| 制定目的 | 怕签合同时扯皮,大家提前说好活咋干、钱咋给、啥时候交图,少吵架少返工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 甲方和乙方,管测绘地点、内容、标准、钱、工期、成果交付这些事。 | ||
| 职责分工 | 甲方管给资料、审设计书、付钱、验收;乙方管做设计、进场干活、保质量、按时交图;双方自己盯自己活。 | ||
| 禁止行为 | 甲方不能拖着不给资料、不付款、不验收;乙方不能转包、不按标准干、拖工期、泄密甲方资料。 | ||
| 检查与监督 | 乙方先交技术设计书,甲方5天内审完;乙方按期进场干活;完工后7天内通知甲方验收;验收不合格要重测;付款按进度走,不按时付要赔钱。 | ||
国家工商管理局测绘合同(示范文本)
测绘合同(示范文本)
工程名称:________
合同编号:________
定作人(甲方):________合同编号:________
承揽人(乙方):________签订地点:________
承揽人测绘资质等级:______签订时间:________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》和有关法律法规,经双方协商一致签订本合同。
| 制定目的 | 硫给泵、锌尾泵现场有h2s、so2气体,容易让人头晕心悸,甚至中毒。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 硫给泵、锌尾泵岗位所有操作人员。 | ||
| 职责分工 | 操作员自己注意身体反应,监护人盯好作业过程,抢救人戴面罩进现场。 | ||
| 管理要求 | 每周测1-2次气体,戴口罩,通风设备不能坏,水沟不能堵,路要通,中毒马上转空气好地方。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看现场整不整洁、通风行不行、劳保戴没戴;不按做就停岗培训;检查记录本要天天填,漏一次扣分。 | ||
安全卫生民主岗位名称:硫给泵、锌尾泵
监测项目:h2s、so2
监测周期:每周1-2次
防护要求:
1. 现场保持整洁干净,水沟保持畅通无积水。
2. 设备保持无油污,无矿浆,通风设备要保持正常无故障。
3. 现场保持道路畅通。
4. 作业现场通风条件要良好,作业时戴好口罩等相关所需劳保用品,作业时要有专人监护。
5. 操作人员进入现场在极短的时间内出现头晕、心悸等不适时,应立即停止工作,转移至新鲜空气地方休息并进行适当处理。
6. 一旦发生急性中毒,抢救人员要戴好防毒面罩进入现场,将中毒者转移到新鲜空气地方,解开衣服腰带,呼吸停止时要及时进行人工呼吸,心搏停止时要进行胸外心脏挤压,转送医院抢救,途中要侧卧、头稍低。
| 制定背景 | 怕工人得职业病,想把工作环境弄安全点。查清有害物质在哪,控制粉尘噪音这些。不让大家生病,也不让急性中毒出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有车间和接触有害物质的工人。 | ||
| 职责分工 | 矿领导总负责。防治小组具体干。小组管培训、体检、发防护用品、修设备、建档案。各车间也要定岗位规矩。 | ||
| 管理规定 | 必须做上岗前和在岗体检。要发合格防护用品。设备坏了得马上修。有害地方得定期检测。工人得学职业病知识。 | ||
| 监督与罚则 | 每年1-3月培训,10-11月体检,9月检测有害因素。不执行就扣奖金,出事追责。小组检查落实,材料全归档。经费专款专用,不够就报批。 | ||
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,为加强本单位对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,为职工创造一个符合国家职业卫生标准和要求的工作环境,预防、控制和消除职业病的发生,制定本制度。
(一)、防治目标:
(1)、摸清本单位职业病危害的基本情况,为今后制定职业病防治计划提供依据。
(2)、明确职责,建立职业病防治工作的长效机制。
(3)、力求作业场所粉尘、物理因素、化学因素等控制在国家标准允许的范围内。力求不发生各种有害因素导致的职业病。
(4)、力求不发生急性职业中毒事故,一旦发生事故,尽最大努力抢救中毒病人,力求不发生死亡病例。
| 制定目的 | 灭火器老出问题,火灾时用不了,得让大家会配会查会修,别再关键时刻掉链子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各单位自己管好手里的灭火器,从买来那天起就要盯紧配置和检查维护。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头定计划,各部门员工日常检查,主管领导每月抽查签字确认。 灭火器过期不能用,压力表没在绿区不能摆,没贴检查标签不能算合格。 每月5号前完成自查,安全员10号汇总报给办公室,漏查一次扣当月安全分,两次通报批评。 下月1号起执行,办公室解释,修改要经三人以上签字同意。 | ||
灭火器是扑救初期火灾最常用的消防器材,保障其合理配置、及时检查维护是发挥其效能的关键。但近年来,在大量的火灾事故中暴露出一些机关、团体、企业、事业等单位在灭火器配置、检查维护等环节存在着一系列亟待解决的问题。本文将按照灭火器的分类着重介绍有关灭火器配置和管理方面的知识,并结合当前一些单位中存在的实际问题提出相应的整改意见。
| 制度目标 | 让员工不伤自己也不伤别人,更不被别人伤。管好现场安全,操作都按标准来。让企业整体达标。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各部门车间管自己班组的安全。安生技部盯着大家干活。办公室管安全培训。 | ||
| 核心条款 | 上岗要有证,干活要守规程,防护用品必须戴,危险地方不能乱闯,不安全就别干。 | ||
| 执行要求 | 班组长天天查,春秋两季大检查,问题要登记、整改、验收。表格要填好,记录要写清,每月交上去。培训考试要过关,新员工三个月内不能单干。 | ||
一、目标
企业开展岗位达标工作,主要以基层操作岗位达标为核心,不断提高职工安全意识和操作技能,使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);规范现场安全管理,实现岗位操作标准化,保障企业达标。
公司对从业人员岗位标准要进行文件化制定下达,做到明确具体;同时贯彻落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。
二、职责
2.1 各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责,其中包括指导、督促、检查、考核等责任。
2.2 安全生技部负责督促各部门、车间做好班组安全管理工作,并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。
2.3 办公室负责公司对班组安全培训工作的管理。
| 制度目标 | 管住安全事故,快点报、快点查、快点处理,别再出事了,保护大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 项目经理要马上组织抢救;安全部门收报告、上报、监督整改;项目部落实处理意见。 | ||
| 核心条款 | 出事马上报,不能拖不能瞒;报内容有6项必须写全;现场不能乱动,要拍照画图留证。 | ||
| 执行要求 | 电话报完2小时内交书面报告;抢救同时保现场;调查组查清原因提建议;项目部改,安全部盯着看。 | ||
为加强生产安全事故管理,及时报告、分析、调查和处理生产安全事故,落实生产安全事故责任追究制度,积极采取预防措施,防止和减少生产安全事故发生,保证安全生产,根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律、法规,特制定本制度。
一、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
二、发生事故后,负伤者或现场有关人员应当立即报告项目经理、科室负责人等有关责任人;项目经理或相关负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,科学的组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照有关规定立即如实向公司安全管理部或相关主管部门报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。
| 制定背景 | 气瓶安装容易出问题,怕装错、漏检、出事故,得有人盯着管着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司里所有气瓶安装的事儿。 | ||
| 职责分工 | 质保工程师带头联系部门,安装人员干活,安全监察和监督检验的人来查。 | ||
| 管理规定 | 装前要报备,有问题马上停、马上报,数据要给全,监检确认完才能往下干。 | ||
| 监督与罚则 | 每年年底交报告,出事立刻上报,监检提意见马上改,不配合就可能被叫停安装。 | ||
1、接受质监部门的监督检查,适时向市质监局申报安装前告知手续。
2、对安全监察部门开展的安全检查积极配合,做好公司各项安全工作。
3、每年年底前向市质监部门安全监察机构报告气瓶安装数量和质量。
4、发现所安装的气瓶存在重大质量问题要立即报告,问题解决后再开始安装。
5、发生气瓶安全事故要立即报告,配合有关部门做好事故原因调查。
6、为监督检验机构的监检工作提供方便。
7、需监督检验人员到现场确认时,应确认无误后再进行下一个程序的安装。
8、对监检机构发出的《监督意见通知书》要立即整改并及时反馈。监检过程需要的各种数据要及时提供。
9、由质保工程师负责与安全监察机构和监督检验机构联系,保证联系畅通。
| 制定目的 | 学校装了空调怕用坏用费电,想让大家安全省电地用,别出事别浪费。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住空调宿舍的学生,管空调机器、遥控器、电费和日常开关。 | ||
| 职责分工 | 后勤服务总公司修空调发遥控器,学生工作处管纪律,宿舍全员一起看管设备。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拆空调、乱接电线、挂衣服在室外机、手动开机、离开不关机、温度调太低太高。 | ||
| 检查与监督 | 按说明书操作,异常马上打电话报修,遥控器丢了自己买或找后勤买,不照做就赔钱加处分,每学期查一次设备。 | ||
s科技大学学生宿舍空调使用管理规定为规范我校学生宿舍空调设备的使用和管理,提高资源使用效率,确保使用安全,特制定本办法。
第一条 本办法适用范围包括全校所有装设有空调设备的学生宿舍。
第二条 本办法规定之空调设备包括学生宿舍空调外机、室内机、遥控器等。
第三条 本办法规定之学生工作部门包括学生工作处、研究生部、天平大学、各二级大学。
第四条 空调设备的保管、使用:
(一) 空调由学校统一出资安装,属于学校固定资产,为保障学校空调资产安全,安装有空调设备的宿舍,宿舍全体成员对空调设备负有共同保管责任。
(二) 安装有空调的宿舍根据学校的通知向后勤服务总公司领取空调遥控器。
| 制定背景 | 以前风险管控没固定时间,大家容易拖。现在每月、每旬都得分析检查,让风险有人盯、有记录。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有管理人员和各专业口子。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责,分管领导管自己那块,安全管理部盯公示,各专业自己干自己活儿。 | ||
| 管理规定 | 月会必须开,旬查不能少,带班要查重点,清单要常更新,风险结果得用上。 | ||
| 监督与罚则 | 开会留记录,检查出报告,问题要整改,整改要存档,公示在井口,不干就追责。 | ||
第一条 每月最后一个安全办公会由矿长组织进行月度安全风险管控分析,布置下月份安全风险管控重点,并且做好会议记录。
第二条 每旬由各专业分管负责人,组织进行一次本专业风险管控重点实施情况检查分析,并有分析评估报告,改进完善风险管控措施,检查分析报告及管控措施改进情况要存档备查。
第三条 严格落实领导带班制度,领导带班要重点检查重大风险管控措施的落实情况,发现问题督促相关专业进行整改,并做好相关记录。
第四条 安全管理部负责,对重大安全风险、管控责任人、主要管控措施在井口进行公示。
第五条 各相关专业要定期完善安全风险清单并制定相应的管控方案及管控措施。
| 制定背景 | 怕出事没人报、乱报、拖着不报。想让事故消息快点传上来,别捂着盖着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司自己人,还有干活的分包队伍。 | ||
| 职责分工 | 项目部领导最先接消息,安全部门管收报、查事、存档。公司负责人带队查重伤以上的事。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报,说清时间地点人伤情况。不能动现场,非要动得留记号。不能瞒、漏、晚报。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部门盯上报和调查进度。查不清、教育不到位、没处理人、没防措施就重来。瞒报漏报迟报要挨批。 | ||
建筑分公司生产安全事故报告处理统计制度
1、生产安全事故包括职工伤亡事故、交通事故、火灾爆炸事故等。
2、本制度适用于本单位及分包单位。
3、事故报告
(1)事故发生后,当事人或者事故现场有关人员应当立即报告项目部领导和公司安全管理部门,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大,并保护事故现场。
(2)报告内容包括发生事故时间、地点、原因、伤亡人员情况等。
4、事故调查处理
(1)事故发生后,事故单位应立即启动应急救援预案,抢救伤员和排除险情,防止事故扩大,保护好现场。因抢救伤员和排险,而必须移动现场物件的要做出标记,不得借口恢复生产擅自清理现场掩盖真相。
| 制度目标 | 防止维修检修时出事故。规范操作流程。保障人员安全。减少设备损坏。让现场更有序。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各部门查本部门员工行为和工具。安管办定规矩改规矩。监管会一起盯落实。不听话就按公司制度处理。 | ||
| 核心条款 | 禁用汽油擦设备。劳保不全不能进现场。缺保护装置不能开机。非本人设备不准动。措施没到位不能修。停机后没检查不能启。登高不系带不行。没触保器的电动工具不能用。断电检修要挂牌有人守。 | ||
| 执行要求 | 所有维修检修必须照着做。动火前要审批、清场、分析、监护。进容器管线要隔绝、断电、通风、分析、防护、监护、备抢救。调度签字才可作业。安管办和监管会常检查。发现不对马上改。 | ||
1.目的
为减少设备维修、检修中不规范的行为和操作等原因而引起的各类事故,根据生产实际情况,制定本规定。
2.范围
适用于公司所有维修、检修施工的安全管理。
3.职责
3.1. 各部门根据本补充规定,对本部门所有参加维修、检修员工的不安全行为和不安全设备设施、工具及作业票的跟踪检查,发现不符合安全要求的立即整改。
3.2. 安管办负责制订和修改维修、检修安全规定,并会同监管会跟踪安全规定的落实及做好平时的监督检查,对于不按本规定执行的部门和员工,监管会、安管办将按公司相关制度予以处罚。
| 制度目标 | 管住仓库火险,护住糖货和人命,别让火烧了国家东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 老板是第一责任人;分管副总抓总;保卫部日常管;各部门管自己地盘;班组天天查。 | ||
| 核心条款 | 库区禁烟;明火要批证;炉火要审批;电线不乱拉;垛距留够;消防器材不挪用。 | ||
| 执行要求 | 每月公司查、每周部门查、每天班组查;动火前检查、动火中盯守、动火后清场;保卫部随时抽查;隐患贴条限期改;培训演练每年至少一次。 | ||
大型物流企业消防安全管理制度
第一章 总 则
第一条 本公司是以储糖为主的大型物流企业,为切实加强仓库消防安全管理,保护国家财产及职工生命免受火灾危害,根据中华人民共和国《消防法》和《内贸系统仓库消防安全管理条例》等消防法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条 本公司实行逐级防火责任制;公司确定一名行政副职分管防火安全工作,推行安全目标管理,落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位的消防安全管理工作负责,确保我司消防安全管理目标的实现。
第三条 各驻司单位和驻司民工,必须服从本公司消防安全的统一管理,承担相应的管理责任,共同维护国家财产的安全。
第四条 本公司消防安全管理工作,接受属地公安消防部门的指导、监督。
| 制度目标 | 保护员工身体不被化学品和粉尘伤害,让大家干活时更安全些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 老板负总责,部门领导管本部门,安环部日常盯,工会监督,员工自己也要注意。 | ||
| 核心条款 | 防护设备不能随便停用,上岗前必须培训,体检要按时做,女工孕期哺乳期不能碰有害活儿。 | ||
| 执行要求 | 设备每天点检,防护用品发到位并检查使用情况,每月排查隐患,检测结果要公示,培训要考核,不达标不能上岗。 | ||
总则
1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生,保障员工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。
2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。
3、公司法定代表人对公司职业卫生与职业病防治工作负全面责任,各级主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。
5、本单位职业危害的种类有:乙酸乙酯、丁酮、粉尘。
一、职业病危害防护设备设施管理制度
1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序,职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
2、建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害预防评价的有关工作,按有关规定报批。
| 制度目标 | 让大家看到标志就明白哪里有危险,知道怎么保护自己,别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门负责定标准,各车间管自家地盘,班组长天天盯,工人发现坏了马上报。 | ||
| 核心条款 | 危险地方必须挂标志,分禁止、警告、指令、提示四类,中英文都要写,不能乱放乱贴。 | ||
| 执行要求 | 新设备装好就得配标志,旧的半年查一回,坏的变形的褪色的马上换,挂高点不遮挡,字要大要清楚。 | ||
为规范车间各工作场所安全标志、安全标识、安全警示标语的设置与使用,使职工对现场职业危害或伤害产生警觉,并采取相应防护措施,根据国家和公司有关法律法规及标准要求,特制定本管制度。
一、 本制度名词解释:
1. 安全标志是指用以表达特定安全信息,由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成的图形标志。主要有以下四种:
禁止标志:禁止或制止人们某种不安全行为的图形标志;
警告标志:提醒人们对周围环境引起注意,一避免可能发生危险的图形标志;
指令标志:强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;
提示标志:向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。
| 制定目的 | 怕出事才搞这个,想把危险找出来、分个轻重、早点管住,别等真出了事才着急。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各单位自己查本区域干活时的危险,评风险大小,定怎么管。 | ||
| 职责分工 | 安环部牵头组织检查,各单位自己动手干,领导要签字批准,安环部盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不能漏掉危险源,不能跳过三种状态和时态去查,不能把二级以上风险当没事,不能不传达到岗。 | ||
| 检查与监督 | 每年四季度集中干一次,填表交清单,安环部再确认一遍,按三定四不推执行,没做到就补、就改、就查,年底检查完成情况。 | ||
1、目的和适用范围
充分辨识危险源,合理评价风险,进行风险控制策划,为管理体系运行和决策提供依据。
本程序适用于公司管理体系内各单位的危险源辨识、风险评价和风险控制措施的管理。
2、定义
危险源:可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。
风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的过程。
不可接受风险:指公司根据本程序辨识、评价的级别为二级(含二级)以上的,在体系运行中需特别关注、重点控制的风险。
三定四不推:指在风险控制计划的制定和实施中要做到定人员、定措施、定时间;班组能够解决的不推给车间、车间能够解决的不推给分厂、分厂能够解决的不推给公司。
| 制度目标 | 保护作业人员安全,防止设备财产受损,管好能源介质生产使用调配。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 技术质量科定指标做报表;机电科管管网设备;调度室管启停切换;车间管自己区域设备维护;安全环保科管安全监察。 | ||
| 核心条款 | 用电要随用随开,不许空转、大马拉小车;气体水要防跑冒滴漏;不许乱接气、吹扫地面;开关气得调度同意。 | ||
| 执行要求 | 发现故障当天修;车间建检查台账;照明按需开关;临时用电不许一火一地;巡检要填记录;违规能制止能上报。 | ||
1、目的
为了确保从事能源介质生产、使用、调配过程中作业人员的安全和设备财产不受损失,特制定本制度。
2、范围
本制度适用于公司所有从事能源介质的生产、使用、调配过程中作业人员。
3、职责
3.1技术质量科负责公司能源介质考核指标的制定、分解与考核,编制各类能源报表和能耗分析,以及全厂能源介质的使用情况的总协调管理。
3.2机电科负责厂区内所有公共系统的能源介质管网设备的点检、完善和安全运行管理,并监督车间的相关管理。
3.3调度室负责全厂所有介质公共管网的启用、停用、切换的协调指挥。
| 制度目标 | 让城市干净点,大家住得舒服些,少生病,环境看着也顺眼。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 市里管总的,区县管自己地盘,街道镇管保洁区,其他部门各管各的活儿。 | ||
| 核心条款 | 划分保洁责任区,不能乱扔乱倒,垃圾要定时定点收,运输要盖严实。 | ||
| 执行要求 | 责任人要安排人扫地或请专业队,按标准干活,主干道早上必须扫完,违规要被罚,执法部门盯着看。 | ||
第一章 总 则
第一条 为加强城市环境卫生管理,创造清洁优美、文明和谐的城市环境,保障人民身体健康,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。
第二条 本条例适用于本市实行城市化管理区域内的环境卫生管理。
第三条 市市容环境卫生管理部门负责本市城市环境卫生的统一管理工作。
县(市、区)市容环境卫生管理部门按照职责分工负责本辖区内的城市环境卫生管理工作。
街道办事处、镇政府负责保洁责任区的环境卫生管理工作。
规划、建设、城市管理行政执法、市政公用、环境保护、卫生、房产、园林等管理部门,应当按照各自职责做好环境卫生管理工作。
第四条 本市各级政府应当将环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划,保障环境卫生事业发展所需要的经费,使环境卫生事业与经济和社会发展相适应。
| 制定目的 | 以前没人管职业健康,现在得有人专门盯这事,让员工少生病、少受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有员工,管防护设施、接触史登记、新建项目卫生审查这些事。 | ||
| 职责分工 | 综合部牵头定制度、查落实;各部门负责人管自己人执行;安监员每月抽查打分,不达标扣绩效。 | ||
| 禁止行为 | 新建项目没过职业卫生审查不能开工;防护用品不发到位不能上岗;接触史资料漏填错填必须当天补全。 | ||
| 检查与监督 | 6月起每月10号前交执行表,综合部20号前检查,缺一次通报,两次约谈负责人,三次扣部门奖金。每季度末开复盘会改流程。 | ||
公司职业健康管理部门为综合部,负有以下责任:
1、承担我公司职业健康具体工作,查处相应的违法违规违章行为;
2、负责制定本公司职业危害防治责任制,将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员,并监督检查职业危害防治责任制落实情况;
3、负责制定职业危害防治各项规章制度,并进行监督检查;
4、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作;
5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作;
6、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作;
7、负责职业健康其他相关工作。
| 制定目的 | 怕着火伤人伤东西,怕真起火手忙脚乱来不及救。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司所有人,办公区、车间、仓库这些地方。 | ||
| 职责分工 | 领导总管,保卫科灭火,办公室传消息,人事科带人跑,安全科管车和救人。 | ||
| 管理要求 | 装好火警电话,24小时盯着监控,通道不能堵,着火马上打119,广播喊人快撤。 | ||
| 监督与检查 | 保卫科天天查消防通道,办公室抽查电话通不通,谁没做到就提醒,再犯要写说明,每月检查记录要留底。 | ||
为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,特制定本预案:
一、组织机构
以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:
1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
| 制度目标 | 管住烧结厂安全,少出事故,保大家命和钱,让厂子稳当发展。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 厂长总负责。安监科管日常。各车间科室头儿管自己地盘。班组长管班组。安委会开会解难题。 | ||
| 核心条款 | 厂长是第一责任人。安监科配专人。各处设安全员。班组长不在时安全员能拍板。 | ||
| 执行要求 | 安全员天天盯现场。安委会每月开会,有记录有纪要。出问题马上报,不能拖。检查留痕迹,整改有反馈。 | ||
1、目的
为了加强烧结厂安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障全厂职工的生命和财产安全,促进本厂和谐健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等有关法律法规,结合本厂实际情况特制定本制度。
2、烧结厂经营性质
烧结厂属于《天津市安全生产条例》第十六条规定以外的其他生产经营单位,从业人员在一千人以上。
3、实施细则
3.1、烧结厂厂长是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;其他负责人对各自范围内的安全生产工作负直接管理责任。
3.2、烧结厂安监科是烧结厂安全生产的直接管理部门,设安全科长一名,配备二名以上专职安全生产管理人员。
3.3、烧结厂下属各车间、科室,其部门负责人为本部门安全生产第一责任人,各部门设安全员一名(可兼职),负责日常本部门安全生产管理工作。