| 制定目的 | 以前事故太多，90%都在班组发生，老出事伤人又耽误生产，得把最前线管牢靠，让干活不受伤、机器不带病、现场不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有一线班组和班里每个人，管操作、检查、学习、考核、隐患整改这些天天干的事。 | ||
| 职责分工 | 班长带头抓日常，工段长盯着执行，厂长最后兜底；安全员查记录，老师傅带新人，大家互相提醒别走神。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按规程操作，不准设备带病硬撑，不准班前会点个名就散，不准隐患拖着不报不改，不准危险地方没标牌。 | ||
| 检查与监督 | 每月查三次现场 两次记录，月底交检查表，没做到的扣当月安全分，连续两月不合格要停班重学，班长带着重新过流程。 | ||
一、引言
班组是企业的细胞，是企业进行生产活动的前沿一线，班组安全管理是确保企业搞好安全生产的基础，也是实现企业安全生产的关键之所在，各项生产工作的有效程度如何，也最终都从班组反映出来。班组成员是企业生产的主要承担者和实现者，也是生产事故和职业危害的直接受害者，据大量事故案例统计分析，有90%以上的事故是在班组劳动生产中发生的，80 % 以上的事故是由于违章指挥、违章作业或由于管理缺陷使得设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。
| 制定目的 | 冬天加热胶料容易烫伤，夏天混料发热快来不及用，气泡没排干净影响粘牢，胶料受潮会失效。 | ||
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| 适用范围 | 用环氧树脂胶粘剂的所有人，所有施工场地，所有胶料和工具。 | ||
| 职责分工 | 操作人自己配比称重、脱泡、浇灌；组长盯着步骤别错；仓库员管好存放条件。 | ||
| 管理要求 | 胶料阴凉干燥存；盖紧瓶盖防潮；禁烟火；戴手套护目镜；溅到皮肤用碱皂洗；眼睛沾了立刻冲水。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每班查三遍：配比准不准、通风好不好、防护戴没戴。漏一次口头提醒，两次记小过，三次停岗学习。安全部每月抽样检查记录。 | ||
环氧树脂胶粘剂的安全施工方法
环氧胶品种甚多，各类品种的施工步骤不同，要严格按照操作规范进行操作。
| 制定目的 | 车间老出小事故，大家安全意识不够强，想让大家干活时多留心，少受伤，东西也别乱放乱碰。 | ||
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| 适用范围 | 所有在车间的人，包括正式工、临时工、参观的、修设备的、开车进来的。 | ||
| 职责分工 | 车间主任牵头管，班组长天天盯着，兼职安全员每天巡检填表，晚上还轮流值班。 | ||
| 禁止行为 | 不能抽烟点火，不能穿裙子高跟鞋，不能湿手碰开关，不能乱动设备，不能把东西堆在电箱边。 | ||
| 检查与监督 | 新员工先培训考试，进车间必须戴帽穿工装，班组长每班查三次，没做到扣50到200块，严重就报运营中心。 | ||
第一条 本规定适用于本公司管理人员、车间管理人员、操作工、临时工等本公司全部工作人员，同时适用于来公司参观、访问、考察、学习等临时进入车间的人员。
第二条 未经公司领导批准，本公司车间内禁止任何外来人员进入;获准进入车间的人员应佩戴统一的参访证或临时通行证。
第三条 车间管理人员及操作工必须通过岗前安全教育、岗位技能培训并考核合格后方可进入车间上岗。
第四条 进入生产车间的工作人员必须按规定穿好工作服、安全帽等;女工进入生产车间时必须戴好安全帽，不得披头散发、穿裙子或高跟鞋进入车间;特殊岗位人员必须穿戴好规定的专用劳动保护用品;员工应始终保持服装干净整洁。
| 制度目标 | 让仪表备件不缺货，不乱放，修仪表时能马上找到用。 | ||
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| 职责分工 | 车间组织编计划；维护班建台账；仓库管存放；专人盯关键仪表整机备用。 | ||
| 核心条款 | 按装置建台账；分区放；通用件标清楚；关键仪表必须有整机备用；少品种低限量。 | ||
| 执行要求 | 台账每月更新一次；仓库每周自查通风和摆放；车间每季度查定额够不够；发现缺货24小时内补上；班长每天巡库。 | ||
1 车间负责组织装置仪表维护班编制大检修仪器仪表备品配件计划。
2 要加强仪器仪表备品配件的管理工作，按装置建立台帐，分区存放，通用的备品配件要注明，关键性的仪表必须有整机备用，备品配件贮备定额必须确保生产需要。
3 备品配件的储备原则是:少品种，低限量，关键必备。
4 对有特殊存放要求的备品配件必须存放在专用库房中。备品配件仓库必须具备通风良好，物品摆放整齐等。
| 制度目标 | 让大家干活时别出事，保护身体安全，让公司顺顺利利发展。 | ||
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| 职责分工 | 安委会管总，领导带头抓；各部门各管一块；班组有安全员天天盯着。 | ||
| 核心条款 | 开机前检查设备，下班关总电；特殊工种必须持证上岗；不准带病用机器。 | ||
| 执行要求 | 新员工先培训再上岗；每月查隐患，当天能改的马上改；班前班后都要看一眼；检查记录要留底。 | ||
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
| 制度目标 | 管好重大危险源，不让出事，早点发现苗头，把风险压低。 | ||
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| 职责分工 | 综合办主抓，安全员是责任人。管申报、建档、检测、演练、器材配置。当班人员天天巡检。 | ||
| 核心条款 | 进区域要培训；改设施得审批；动火必须办票；不准无证动火；储物量要严控；运输要有资质；装监测报警器。 | ||
| 执行要求 | 半年至少练一次应急；消防器材定期查 抽查；隐患整改限期完成并公示；发现隐患奖100—500元；瞒报要罚。 | ||
第一条为加强重大危险源的安全生产管理，消除事故苗头，特制定本制度。
第二条综合管理办公室负责对公司重大危险源的管理，专职安全员为公司重大
危险源管理责任人。
第三条综合管理办公室负责公司重大危险源的申报备案、建档管理；对公司重
大危险源定期进行检测、评估、日常监督管理；建立健全物质安全技术说明书，根据说明书要求配置应急器材，并根据《事故应急预案》至少每半年一次对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
第四条当班人员负责公司重大危险源的日常巡检，发现问题及时汇报并处理。
第五条凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过安全教育才能进入工作岗
位，区域内所有设施的更改需要综合管理办公室按程序审核同意方可实施，
外来人员要有专人陪同方可入内。
| 制度目标 | 管好工地试验样品，不丢不乱不坏，让检测结果准一点。 | ||
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| 职责分工 | 样品管理员负责收样登记标识入库发放留样处理；室主任管监督和看报表。 | ||
| 核心条款 | 样品要登记台帐；按类标识摆放；检测后按规定留样；不能乱动乱扔样品。 | ||
| 执行要求 | 每天做完马上登记；留样必须标清日期和编号；每月报一次抽检数据；室主任不定期查样品室。 | ||
工地试验样品管理制度
一、 样品的接收、登记、标识、入库、发放、留样、处理等由样品管理员负责。
二、 建立样品入库和出库台帐，登记抽检样品的名称、规格、数量、日期等。
三、 样品管理员须将样品入库，并按类别进行统一标识、摆放整齐。
四、 检测完毕后必须按规定数量留样，留样务必做到标识清楚，摆放有序。
五、 保持样品的清洁，妥善保管，在规定的留样期限内，不得随意挪动样品，严禁随意处置样品。
六、 样品室环境条件及设施应满足存放样品的要求，确保样品不变质损坏或降低性能。
七、 管理员须随时统计各类样品的抽检频率和数量，并及时上报室主任。