| 制度目标 | 让公司更安全，保护员工不受伤，把安全目标做到位，让安全工作越来越顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部牵头每年搞自评，定整改计划；各部门老大负责落实自己那块的整改。 | ||
| 核心条款 | 每年12月必须自评一次；出事故或换老大等大事时马上再评；按标准打分写报告。 | ||
| 执行要求 | 自评小组由老板带队，各部门主管参加；会议室开会；报告出来后马上定改进措施；考核结果和奖惩挂钩。 | ||
***有限公司安全生产管理制度
安全标准化自评管理制度
编号:aq-bzh-51
版本号:01
1、目的:为降低公司的安全风险，保证公司从业人员的安全及安全目标的实现，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的机制，特制定本制度。
2.范围:适用于本公司各部室、车间、全体人员及生产、经营全过程。
3、职责:
(1)由公司安全部负责组织各部门每年对公司本年度安全标准化运行情况进行自评、考核制定整改计划及措施。
(2)各部门负责人负责根据自评隐患整改计划进行各环节整改。
4、自评准则:危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则。
5、自评工作程序
5.1自评时间:每年12月份。
5.2自评小组由公司安全委员会成员构成:
组长:公司主要负责人。
成员:办公室、生产技术部、财物部、运输部等各部门主管(即，安全委员会成员)。
办公地点设在会议室。
| 制度目标 | 防止出大事，盯紧瓦斯这个危险点，让矿上干活更稳当些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 矿里领导组管大方向，定规矩、搞演练、查事故；各单位管自己地盘，建档案、做评估、抓培训、保整改。 | ||
| 核心条款 | 瓦斯是重点监控对象；资料要专人更新；两年至少评一次；变化了就得重评；新危险源要及时报备。 | ||
| 执行要求 | 每年培训相关人员；预案要常练；检查分定期和不定期；问题用通报发，限期改完；设备设施列为重点部位，责任到人管好。 | ||
第一章总则
1、为贯彻国家《安全生产法》、落实“安全第一、预防为主”的方针，加强重大危险原有管理，杜绝重特大事故发生，确保我矿安全生产局面的稳定，特制定本制度。
2、重大危险源指:长期或者临时生产、帮运、使用、或者贮存危险品，且危险品的数量等于或超过临界6量的场所和实施。以及其它存在的危险数量或超过临界的场所和实施。《重大危险源辨识》(gb18218-2000)的规定，以及国家安全生产监督管理局安监管协调字【____】56号文件规定，属于申报登记范围内的特种设备、实施、场所、危险品等。根据我矿《重大危险源评估报告》，确定我矿存在瓦斯一个重大危险源，因此应将瓦斯作为该矿的重大为先进行监控管理。
3、本规定适用于矿井各单位和部门。
4、矿井重大危险源与安全监督管理职责。
| 制定目的 | 国家有规定要搞职业卫生和防职业病，怕员工得病，想把工作做扎实。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有接触有毒有害岗位的员工，管健康检查、防护用品、教育培训这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定制度，车间执行日常检查，厂长盯着落实，人事管档案记录。 | ||
| 禁止行为 | 不许不体检就上岗，不许防护用品发了不用，不许培训走过场，不许事故瞒报漏报。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场，季度核档案，年底考核；没做到扣绩效，三次不改调岗；检查由安全部做，月底前交结果。 | ||
| 制定背景 | 车间老出安全问题，检查乱七八糟，想让检查有章法，早点发现隐患。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 镀铜车间所有人、所有岗位、所有设备和操作现场。 | ||
| 职责分工 | 车间管理人员牵头，班组长执行检查，安全员盯着整改，大家都要参与。 | ||
| 管理规定 | 每周查一次隐患，每月搞大检查，边查边改，表格必须填全填对。 | ||
| 监督与罚则 | 查完发《检查表》到班组，限期整改，超期记“四违”，按制度罚，出事要追责。 | ||
根据公司的要求，为规范车间的安全检查工作，尽最大可能的查出车间存在的问题和不足，促进公司安全管理工作的有条不紊的进行，特制定本制度。
一、 检查要求
1、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
2、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，认真填写《镀铜车间安全检查表》。做到边检查、边整改。
二、检查内容
对车间范围的所有场所、岗点进行安全检查，重点检查存在的安全隐患和车间员工的正规操作情况，同时检查设备完好率和文明生产制度的落实情况等。主要内容有:
(1)查有无进行三级教育培训、计划、记录、考勤及签到是否齐全
(2)查现场生产安全操作规程执行情况。
| 制定背景 | 怕出事故，怕工人受伤，怕设备出问题，怕环境不安全，想早点发现问题，早点改掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门、车间、班组，还有每个干活的员工。 | ||
| 职责分工 | 总经理管全面，部门老大管自己地盘，班组长管本班，每个员工管自己岗位。 | ||
| 管理规定 | 查设备安不安全，查操作规不规范，查防护用不用，查消防齐不齐，查环境干不干净。 | ||
| 监督与罚则 | 公司每月查一次，车间每周查一次，班组天天查，日常有人巡，查完填记录，隐患要整改，不改就通报，拖着不办要追责，整改完还要回头看。 | ||
一、目的
安全检查是企业劳动保护工作的重要内容之一，其目的在于了解公司各部门、车间的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全的(设备、工具、 等)状况，不安全的工作环境，不安全的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正、改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
所以为监督安全规章制度的贯彻执行情况，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。
二、职责
公司总经理(董事长)对公司的安全检查和事故隐患整改工作负全面的领导责任。
各部门行政第一责任人对所辖范围的安全检查和事故隐患整改工作负主要领导责任。
每个职工对本岗位的安全检查和事故隐患整改负责。
| 制度目标 | 管住关键设备和重点地方的安全问题，防止出事，让生产更稳当些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 管理部盯日常检查、划责任区、建档案、搞演练；承包人要指导监督；各部门管自己地盘的检查监控。 | ||
| 核心条款 | 挂牌明确责任人；每月至少去一次承包点；查隐患、督整改、参加班组活动；危险点要画图、配安全员、持证上岗。 | ||
| 执行要求 | 承包人每月活动一次，部门反馈情况给管理部；管理部每季度考核并公布结果；每季度全面检查并写报告；每半年练一次应急，要真会处理问题。 | ||
1、目的、范围:为加强对公司关键装置、重点部位的安全管理，特制定此制度。
公司范围内所有关键装置、重点部位。
2、 编制依据
依据《安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。
3、职责:
3.1 管理部负责对关键装置、重点部位的日常监督和检查，并根据公司管理层的分工，确定管理人员安全承包责任区域的划分，并对承包人的工作情况定期进行考核。
3.2承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导的责任。
3.3各部门负责本部门范围内关键装置、重点部位的日常管理、检查和监控。
3.4管理部负责建立关键装置、重点部位档案、登记台账及安全检查书面报告制度。
| 编制目的 | 防止职业病发生，保护工人身体不受伤，让煤矿干活更安全些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 煤矿一线工人、防尘岗位、接触粉尘毒气的作业环节。 | ||
| 职责分工 | 工人自己动手干，班组长盯着看，安全部门不定期检查。 工人戴好口罩才进坑，测尘仪开机测浓度，洒水降尘不能停，设备防护罩要盖严。 | ||
| 执行标准 | 口罩必须是防尘款，测尘仪数值低于国家限值，洒水后地面不能扬灰，防护罩扣紧无松动，记录本当天填完不拖拉。 | ||
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(____-____年)的通知》(国办发〔____〕43号)精神，编制本规划。
本规划旨在阐明____年-____年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐发展。
| 制定目的 | 电梯老出问题，人被关里面吓坏了，停电火灾地震水淹都可能让电梯停摆，得有个办法快点救人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 学院里所有坐电梯的人、管电梯的管理员、维保师傅、保安和维修工。 | ||
| 职责分工 | 管理员要马上到场安抚人；维保单位必须飞快赶来解救；维修人员查故障修好；保安维持秩序；领导随时被通知。 | ||
| 管理要求 | 困人时别让乘客撬门，一直陪着说话；停电时查清是内还是外因；着火就切电停梯；地震来了就近停梯；水淹了立刻断电停梯。 | ||
| 监督与检查 | 管理员记清每个时间点，维保写明故障原因，领导抽查记录是否完整，漏记或迟报要被提醒重做，严重就通报批评。 | ||
学院(校)电梯意外事件或事故的应急救援预案
一、电梯困人应急预案
1、接到报警或发现有乘客被困在电梯里，一方面了解电梯困人地点、人员情况，以及电梯所在楼层，另一方面联系维保单位前往解救。
2、电梯管理员立即赶赴现场与被困人员取得联系，并安慰乘客，要求乘客保持冷静，耐心等待救援，尤其当被困乘客惊恐不安后非常急躁，试图采用撬门等非常措施逃生时，要耐心告诫乘客不要惊慌和急躁，不要盲目采取无谓的行动，以免使故障扩大，发生危险。注意在这一过程中，现场始终不能离人，要不断与被困人员对话，及时了解被困人员的情绪和健康状况，同时向领导汇报。
| 制定背景 | 国家省市都强调煤矿安全，咱县得跟上。以前查得松，违法的多，事故风险大。想靠联合执法把漏洞堵住，让煤矿真安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县所有煤矿企业，还有安监、公安、国土这些部门。 | ||
| 职责分工 | 安监局带头干，公安国土经贸电力和乡镇政府一起上。办公室设在安监局监管一股，管日常协调。 | ||
| 管理规定 | 没证不能开工，新改扩建要批了才能干。隐患大的必须停，重大活动时得严查。谁都不能推脱不配合。 | ||
| 监督与罚则 | 各部门派懂行又持证的人来。行动前5天提申请，牵头单位2天内回复。干完要写总结报县政府，还要抄送安委会。不配合的要被点名。 | ||
为深入贯彻落实国家、省、市有关煤矿安全生产的法律法规、政策措施，加大煤矿安全生产执法力度， 严厉打击煤矿安全生产违法、违规行为，强化煤矿安全监督管理，完善执法机制，为促进我县煤矿安全生产形势的稳定好转，制定本制度。
一、煤矿安全生产联合执法工作的主要内容
1、煤矿企业没有依法取得安全生产相关证照，非法从事生产经营活动的；
2、新建、改建、扩建煤矿安全生产设施未经有关安全生产监管、监察机构审查批准而擅自投产应依法取缔或停产、停业整顿的。