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5s推行员

时间:2026-09-18 22:34:33
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发布时间:2026-09-18
适用岗位:5s推行员施工班组长现场安全员
制定目的大家文件乱堆,找东西太费时间。想让资料好找,干活快一点,环境干净点。
适用范围cad站和底片间的人,管所有文件、柜子、标签、看板这些事。
职责分工左芝瑞弄钻孔指示标签,周群英邹冬生贴保护层,阳韬做柜子标识,梁棉绵带底片间,杨芳帮改看板。
禁止行为文件不按流水号排,标签乱贴歪贴,柜子没标名字,看板内容糊弄,东西随便扔。
检查与监督先调文件夹颜色大小,再按号装进柜,标签要整齐,月底前全弄完。检查是组长每天看,没做到就重做,下周再查。

随着”5s“活动在公司内全面铺开,cad工作站的员工们争先恐后的投入到活动中,在这如火如荼的活动中,我看到了发生在我们身边的巨大变化,”5s“活动正在潜移默化地改变着我们的行为,规范着我们的一举一动,增强了着我们团队的凝聚力。

发布时间:2026-06-28
适用岗位:5s推行员一线班组长车间主管
制定目的厂里东西乱堆乱放,客户看了不放心,员工干活也不顺手。想让车间干净整齐,大家干得开心点,客户也愿意多来。
适用范围全厂所有部门,管现场物品摆放、清洁卫生、工具归位这些事。
职责分工质量部写方案改方案,老板拍板定调,5s委员会带头干,各组组长盯自己地盘。
禁止行为不准乱扔垃圾,不准东西堆满过道,不准设备脏兮兮不擦,不准标识糊弄人,不准红牌贴了不改。
检查与监督先搞大扫除和红牌作战,再整顿画线贴标,每周查问题发整改表,每月评比打分,分数低的要重做,连续两次垫底要开会检讨。

工厂5s现场管理推行方案

一、总体规划

(一)目的

为加强工厂的整理、整顿,提升企业形象,增强员工归属感并增加客户的信赖度,特制定本方案。

(二)适用范围

本企业各部门的现场整理的推行工作,全部依据本方案执行。

(三)权责单位

1.质量管理部负责本规章的制定、修改、废止的起草工作。

2.企业最高管理者负责本规章的制定、修改、废止的核准。

二、定义

5s是指整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitshke)。

(一)整理

1.定义:区分要与不要的东西,把工作场所内不要的东西坚决清理掉。

2.目的:把多余的空间腾出来留作他用。