| 设立背景 | 业务数据越来越多，没人管就乱套了。得有人盯紧数据提交和质量，帮业务看清问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着数据别出错。分析数据找问题。给业务提改进建议。让数据真正有用。 | ||
| 工作内容 | 催业务交数据。检查填得对不对。每天统计分析数据。做汇总报表。写分析结论。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务同事打交道。向数据分析主管汇报。配合运营、产品一起看数据。有时要给领导口头讲结果。 | ||
职位描述：
主要职责：
1. 督促业务部门及时提交系统数据，并保证数据的填写正确；
2. 负责业务线每日梳理的数据信息进行统计分析，并做好数据汇总和结果呈报，做到真实、有效、有序、连贯；
3. 快速响应业务方的数据需求。根据具体业务场景，对业务数据进行逐层拆解分析，并得出有针对性的结论；
4. 根据业务形成的相关数据指标分析判断业务存在的问题，提供建议、推进业务优化。
职位要求：
1. 本科及以上学历，统计学、数学、金融、营销等相关专业；
2. 2年以上业务分析，运营分析等先关工作经验，有汽车金融行业背景者优先，；
3. 熟练操作excel、ppt、sql等统计分析软件与办公软件；
4. 具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力；
5. 具有 很 强 的表达、沟通、总结能力
| 制定目的 | 怕东西丢了没人管，大家捡到乱放或私藏，想让失物有地方收、有人找、能还回去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，管捡到的东西交哪、前台怎么记、怎么找主人、怎么还、放多久。 | ||
| 职责分工 | 员工发现必须交前台；前台登记、存好、贴启事、核对认领、签字；主任批过期处理。 | ||
| 禁止行为 | 不能自己留着不交；贵重物品不能随便放；没确认身份不能给；超期没批不能乱处理。 | ||
| 检查与监督 | 前台每天查登记本，主管每周看记录；当月没做完扣绩效；三次出错调岗培训；每月5号前汇总上月情况。 | ||
1、员工在工作期间或非工作期间发现遗失的任何物品，都应主动交到管理处，由前台人员负责管理。
2、前台人员接到送来的遗失物品后，要立册登记和备案，逐项登记核对，贵重物品必须存放在安全的位置。
3、根据遗失物品的位置、时间查寻找失主，或者通过管理处在各楼的通知栏张贴招领启事。
4、如果有失主前来认领时，前台人员要仔细询问失主的相关情况，判断与丢失的物品是否相符。确认无误后，失主需在值班记录本上签名。
5、根据有关规定，遗失物的保存期为贵重物品保存期限三个月，一般物品一个月，食品三天。
6、遗失物品逾期无人认领，可经管理处主任签字同意，上交公司。