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通风工程师

时间:2026-08-09 07:11:06
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发布时间:2026-08-09
适用岗位:通风工程师防尘管理员职业健康专员
制度目标让井下空气好一点,工人干活不生病,不受伤。
职责分工生产部管通风系统怎么建怎么调。安监处管小风扇怎么放怎么配。设备能源部教人装风机修风机。机电工区天天盯着风机转没转。生产工区自己管自己地盘的小风扇。
核心条款风要够大够干净,冬天进风不能太冷。采场没通好风不能开工。风筒挂得直、接得紧、别漏风。独头地方进人前先吹风,确认安全才能进。
执行要求主扇必须一直转,10分钟内能倒风向。局部风机跟着人走,人到哪它就吹哪。停了风机又没自然风的地方,得拉警戒线、挂牌子。每次进独头前要测空气,合格才许进。风筒破了马上补,漏风多得记下来。

1 目的

保证井下有良好的作业环境,确保职工作业安全和身体健康。

2 范围

适用于**公司井下所有作业场所。

3 职责与分工

生产部:负责井下通风系统的设计、规划,系统的通风方式及其管理。

安监处:负责井下局部通风管理、局扇配置,配合井下通风系统的设计、规划、管理。

设备能源部:指导通风系统风机的安装、维护和更换等工作。

机电工区:负责通风系统设备、设施的正常运转、维修等。

生产工区:负责自己作业区域内的局部风机的安装、维护和更换等工作。

发布时间:2026-08-07
适用岗位:通风工程师掘进队长采煤技术员
设立背景厂里要管好选煤技术和设备,得有个人专门盯这事,不然活儿没人理,生产容易出岔子。
核心职能帮厂长管技术、管设备、管车间,还得管资料、培训、质量、标准化这些事,啥都得插一手。
工作内容开早会汇报生产、写技术计划、查设备完好、做煤质化验、搞培训考核、填指令卡、查三违和隐患。
协作关系听厂长指挥,跟矿里各部门打交道,带技术组干活,指导车间队组,和调度站、政治处、考核办常联系。

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度,执行上级领导下达指令;

1.2 负责协助厂长做好选煤技术管理和设备管理的各项工作;

1.3 负责技术组的全面行政管理工作。

2 工作内容

2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工作;

2.1.1负责制定年度技术工作计划,为确保各项工作任务完成提供技术保证;

2.1.2负责技术创新工作,新技术、新工艺推广应用;

2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。

2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实;

2.1.5 负责选煤厂技术培训工作,对职工进行业务技术培训和考核,

2.1.6 负责技术资料管理工作,做好建存档和资料保管工作。

2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。

发布时间:2026-08-05
适用岗位:通风工程师救护队员调度指挥员
制定目的瓦斯容易积聚爆炸,井下空气不流通就危险。
适用范围煤矿井下所有作业人员、通风设备、掘进工作面。
职责分工矿长要持证上岗,特种工必须培训拿证,普通工人要听指挥守规矩。
管理要求装风机通风,分区送风,风速风量按规矩来,禁无风微风作业,停风巷道不能放着不管。
监督与检查安检员天天查,培训中心管考核,没证上岗就停工,培训不合格不让干,检查出问题当场改,再犯就调岗。

瓦斯事故的危害尽管巨大,但只要严格遵守相关法律法规和安全操作规程,瓦斯事故是可以避免的。

主要做法包括:

一、贯彻有关法律法规,严格开展安全检查,制止不安全行为。

二、加强安全生产培训,提高煤矿所有人员的安全生产责任意识和技能水平。煤矿矿长在依法取得矿长安全资格证、矿长资格证后方可任职。煤矿企业各特种作业人员必须参加具备资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训,经省级煤矿安全监察机构考核合格,取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。

三、防治瓦斯积聚。加强通风是为了有效、持续、稳定地向井下用风地点提供新鲜风流,把瓦斯浓度稀释到《煤矿安全规程》允许的范围以内。

发布时间:2026-08-02
适用岗位:通风工程师隧道施工员安全管理员
制定目的工地干活容易伤身体,灰尘大、噪音响、有毒气,怕工人得病或出事。
适用范围所有进工地的工人、管理人员、医生、食堂师傅,还有现场、宿舍、食堂这些地方。
职责分工领导带头管健康,医生管看病防疫,班组长盯防护用品,工人自己戴好护具、按时体检。
管理要求戴口罩耳塞手套,每天洒水降尘,灭蚊灭鼠,设医务室和急救箱,体检分上岗在岗离岗三次。
监督与检查安全员天天查穿戴,卫生员每周查食堂饮水,不戴护具不让进工地,查出问题当场整改,屡犯扣钱。

职业健康安全保障措施

一、职业健康安全管理目标

坚持“以人为本”的原则,确保施工现场安全管理规范,佩戴劳动保护用品; 上岗体检合格率、有害作业场所检测合格率、持证上岗率均达到100%;降低职业危害,杜绝职业病发生,严格控制重大职业病,确保员工的身体健康和生命安全。

二、职业健康安全管理体系

按gb/t28001:____ 建立职业健康安全管理体系,按照职业健康安全保证体系要求建立职业健康管理委员会,建立完善的职业健康管理制度并保证实施,将职业健康管理落实到实处。

本工程安全生产从思想保证、组织保证、技术保证、经济保证四个方面建立职业健康安全保证体系,确保实现安全目标。

发布时间:2026-07-31
适用岗位:通风工程师职业卫生管理员班组长
制定目的苯中毒事故多发,工人头晕头痛甚至死亡,通风差、没防护是主因。
适用范围制鞋家具玩具皮革箱包包装涂料行业工人。
职责分工老板要装通风设备,班组长盯防护用品,工人自己戴口罩勤洗手。 工人必须用低毒溶剂,车间装排风,上岗前体检,每年查血常规。
监督与检查安全部每月查通风是否开着,班组长每天看口罩戴没戴,不照做扣当月奖金,三次警告调岗。

全国各地相继发生了多起苯及其化合物职业中毒事故,如河北省白沟镇箱包加工企业发生苯中毒致6人死亡,浙江温岭制鞋企业发生正己烷中毒4人,北京某包装厂发生20人苯中毒致1人死亡1人病危,等等。中毒事故多发生在制鞋、家具制造、玩具制造、皮革、箱包、包装、涂料等行业,以上行业中所使用的胶粘剂、油漆大多含有苯及化合物等。

这些事故现象应该引起人们的关注和重视,中毒事故的共同特点是:作业人员大多是农民工,盲目无知,缺乏职业防护意识;生产企业多为家庭作坊或小型加工企业,技术水平低、工艺落后,作业环境条件差,无职业防护措施等。

临床表现:

1、急性中毒一般见于生产环境中意外事故如爆炸、燃烧等或在通风不良的条件下进行苯作业,而又缺乏有效的个人防护等。(1)、急性轻度中毒,表现为头痛、头晕、咳嗽、胸闷、兴奋、步态蹒跚等。

发布时间:2026-07-28
适用岗位:通风工程师安全员调度员
制定背景以前事故报得慢,档案乱七八糟,领导查不到底。怕漏报瞒报,怕数据对不上。
适用范围市、区县交通局,运输企业,航运公司,路桥施工队,收费公路公司。
职责分工市交通局安监处牵头管总。各处室分头盯自己口子。区县局自己管辖区单位。
管理规定死了人、赔钱多、影响大的事,马上打电话,4小时内交快报。不能拖,不能少报,不能不报。
监督与罚则每月5号前交报表,10号前汇总上报。档案专人管,内容要全。漏报一次点名,两次通报,三次扣安全分。

第一条 为加强交通部门各类安全事故的统计、报告和档案管理,根据有关法规、规章和市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发事件(故)及时上报的通知》要求,结合交通部门的特点,特制定本制度。

第二条 安全事故报告。凡发生死亡1人以上,经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故,以及特别紧急、重大突发事件(故),死亡3人以上,经济损失30万以上或群伤事故,危险化学品在运输过程中发生严重泄漏、燃烧、爆炸和人员伤亡事故,事故责任单位必须将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即向市、区(市)县交通局值班室报告,并在4小时内形成正式的事故快报。

发布时间:2026-07-27
适用岗位:通风工程师暖通设计师空调系统工程师
设立背景公司要招新人做设计类活儿,业务在扩,人手不够用。
核心职能帮设计师打下手,出图、改图、整理素材,学着做简单设计任务。
工作内容收需求、画草图、调颜色、存文件、跑打印店、整理参考图、填表格。
协作关系听设计师安排,跟运营要文案,和行政领物料,偶尔和客户部一起看反馈,每周向组长交进度。

职责描述:

任职资格:

1、高中及以上学历,专业不限,年龄在18-32岁之间。

2、有较强的想象力,创新力及执行力。

3、良好的团队合作能力和学习能力,设计类相关专业优先,有无经验均可。

4、热爱设计行业,认可公司企业文化。

5、能够尽快入职,长期稳定的工作;

一经录用,您将享有以下福利:

1、朝九晚六,弹性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未双休;

2、国家法定五险一金及带薪假期;

3、提供工作餐补和住宿(配备空调,热水器,无线网);

4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;

5、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会,下午茶等);

6、办公环境舒适,地理位置优越,地铁口及公交站附近。

岗位要求:

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

发布时间:2026-07-20
适用岗位:通风工程师安全主管采矿技术员
设立背景公司要过安监环保检查,得有人盯安全和环保两块事,不然出事没人管。
核心职能管安全制度、查隐患、搞消防演练、对接政府部门。事情多但都绕不开安全和环保。
工作内容写制度、巡厂区、做培训、查消防器材、填排污表、准备迎检材料。
协作关系跟生产主管、设备组长常碰面,向分管副总汇报,帮车间整改问题,陪环保局来人检查。

安全环保主任岗位职责

岗位职责:

1、负责建立健全公司的安全、环保管理制度,并组织和监督实施情况。

2、负责厂区安全环保定期、不定期巡检、培训,制定整改措施并跟踪执行情况。

3、做好消防设备及应急器材的监督检查工作,并组织公司消防应急演练。

4、负责与政府安监、消防、环保部门的日常联络和关系协调,并组织迎接各种检查工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,安全环保相关专业;

2、熟悉国家安全、职业健康和环保相关法律法规,能掌握行业发展动态及相关知识;

3、熟悉原料药或精细化工类企业生产现场的安全管理工作;

4、负责污水站运营操作,对排污许可、环境监测等有填报工作经验。

发布时间:2026-07-15
适用岗位:通风工程师通风技术员矿图绘图员
制度目标让通风图看得懂、画得对、能用上。避免乱画乱标,大家看图不费劲。
职责分工通风科负责审核把关,技术科管图纸底图,各采区自己画自己改,队长签字确认。
核心条款必须在采掘图上画;风流箭头要标清;进风巷血红、回风巷蓝;图名放正中;右下角要有图签。
执行要求平面图每月补一次,三种图每季度画一回。季报不能晚于下季度第一个月5号,cad版一起交。通风科抽查,画错重来。

第一条通风系统图纸总体要求:

(一)通风系统图必须在采掘工程平面图上绘制。

(二)整体布局合理、美观,图面整洁,线条均匀光滑。

(三)标注内容完整、准确,充分反映井下实际情况,按矿井通风系统图图例标注。各地点风量直接标注在测风站位置。

(四)图名一律标在图框内,位置在图的上框线正中下方。

(五)在每张图的右下角绘制图签,图例右边框与图签左边框重叠布置。

(六)采区及以上进风巷为血红色,采区及以上回风巷为蓝色。

(七)矿井通风系统图及立体示意图在图的右上方绘制指北针。

(八)风流方向均用箭头线标注,箭头线标注在巷道上方一侧(确实缺少标注位置的,标注在巷道下方一侧);风流分支处必须标明风流方向。

发布时间:2026-07-15
适用岗位:通风工程师爆破作业人员隧道班组长
制定目的隧道在地下干活,容易塌方、冒水、有怪味气体,工人常出事。得摸清这些危险的脾气,才能少死人少伤人。
适用范围所有进洞干活的人,包括开挖、支护、爆破、喷浆的,还有管安全的、盯仪器的。
职责分工班组长盯着现场不许乱,技术员看围岩变没变,工人自己戴好口罩手套,安全员来回走别让闲人进去。
管理要求进洞先通风再照明,打眼后马上喷混凝土,围岩一晃就停手,爆破器材专人管钥匙,洞口堆好灭火沙和防毒面具。
监督与检查工长每天转三圈查灯和管子,安全部每月翻记录本,谁不戴口罩罚钱,谁瞒报裂缝扣奖金,查出大问题全队停工学规矩。

安全施工是衡量隧道工程管理水平的主要标示。隧道施工属地下作业,存在很多不安全因素,使隧道施工伤亡事故频率比较高。因此,我们要掌握好隧道施工安全的规律,必须建立和健全安全管理的规章、建立安全保证体系,隧道工程的伤亡事故是可以避免或减少到最低程度的。

隧道施工安全工作涉及工程管理、规章制度、纪律教育、技术培训、附属设施、机械设备的运用和保养、安全管理与宣传、环境保护法规、公路工程安全技术规范、爆破安全规程等各个方面,综合性很强,需有关部门协同努力。

发布时间:2026-07-15
适用岗位:通风工程师瓦斯检查员掘进班组长
制定目的瓦斯超了容易炸,人待着危险。以前出过事,得管严点。
适用范围瓦斯员、安监员、电工、班组长、放炮员这些下井的人。
职责分工瓦斯员测浓度,安监员盯现场,电工保风机,总工批措施,班组长撤人断电。
管理要求20米内停活撤人断电,不能“一风吹”,逐段排瓦斯,浓度超3%不让进,回风汇合处不超1.5%。
监督与检查调度查汇报,安监员全程盯,没做到就停工重学,再犯要调岗。矿里每月查落实,集团抽查,漏检扣当月奖金。

以下工序,为通风管理特殊生产工艺,在管理、施工、操作过程中必须制订安全技术措施、保证措施并对有关人进行技术培训。

(一) 处理瓦斯超限、排放瓦斯安全技术规定

1、安全技术措施:

(1)处理局部瓦斯超限,必须采取正确的处理方法,超限地点附近20米范围内应停止一切工作,撤出人员,切断电源。

(2)排放瓦斯必须按《煤矿安全规程》141条、129条执行。必须严格执行“三级排放制度”。

(3)临时停风的采掘工作面,沼气浓度不超过3%时,由当班瓦斯员、安监员、电工按经矿总工程师批准的常规排放瓦斯措施在现场组织排放。

发布时间:2026-07-13
适用岗位:通风工程师采煤工程师测量工程师
设立背景煤矿得有人管安全、生产、机电、技术这些事,不然井下容易出问题,公司也运转不了。
核心职能管住井下人和设备不出事,把煤顺利采出来,让系统不趴窝,技术方案能落地。
工作内容开安全会、查现场、盯进度、审图纸、修设备、填报表、写整改、跑验收。
协作关系跟班组长、区队长天天碰头,向公司领导汇报,和安监、调度、地测一起干活,有时要找外面专家帮忙。

1.任职条件:

1.1矿长:具有独立承担矿井的管理能力和经验,担任企业高管五年以上,年龄在40-50岁,采煤或相关专业毕业,中级及以上职称,具有矿长资格证书;

1.2生产副矿长:正规本科及以上学历,采矿或相近专业,中级职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井生产管理、本岗位工作经验;

1.3安全副矿长:正规本科及以上学历,采矿、机电或相近专业,中级职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井经营管理、本岗位工作经验;

1.4机电副矿长:正规本科及以上学历,机电或相近职业,具有五年以上矿井机电管理经验;

1.5总工程师:本科及以上学历,采煤、机电或相近专业,高级工程师职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井本岗位管理经验;具有较强的矿井系统专业知识。

发布时间:2026-07-11
适用岗位:通风工程师通防技术人员瓦斯防治专员
制定目的怕瓦斯煤尘出事,保井下人安全,让通风防尘防火都稳稳的。
适用范围全矿所有单位和人,管通风、防尘、防火、瓦斯监测这些活儿。
职责分工矿长带头抓大事,总工管技术,各副矿长盯自己那块,通防科干活,安监科盯着查。
禁止行为不准瓦斯超限作业,不准防尘设施不装不修,不准监控系统停摆,不准爆破乱来。
检查与监督通防科天天跑现场,安监科每月查整改,月底没做完扣分,三次不到位换人干。

矿成立“一通三防”工作管理领导小组,矿长任组长,总工程师、分管生产、机电、安全、技术副矿长任副组长,组员由分管经营的副总经理、安监科科长、总会计师、副总工程师、调度主任、生产技术科科长、机电科科长、供应科科长、通风科科长等担任。下设办公室,办公室设在通防科,具体负责“一通三防”业务管理工作,办公室主任由分管通防的副总工程师担任,成员由通防专业组和有关技术人员组成。

矿长每季度初负责主持召开“一通三防”专业工作会议,总结上一季度“一通三防”工作,检查各分管领导和部门贯彻落实“一通三防”管理责任制,及时研究解决存在重大问题。总工程师每月初主持召开“一通三防”专业会,分析排查矿井“一通三防”各类问题和隐患等,组织制定重大问题解决方案,研究布置日常工作。

发布时间:2026-07-11
适用岗位:通风工程师电焊操作工防尘管理员
制定目的作业中接触有害气体、粉尘、高温、噪声、辐射等,容易伤身体。大家容易忽略防护,得提醒到位。
适用范围所有一线操作人员,含化学、粉尘、高温、噪声、放射性作业岗位。
职责分工班组长盯现场,员工自己戴好用具,安全员查是否合规,主管定期抽查。
管理要求按物质类型选对应防护用品,口罩要贴脸,密闭空间用送风设备,工作时不吸烟喝水,离岗前必须洗手更衣。
监督与检查每天班前检查穿戴,安全员随机拍照片留底,没做到的当月绩效扣分,三次不改调离岗位,班组记录本每周交主管签字。

根据作业中接触有害因素的种类,合理选用个人使用的职业病防护用品。

一、化学性物质类

1.刺激性气体:应穿戴耐腐蚀的工作服、手套、眼镜、胶鞋和防毒口罩、半面罩、全面罩。

2.窒息性气体:应佩带送风式防毒面具和呼吸器

3.酸、碱或强氧化剂:应佩戴橡胶手套、袖套、围裙、胶靴和防护眼镜。

4.金属(如铅等)的烟、雾、尘等物质:应佩带符合要求的防尘口罩

二、粉尘类物质

1.敞开或有局部除尘装置的作业场所:应佩带防尘口罩,尽量选用与使用者脸型贴合的产品

2.狭小或密闭空间:应使用送风头盔等供气型产品。

三、物理因素

1、高温作业:辐射热环境中应穿白帆布工作服;露天作业者应戴遮阳帽。

发布时间:2026-07-10
适用岗位:通风工程师煤矿班组长安全监管员
制定目的以前矿难太多,死人太惨,1907年一次就死三千多人,逼得政府必须出手管安全。
适用范围管所有煤矿,包括地下和露天的,重点查设备、通风、瓦斯、顶板这些要命的事。
职责分工矿山安全和卫生署牵头检查,劳工部助理部长当头儿,督察员天天跑现场,矿工也能举报。
禁止行为不准糊弄安检,不准瞒报隐患,不准让工人冒险作业,不准改安全记录,不准拒交罚款。
检查与监督地下矿一年查4次,露天矿查2次,查出问题当场罚,再犯翻倍罚,严重就送法院,不整改就关井。

美国是世界主要产煤大国之一,该国通过立法加强煤矿安全管理,使国内煤矿安全状况得到改善。

去年,美国产煤11.2亿多短吨(1短吨合0.907公吨),国内消费10亿多短吨,生产和消

费量均占世界的五分之一左右。同时,随着煤矿生产技术的提高,美国矿工人数逐年下降,目前仅有10多万人,人均年产煤近万吨,而美国煤矿的严重伤亡事故则相对较少。

美国煤矿业也是经历了一个从事故多发到加强立法和管理、最终进入安全状况明显改善的过程。美国煤矿生产事故多发期是在生产技术和管理都比较落后的19世纪后期和20世纪初期。当时,美国每年有数千人死于煤矿事故。

发布时间:2026-07-09
适用岗位:通风工程师资料管理员总工程师
制度目标防止资料乱放乱用,避免文件丢了或搞错,让技术资料有人管、不乱。
职责分工专人管归档;借还资料要审批登记;超级用户管软件权限;备份和回收作废文件也有人盯。
核心条款资料必须专人管;借出要批、要记;软件只给超级用户改;每份资料都要有备份;旧文件得及时收走。
执行要求资料一生成就得归档;借还当天登记;权限每月查一次;备份每周做;失效文件三天内收回;检查记录每月交一次。

一、系统资料和技术文件由专人负责、归档管理。

二、对系统资料和技术文件的借入借出有严格的审批、审核、登记制度。

三、网络系统软件设置权限,只有超级用户才有修改、调入、调出的权力

四、系统技术资料必须有备份文件。

五、技术资料必须要妥善保管,防止丢失和损坏,及时收回失效或作废的文件,以防误用。

六、建立健全完善的巡回检查、正常检修、事故检修、设备大修的资料登记与管理工作。

发布时间:2026-07-08
适用岗位:通风工程师煤矿安全员机电主管
制定背景现场老出问题,隐患没人及时管,怕出大事。想让大伙都盯紧隐患,早点发现早点处理。
适用范围全矿所有人,各科室、区队、班组长都得照着做。
职责分工矿长总负责,副矿长和总工管自己那块,安监处牵头查,业务部门和区队具体干。
管理规定隐患分a、b、c三级,顶板通风瓦斯这些都算,谁发现谁登记,不能拖着不报。
监督与罚则安监处每月查一次,发整改单,盯进度,没完成就追人,真出事要查是谁没尽责。

一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“三不生产”的原则,按照国家、集团公司事故隐患排查制度规定,制度本制度。

二、事故隐患排查制度是加强现场管理,消除事故隐患,落实安全责任的有效办法。

三、矿长对矿井事故隐患排查全面负责,各分管副矿长、总工程师负责组织分管范围内事故隐患的排查,各业务部门负责本职范围内的事故隐患排查。

四、矿井事故隐患是指,生产现场、技术管理、装备设施上存在的可能导致事故的隐患。

(一)按事故隐患的严重程度,解决难易分为a、b、c三级。

a级:难度大,矿解决不了,须由集团公司解决的隐患;

b级:难度较大,区队解决不了,须由矿解决的隐患;

c级:由区队、业务部门必须解决的隐患。

发布时间:2026-07-06
适用岗位:通风工程师瓦斯检查工防突技术员
制定目的井下氧气不够用,人会喘不上气、晕倒甚至死掉。有毒气体会让人中毒,眼睛鼻子难受,肺也会坏掉。以前出过不少这类事。
适用范围所有下井干活的人,包括采煤、掘进的工人,还有通风、瓦斯检查的师傅。
职责分工矿长盯全局,技术负责人管具体措施,班组长守现场,工人自己戴好自救器、不乱进没风的地方。
管理要求必须开风机送风,不准停局扇;爆破后等半小时再进;密闭采空区;瓦斯超了马上撤人;进独头巷前先测气。
监督与检查瓦检员每班查两次气,测风员每旬测一次风。记录要板、本、表三样对得上。谁漏查、假填,扣钱还停工学习。

一、瓦斯、瓦斯事故的概念

矿井瓦斯是指井下以甲烷ch4为主的有毒、有害气体的总称,是各种气体的混合物,它含有甲烷、二氧化碳、氮和数量不等的烃以及微量的稀有气体等,但主要成分是甲烷。因此,习惯上所说的矿井瓦斯就是指甲烷而言。

由于气体所造成的事故统称为瓦斯事故,包括瓦斯燃烧、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、缺氧窒息、有毒气体中毒等。在我市,瓦斯事故的形式主要是缺氧窒息和有毒气体中毒。

二、矿井井下缺氧窒息事故

氧气是维持人的生命所必须的物质,就象鱼儿离不开水一样。休息时每个人所需氧气量平均为0.25l/min。井下行下走和工作时为1-3l/min。

发布时间:2026-06-28
适用岗位:通风工程师瓦斯防治员防灭火专员
制定背景矿山事故风险高,光靠出事再救不行,得提前查隐患。队伍老在待命,也得让他们动起来熟悉现场。
适用范围全矿井上下所有重大危险源,还有矿山周边可能出问题的地方。
职责分工安全培训部牵头,各业务科室配合。应急救援队伍具体干活。安全培训中心负责考核和奖励。
管理规定每年至少检查两次。队伍要按计划制定方案,不能影响日常值班。检查要覆盖通风、瓦斯、火区、水害这些重点。
监督与罚则部门负责人要亲自抓部署。查出隐患得下整改令,重大隐患要专人盯办。不配合检查的要批评,整改不力的要追责。干得好的给表扬和奖励。

为强化安全生产应急管理基础工作,加强矿山应急救援队伍建设,现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见:

一、指导思想和工作目标

1.指导思想。

以科学发展观为指导,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,按照“预防与应急并重,常态与非常态相结合”的工作要求,充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用,促进安全生产状况持续稳定好转。

2.工作目标。

发布时间:2026-06-28
适用岗位:通风工程师矿井安全员职业健康管理员
制度目标防止工人得职业病,保护大家身体,让工作环境更安全点。
职责分工厂长带头管,职业卫生领导小组统筹,各部门各车间自己管好台帐和档案。
核心条款要申报危害项目,签合同得说清风险,建新项目要先评危害,配防护用品,定期做健康检查。
执行要求每月不定期检查落实情况,问题马上改或报领导小组,健康检查分上岗前、在岗时、离岗时三种,检测结果要公布。

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度:

一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。