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跨部门协同负责人

时间:2026-10-22 07:00:01
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发布时间:2026-10-22
适用岗位:跨部门协同负责人、销售体系管理者、总部营销骨干
设立背景公司要拓展电力行业客户,得有人专门盯这块业务。
核心职能管销售动作,定目标,做计划,收钱,帮总监搞预算和激励方案。
工作内容列销售计划、推项目落地、跟进度、催回款、写检讨报告。
协作关系向销售部总监汇报,和售前、技术、财务同事一起干活,常跑华东电力客户现场。

职责描述:

1. 负责其功能领域内主要目标和计划;

2. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4. 协助销售部总监设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;

5. 收取应收帐款。

任职要求:

1、有3年以上的电力行业的销售经验,熟悉华东地区电力公司的客户,有良好的客户关系为佳;

2、了解行业项目的实施流程,具备独立的项目销售处理能力,良好的业绩支撑;

3、有一定的技术基础,如对大数据平台的挖掘分析有一定认知为佳;

4、较强的客户沟通能力,逻辑性强,自律,有纪律性和团队精神。

发布时间:2026-07-16
适用岗位:跨部门协同负责人、流程架构师、业务架构师
设立背景公司要管好投资业务全流程,得有人专门盯流程顺不顺、系统好不好用。
核心职能理顺募投管退各环节流程,搭系统、改流程、推标准,让业务跑得更稳。
工作内容梳流程、写报告、跟落地、做培训、配系统、提建议、盯关键点。
协作关系常和投资部、风控部、it部打交道,向运营总监汇报,有时要拉各部门一起开会改流程,也帮同事学新方法。

业务流程管理岗位职责

职责描述:

1、参与公司现有流程梳理和诊断,通过优化、再造和搭建流程,完善公司业务流程及体系,并配合持续优化、完善相关信息化管理系统;

2、理解并熟悉投资业务“募、投、管、退”全周期的业务流程,深入各业务部门及职能部门,收集需求,推动资源的配合及支持,跟踪监控流程及体系的实施效果,并不断进行完善;

3、参与公司流程及体系的监控报告,把控关键环节,为管理层提供决策支持和管理支撑;

4、负责先进业务流程、方法论理念、工具、体系的推广培训,实现流程及方法论的标准化、规范化、模型化。