| 设立背景 | 工地施工必须精准放线，不然楼会歪。沉降观测也得有人盯，不然房子塌了没人知道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个工地的测量活儿。放线、看沉降、复核数据、管仪器、审外包队方案。 | ||
| 工作内容 | 写测量方案，去现场放线，做沉降观测，交底成果，完工后复核，记测量数据，保养仪器。 | ||
| 协作关系 | 跟施工员天天碰头，听项目经理安排，审外包测量队的方案，和资料员交接记录，找技术部要支持。 | ||
职责描述：
1.编制测量技术方案;
2.审核外包测量队测量技术方案;
3.工程测量放线作业;
4.沉降观测、测量成果交底;
5.施工完毕测量复核;
6.监督外包测量作业、复核测量成果;
7.测量记录与资料管理;
8.测量仪器管理。
任职要求：
1.大专以上学历，年龄35以下，3年同等岗位工作经验;
2.英语六级以上或具备书面、口语交流能力。
3.吃苦耐劳，能适应沙漠高温工作环境。
| 制定目的 | 公司发展快，人手不够用，招人留人老出问题，想把人事工作理清楚，让活儿干得顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有员工入职到离职全过程，管招聘、培训、考核、工资、合同、安全这些事儿。 | ||
| 职责分工 | hr经理牵头定规矩，hr专员天天干活，部门主管配合执行，总经理最后盯结果。 | ||
| 禁止行为 | 不许乱改工资标准，不许漏缴社保，不许拖着不签合同，不许面试走过场，不许考核打分凭感觉。 | ||
| 检查与监督 | hr每月查一次执行情况，月底交报告；没做到的下周补上，再不行就找主管谈话；新流程下月起试运行。 | ||