| 制定目的 | 电力发展快，包工队和临时工越来越多，安全管不过来，老出事，得立规矩管住安全。 | ||
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| 适用范围 | 管外包施工队、临时工，管他们干活时的安全、教育、防护、检查这些事。 | ||
| 职责分工 | 安监部门牵头审资质、签协议、查现场；发包单位盯开工交底、日常检查；承包方自己管工人培训、配安全员、做措施。 | ||
| 禁止行为 | 不能用没证的队伍，不能不签安全协议，不能不教安全就让干活，不能缺安全员，不能不体检就招临时工。 | ||
| 检查与监督 | 安监部每月查工地，看协议签没签、教育做没做、防护齐不齐；没做到就扣钱、停工、换人；年底算总账，安全差的队伍明年不合作。 | ||
改革开放以来，随着电力事业的发展和电力体制、经营机制的转换，在电力生产、基建、多种经营工作中，工程发包、承包、转包活动日益增多，大量使用包工队伍和临时工、民工也是一种 趋势，给安全管理带来了新的难度和课题。电力部颁发的《关于安全工作的决定》和《电力生产安全工作规定》、《电力建设施工安全管理规定》、《电力系统多种经营安全管理规定》都对加强发包工程和临时工的安全管理提出了要求，发包工程和临时工的安全管理已经成为电力企业安全工作的一个十分重要的组成部分。
| 制定目的 | 仓库容易着火，怕烧到人和公司东西，想让大家多注意安全。 | ||
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| 适用范围 | 物流中心所有人，管仓库里所有东西、电源、灯、堆货、灭火器。 | ||
| 职责分工 | 行政部每季度查一次；物流中心主任天天盯着；作业员自己守规矩；安全主任批动火。 | ||
| 禁止行为 | 不准吸烟点火，不准乱拉电线，不准堆太高挡灯，不准用大功率灯泡，不准下班不关总闸。 | ||
| 检查与监督 | 每月由物流中心自查，行政部每季抽查，发现一次扣绩效，三次调岗，整改不过关停职培训。 | ||
| 制度目标 | 防止工地着火出事，保护工人安全，减少火灾风险。 | ||
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| 职责分工 | 安全员天天查隐患；工人自己打扫、关电；项目部管审批动火；专人负责消防器材换药。 | ||
| 核心条款 | 不准明火吸烟；电焊要审批；可燃物当天清走；油库油漆库离火远；宿舍禁用电炉。 | ||
| 执行要求 | 每天清扫，下班断电；动火前必须批；检查发现隐患马上改；不听劝的要处罚；火警立刻报并扑救。 | ||
1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。
2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。
3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。
4、每天要做好落手清扫工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。
5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。