| 设立背景 | 公司要卖药赚钱，得有人盯销售目标，搞促销活动，管好门店日常。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队卖药，管人管事管服务，让顾客愿意来、肯买药。 | ||
| 工作内容 | 排班、查销售、做促销、训员工、收意见、改服务、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听总部营销部安排，带店员干活，和采购、仓管、药师常碰头，有问题找区域经理。 | ||
岗位职责：
1、根据总部制定的营销策略和销售计划，督促各岗位人员完成目标任务，开展各类促销活动;
2、负责门店日常管理工作，包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;
3、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理，不断改进服务质量，提高管理水平。
任职资格：
1、大专以上学历，1-2年药店管理经验，特别优秀者可适当放宽学历;
2、具有较强的沟通能力和服务意识，抗压能力强。
| 设立背景 | 公司要开亚马逊店卖货，得有人管整个店铺怎么干 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管店铺赚钱不赚钱，让产品上架好卖，盯着数据调页面，保证账号不出事 | ||
| 工作内容 | 写产品页面、补fba货、看流量转化排名、定季度月度计划、算利润省成本 | ||
| 协作关系 | 跟美工要图，跟采购说补货，跟客服同步问题，向运营总监汇报，和推广同事一起测关键词 | ||
岗位职责：
1、店铺发展规划与整体运营，制定店铺年度/季度/月度发展规划，优化店铺利润率，节省成本，提升店铺利润;
2、产品资料的整理及上架，制作高质量的listing;
3、合理安排fba库存，保证listing正常运营，根据产品销量情况进行补货计划，优化库存周转;
4、负责监控各listing流量、转化率、排名等核心数据，并提出优化行动方案并执行;
5、完成销售目标，维护amazon账号的良好运行。
任职要求：
1、本科以上学历，英语cet-4级以上;
2、1年以上亚马逊平台操作经验，熟悉amazon规则，擅长amazon产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种营销推广方式;
3、工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心，4、进取心，事业心，并能承受一定的工作压力。