| 制定背景 | 车间和油漆仓库有毒有害东西多，怕伤着员工身体，得定期查一查。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管生产车间和甲、乙类油漆仓库。 | ||
| 职责分工 | 安全委员会负责安排检测、发整改单、存资料。检测找昌平区职业病防治所干。 | ||
| 管理规定 | 每年8月必须检测一次；检测要在生产时做；每个点都要取样；结果要贴公告栏。 | ||
| 监督与罚则 | 检测完马上贴结果；超标的发整改通知书；改不完的得定计划、限期改；没防护先补上；所有记录永久保存。 | ||
公司安全生产管理制度--作业场所职业危害因素检测制度
一、目的
为加强对作业场所的监督和管理，减少有毒有害物质对从业人员的危害，特制定本制度。
二、范围
职业危害因素检测主要包括生产车间甲、乙类(油漆)仓库。
三、职责
职业危害因素检测委托昌平区职业病防治所进行检测，本企业安全委员会负责对外协调和安排检测事宜。
四、程序
1.本企业对有毒有害作业场所每年8月份委托昌平区职业病防治所进行一次检测，并将检测结果公布在公告栏中，以便员工了解职业危害程度及做好相应的预防措施。
2.检测要在生产过程中进行，以便检测机构能提取到真实的样品和做出符合真实环境的检测结果。
3.检测点要全面，所有检测点均要取样。
| 制度目标 | 管好矿用设备器材，让它们正常干活，别出毛病，多用几年，省点钱，保安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 集团管大方向和检查，煤矿企业定办法和审批计划，矿井负责日常使用维护和上报各种计划。 | ||
| 核心条款 | 设备要选正规厂家的，有安全标志；防爆设备必须三证齐全；老旧设备该换就换，不能凑合用。 | ||
| 执行要求 | 采购前得论证，到货要验收，安装后要试用，操作要持证上岗，日常要保养，坏了得及时修，记录得写清楚。 | ||
第一章 总 则
第一条 为加强(集团)公司矿用设备、器材管理，保障矿用设备、器材的正常供应和运行，充分发挥设备、器材的效能和投资效益，提高装备水平，保证安全生产，结合(集团)公司实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于(集团)公司和下属煤矿企业以及所属矿井。
第三条 设备、器材管理坚持以下原则:
(一)依靠科技进步、促进生产发展和预防为主;
(二)科学选型与合理使用相结合;
(三)日常维护与计划检修相结合;
(四)修理、改造与更新相结合;
(五)专业管理与全员管理相结合;
(六)技术先进与经济合理相结合。
| 制定目的 | 怕出事故，怕瓦斯爆炸、水害、冒顶这些事发生。也怕日常操作不规范，小毛病拖成大问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有人，井下所有工作面、巷道、设备，还有通风、瓦斯、水、火、尘这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 矿长扛总责，安全副矿长盯现场，科长工区长管自己地盘，班组长守好当班，工人照规程干好手头活。 | ||
| 管理要求 | 瓦斯要天天测，水害要先探后掘，通风不能停，监控系统不能断，隐患发现马上改，报警必须有人应。 | ||
| 监督与检查 | 安监科天天查，领导带队月月检，记录要写清时间地点人，没做到就通报，再犯就停工学规矩，严重就调岗。 | ||
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范的通知》(安监总煤行[____]133号精神，按照《***县煤炭工业局关于印发***县地方我矿安全风险预警防控实施方案的通知》(*煤字[____]43号)要求，结合我矿实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
我矿生产现场的事故风险等级除了和一些固定的实体类危险源有关外，还和各种组合复杂的危险态紧密相关。而且，实体类危险源的安全性提高潜力不大或需要较长时间和投入，通过监控危险态改善工作场所安全状况更直接、有效。
| 制定背景 | 怕员工得职业病，想让车间里的粉尘、噪音、毒气这些不超标，保护大家身体。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有生产车间和一线干活的人。 | ||
| 职责分工 | 职业卫生管理机构带头干，管理部门具体执行，各个车间配合着做。 | ||
| 管理规定 | 每年测一次危害因素，三年做一次全面评价，结果要公开，防护用品必须戴好。 | ||
| 监督与罚则 | 管理部门定计划、找机构检测，财务要给钱，结果要报给安监局，超标的马上整改，不改就追责。 | ||
为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
| 制定背景 | 怕采煤时突然出水，怕丢煤太多，怕资料不准耽误生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管井区、矿、公司业务部门，管水害预报和储量管理。 | ||
| 职责分工 | 井区先做预报，矿和公司审资料，储量员查丢煤，业务部门盯问题。 | ||
| 管理规定 | 预报要年初交，资料要审批才准用，丢煤必须查实，损失没核实不算数。 | ||
| 监督与罚则 | 发现不按设计就马上联系汇报，问题不解决不罢休，资料错或瞒报要追责，检查靠逐级上报和现场核对。 | ||
1、坚持开展水害预报工作，年初井(区)必须根据年度采掘计划，提出水害预防报告，报矿和公司业务主管部门，年度预报要根据生产实际及时补充修改。
2、为矿井生产所提供的水文地质资料，要及时可靠，并按规定逐级审批。
3、在矿井生产中，遇到水文地质及防治水问题要及时逐级向业务主管部门汇报。
储量管理联系制度
1、严格监督采掘段队按设计施工，发现未按设计施工造成丢煤时，及时联系、汇报，直至问题解决。
2、对储量注销、报损、地质损失，转入转出和勘探增减等都需经过储量管理人员的亲自调查核实，对未经储量人员核实的，视为不合理损失。
3、储量管理人员要牢固的树立安全第一的思想，在安全生产的前题下，最大限度地回收煤炭资源。
为实现“一通三防”各项管理规定的有效实施，特别是通风设施、综合防尘、监控系统等现场落实，明确有关单位的相关责任，按照“谁受益、谁负责，谁范围、谁负责，谁就近、谁负责，谁影响、谁治理”的原则，对井下区域进行划分管理。
一、通防科:1.井下所有通风设施、防尘设施、瓦斯监测监控仪器仪表、防灭火设施以及各单位管辖范围以外区域的“一通三防”设施全部由通防科负责，并负责全矿井各单位责任区内通风设施、监测监控仪器仪表等设施的正常维修和检查。2.每月根据采掘工作面布置情况，通防科对各单位负责区域进行划分，建立井下通风、安全设施的安装及竣工验收和交接班制度，变更责任区域的，由分管通防的副总负责组织通防、安全、调度、技术和施工等单位共同验收。合格后办理移交手续，交付使用单位管理和正常使用。
三、采煤单位:工作面进回风巷与回采工作面范围，所有“一通三防”设施和洒水清尘、巷道卫生由所在采煤区队负责。
四、掘进单位:所有为该区服务的“一通三防”设施，均由所在区队负责。负责的卫生区范围内、使用溜子、皮带运输转载点前、后各20米范围的洒水清尘、负责巷道卫生区域的洒水清尘等。掘进工程结束后，立即做好变更工作。
| 制度目标 | 出事了能马上反应，少死人少赔钱，大家心里有底不慌乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 矿长总负责，调度室最先接报，班组长组织现场救人，安监员盯过程，各部门按分工干活。 | ||
| 核心条款 | 出事立刻报调度室，能救先救，不能救快撤人，按四级响应启动预案，不准瞒报漏报。 | ||
| 执行要求 | 接到通知10分钟内到调度室签到，电话短信双通知，救援时听指挥，演练每年至少一次，记录要留痕。 | ||
力量煤业有限公司大饭铺煤矿应急救援管理制度
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