| 制度目标 | 防止用电用火出事，保护大家安全，减少设备损坏，避免火灾发生。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 电工负责安装维修和检查；使用部门监督临时线路；操作员自己关电；负责人管好下属。 | ||
| 核心条款 | 电工必须按规范接线；禁止非电工碰电线；人走电断；禁烟禁明火；易燃处要隔火源。 | ||
| 执行要求 | 每周全面检测一次；风雨天电工要断电再检查；开关漏保必须装好；绝缘用品要穿好；发现隐患马上报。 | ||
一、 安全用电管理
1、安装和维修用电设备各线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，做到三级配电二级保护，施工用电设备符合一机一闸一漏。
2、施工现场临时用电线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。
3、临时线路装置或架空线路应妥善安装，严禁乱拉乱接。
4、安装的临时用电线路必须符合相关安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。
5、临时用电线路在电源侧及操作的地方均应装置开关及漏电保护器。有防雨的箱子保护，便于操作和控制。控制开关其安装地点应使操作人能看见被操作设各的使用状态，以防误操作及引起事故。
6、临时线路在使用中如遇到大风，暴雨等特殊情况时，电工应视具体情况暂时切断电源开关，以确保安全，待风雨过后，应将线路检查后方可恢复送电。
| 设立背景 | 公司用的系统越来越多，老员工不会用，新系统上线没人教，得有人专门管这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教大家怎么用系统，改系统功能，让系统不卡、不出错、能升级。 | ||
| 工作内容 | 回用户问题，写操作说明，办培训，收需求，配模块，测新功能，修bug，做升级。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门员工天天聊，听他们要啥；向it主管汇报；和开发同事一起改系统；配合hr做入职培训。 | ||
职责描述：
1、负责用户日常操作答疑，编写系统操作手册，组织用户系统操作培训;
2、收集并整理用户需求，通过功能配置及二次开发实现用户需求;
3、负责应用系统功能模块配置、测试、上线及推广工作;
4、负责监控应用系统运行情况，系统升级、bug修复等运维工作。
任职要求：
1、____届，本科或以上学历，计算机科学与技术、信息科学与技术、软件工程等专业;
2、具有较强的责任心、良好的沟通能力及团队意识;
3、具备较强的理解能力。
| 设立背景 | 公司做基因检测要用lims系统，得有人盯着它别出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好lims系统不趴窝，修小毛病，搭模块逻辑，帮开发落地。 | ||
| 工作内容 | 每天看看系统跑没跑，改改小bug，理一理模块逻辑，读读网页代码。 | ||
| 协作关系 | 跟开发工程师一起干活，听技术主管安排，和检测部门、it同事常碰头，有事微信或当面说。 | ||
岗位描述:
1、负责lims系统的日常维护;
2、负责lims系统小型bug的调试纠错;
3、负责lims系统已有模块和新增模块的逻辑构架搭建与数理;
4、参与lims系统的开发过程与技术支持;
5、负责系统开发相关的沟通协调组织工作。
职位需求:
1、大学专科以上学历，计算机相关专业，熟悉web编程，有使用java语言进行web开发经验的优先，熟悉html和css，能独立阅读网页代码;
2、熟悉相关软件技术、数据库技术、网络技术，熟悉lims、erp、oa、crm等任一种平台业务;
3、熟悉计算机常规的软硬件的维护;
4、具备较强的分析和解决问题的能力，沟通能力，团队协作;
5、有技术钻研，有敬业精神，有责任感，工作态度积极乐观。
6、良好的服务意识，思维敏捷。