| 制定目的 | 老师管班没标准，打分乱七八糟。想让每天事儿都清清楚楚，谁干得好谁得钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管班主任，盯住唱歌、路队、红领巾、做操、班会、卫生、安全这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 大队部干部天天查，周五交辅导员；德育领导每月看记录；分管领导随机抽；代办员管收费。 | ||
| 禁止行为 | 不唱歌、不戴红领巾、乱倒垃圾、挪用安全课、不关灯不关水、让学生带违禁品进校。 | ||
| 检查与监督 | 干部每天记分，每周五汇总，年级评两个文明班发15元；没做到就扣分，期末算平均分当考核成绩。 | ||
安居小学班务管理考核细则(试行)
一、基础工作(40分)
1、课前唱歌。在规定的课前安排学生集体唱歌，唱歌做到有指挥，声音宏亮、整齐，内容健康。每发现一次未唱歌减0.2分，未达到要求(如无指挥，学生纪律乱，少数学生玩东西等)每次减0.1分。
2、路队放学。
按学校路队放学规范要求统一组织学生离校。如发现无秩序、无班牌等现象，每次减0.2分。
3、少先队员佩戴领巾。
少先队员进入校园后均应自觉佩戴红领巾或队徽，检查时发现不佩戴领巾或队徽的，每一人次减0.1分。
4、课间操、眼保健操(含集体晨会和大型活动)。
| 设立背景 | 公司要运危险货物，得有人专门开车加盯安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开车运危险品，检查车况，管油料路桥费，兼押运员。 | ||
| 工作内容 | 听调度安排出车，出车前查车，记气量油料路桥费，按规装卸，服务用户。 | ||
| 协作关系 | 听班长和调度派车，向cng母站站长汇报，跟押运员活儿一起干，配合装卸工。 | ||
1 热爱本职工作，树立强烈的安全意识，在公司班长的带领下，努力完成危货运输的生产任务。
2 服从调度和班长的派车安排，出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查，发现问题及时报告，不开带病车，确保每次运输的安全行驶。
3 负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。
4 严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。
5 树立良好的服务意识和用户至上的观念，确保每次运输的服务质量。
6 兼职押运员的工作，按照危货押运的要求完成运输任务。
7 危货运输司机工作对cng母站站长负责。
| 制度目标 | 管住风电公司施工和运行中的安全问题。防止出事故，减少障碍异常，让员工干活时更小心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理是第一责任人。副总管具体落实。安监主管盯执行。场长管现场。班值管日常。职工守规矩。 | ||
| 核心条款 | 必须开安全会、做检查、办培训。施工要审批，特种作业要持证。发现隐患马上改。事故要查清原因。 | ||
| 执行要求 | 春秋季大检查不能少。风电场每月查，班组每周查。检查要有记录，问题要限期改。安监部门随时监督，不听就罚。每月分析安全情况，领导必须参加。 | ||
第一章 职责
第一条 风电公司总经理是安全生产、施工的第一责任人，必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系，切实抓好安全教育，提高职工安全技术素质，消除事故隐患，对事故进行预测、预控。
第二条 安全组织及目标
(一) 风电公司应成立安全领导小组，负责领导安全工作。风电公司总经理任组长，主管生产的副总经理任副组长，总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。
(二) 风电公司安监主管和风电场兼职安全员具体负责管理、监督安全工作。
(三) 工程项目施工现场安全员由该项目负责人兼任或指任。
| 制定背景 | 新员工啥都不懂，容易出事。怕大家不熟悉安全规定，上岗就乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有刚进来的员工，不管干啥岗位。 | ||
| 职责分工 | 老板是第一责任人。人事安排培训，部门负责人带着学，安全部门盯着看。 | ||
| 管理规定 | 上岗前必须培训。内容包括法律、单位规定、消防操作、重点部位、应急预案、演练这些。 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试，不及格不能上岗。记录得留两年，谁查都能翻出来。没培训就上岗的，要重新补课。 | ||
一、 培训时间:从业人员上岗前。
二、 培训对象:全体从业人员。
三、 责任人:本单位法定代表人(主要负责人)
四、 培训内容:
(1) 安全生产思想教育，学习各项安全法律法规;
(2) 熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能;
(3) 掌握消防器材的操作、维护方法;
(4) 熟知本场所各重点部位及其岗位职责;
(5) 熟练掌握安全生产应急救援预案;
(6) 参加消防、救灾等安全生产演习、演练;
(7) 其他与岗们职责相关的安全生产知识。
五、 考核:对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。
六、 要求:本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。
| 制定背景 | 怕大家不懂消防知识，容易出火灾。想让每个人都有安全意识，别乱扔烟头、别损坏灭火器。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 车队所有人，包括队长、书记、副队长、班组长、群安员、普通员工。 | ||
| 职责分工 | 队长总负责。书记当副组长。班组长管自己班组。群安员盯日常检查。 | ||
| 管理规定 | 不玩火，不乱扔烟头，不挡消防通道，不私拉电线，不拿铜丝代替保险丝，不带易燃品进车场。 | ||
| 监督与罚则 | 每月培训一次。每天巡查，节前大检查。发现隐患书面通知整改。没做到的按规处理，违法交司法机关。 | ||
为切实加强消防安全工作，提高全体员工消防安全意识，有效防范火灾事故的发生。根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我队实际制定本制度。
一、防灭火安全工作的组织管理
1、防灭火安全工作由队长全面负责。
2、建立防灭火安全工作领导小组，组长由队长担任；副组长由书记担任；成员由副队长、各班组组长及群安员组成。
3、车队全体员工均应依法履行消防安全教育管理责任。
4、组织义务消防队适时开展消防知识和技能培训。
二、防灭火安全工作领导小组主要职责
1、负责消防安全知识教育和火警、火灾预防管理工作。
2、加强防火巡查和定期全面防火检查。
| 制度目标 | 让退休老党员有人管、有组织、有活动，不掉队、不散漫，生活有依靠，思想不落伍。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 社区党组织负责日常管理，原单位党组织继续联系关心，支部书记带头干，专人负责联系记录。 | ||
| 核心条款 | 组织关系要转到社区，支部定期换届，按时交党费，参加组织生活，不搞非法集会，不碰迷信活动。 | ||
| 执行要求 | 电话书信上门常联系，建好花名册和记录本，生病困难多帮忙，学习活动要灵活，每季度至少一次集中活动，支部每年评议党员。 | ||
为认真贯彻党的**届四中全会精神，切实加强和改进离退休干部职工党员教育管理工作，按照《党章》和党内有关规定，制定本办法。
一、党组织建设及组织关系接转
1、退(离)休干部职工党员组织关系原则上转到居住地社区党组织，由居住地社区党组织管理。原单位设有离退休干部职工党支部的，或虽没有离退休干部职工党支部，但具备管理条件的，也可继续由原单位党组织管理。
2、离退休干部职工党支部委员会2至3年换届选举一次。党支部委员会成员出现空缺时，应及时补选，确保支部委员会工作的顺利开展。
3、离退休干部职工党支部书记应由离退休干部职工党员中组织能力强、作风民主，有奉献精神，身体较好，公道正派的同志担任。
| 制度目标 | 让校车用得更安全、更省、更有效率，不乱跑不乱用。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长亲自管，后勤服务中心具体派车，司机负责开车守规矩。 | ||
| 核心条款 | 提前一天填单子才能用车，按路线走，不能办私事，不外借，节假日停校内。 | ||
| 执行要求 | 用车必须填出车单，校长签字才可动车，司机要守交规，定点加油保养修车买保险，违规自己担责。 | ||
区小学校车管理使用制度
为了进一步加强校车使用管理，节约支出，减少浪费，提高办事效率， 增强安全系数，结合我校实际情况，特制定本制度。
一、学校校长直接管理校车，由后勤服务中心具体管理人员负责派车。
二、学校各部门用车，需提前一天到后勤服务中心填写出车单，统一安排发车，合理使用。
三、学校各部门用车必须按行车路线行驶，中途不得改变路线，不允许以单位出车办理私人之事。
四、学校车辆原则不外借，如特殊情况，要经学校校长批准，方可派车。
五、上班时间外(包括节、假日、晚上)因公用车的，必须经学校校长签字同意后方可用车。
六、节假日校车必须停在学校内，特殊情况需要用车必须经学校校长签字同意后方可。
七、未经校长或学校主管领导同意，擅自将校车开出学校的，如果出现任何安全事故，一切责任由本人负责。
八、学校车辆必须在市内实行定点加油、定点保养、定点维修、定点购买保险。