| 制度目标 | 让公司知道该守哪些安全法律和标准 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全环保科负责找法规、建台账、发文件、检查执行。各部门要传达到员工，有新法规得马上报给安全环保科 | ||
| 核心条款 | 每年更新一次法规清单，危险因素变了也要重查。法规内容要摘重点发下去，员工得学得会 | ||
| 执行要求 | 安全环保科每年检查一次落实情况，发现问题要分析原因、整改。学习记录要写进例会台账和班组活动本里。规章制度必须发到班组，旧文件统一收回 | ||
公司安全法律、法规、标准及其它要求管理制度
1.目的
为了获取、更新、识别适用于本公司的安全法律、法规、标准及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。
2.适用范围
适用本于公司获取、更新、法律、法规及其它要求并建立台帐。
3.职责
3.1安全环保科负责获取安全法律、法规、标准和其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。
3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求。
3.3安全环保科负责组织相关部门对识别的法律、法规、标准和其它要求进行符合性评价。
3.4各部门单位负责将相关的法律、法规、标准和其它要求传达给员工。
3.5各部门单位获取的法律、法规、标准和其它要求，应及时传递到安全环保科。
| 制定目的 | 怕材料不对、卫生不干净、操作出错影响产品安全。大家干活容易马虎，得盯紧点。 | ||
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| 适用范围 | 本岗位所有人员、用的材料、设备、场地、产品和记录。 | ||
| 职责分工 | 组长要检查材料卫生、监督操作、签字放行；员工要按规操作、填好记录、及时报告问题。 | ||
| 管理要求 | 查材料是否合格，看卫生干不干净，按作业书操作，发现异常马上隔离，配好消毒液，消好工具设备人手。 | ||
| 监督与检查 | 品管主任天天查，组长随时盯，员工互相提醒。没做到就重做，再犯要谈话，出事要担责，记录漏填补不上扣分。 | ||
1:依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否符合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。
2:检查确认本岗位的原辅材料、包装材料环境、设备、产品和人员的卫生是否符合规定要求。
3:按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。
4:对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。
5:当生产出现异常情况，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。