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
第四条公司内部涉及安全生产及安全管理的岗位、人员必须严格按照本实施细则执行，承担相应责任。
第二章公司内部安全管理
第五条为了更好的进行安全生产管理，首先应加大公司内部安全管理力度，对涉及安全生产管理的部门、岗位建立安全责任制度，明确安全生产管理内容、职责及目标。
| 制定目的 | 学校安全出过事，怕再出事。想让每个角落都盯紧点，学生老师都平平安安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 安全管理员，管交通、饮食、喝水、宿舍、门卫、消防、校舍、卫生这些事。 | ||
| 职责分工 | 各块管理员自己干，总务主任盯着进度，校长最后看结果，值日老师帮着巡。 | ||
| 禁止行为 | 不准放陌生人乱进校，不准食堂用没证的人，不准水不送检，不准消防器材摆样子，不准宿舍不管人。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录本，总务主任月底收齐检查，漏一次扣当月补贴，连续两次没做要谈话换人，新来的先培训三天再上岗。 | ||
学校安全管理员职责
一、交通安全管理员职责
1、热心交通安全管理工作，坚持管理育人、服务育人的原则，全心全意为学校交通安全工作服务。
2、具有交通安全的一般法律法规知识。
3、加强交通安全管理，做好交通安全隐患排查，并提出整改措施。
4、不定期地组织开展交通安全知识培训，宣传交通安全知识。
5、做好学生周末班车乘车管理，督促学生班车驾驶员遵守交通规则，严禁超载、超速，酒后驾车等。
6、不断加强交通安全知识学习，努力提高交通安全管理水平。
二、学校饮食卫生安全管理员职责
1、热心学校饮食卫生安全管理工作，具有饮食卫生管理的一般知识。
2、协助学校领导建立健全切合本校实际的饮食卫生安全管理制度。