| 设立背景 | 做汽车用铝型材，得有人管工艺文件和生产问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 编工艺文件、解产线技术问题、管工艺纪律、推新工艺试验。 | ||
| 工作内容 | 写工艺文件、归档资料、去车间盯问题、组织工艺检查、做试验总结。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长天天碰，向研发总监汇报，和材料工程师一起改方案，帮质量部查缺陷。 | ||
职责描述：
1、编制产品的汽车材料工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作;
2、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作;
3、组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律;
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。
5、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平;
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上汽车铝型材零部件研发工艺经验;
2、了解机器结构、工作原理和成形流程过程、产品的常规缺陷、熟悉工艺材料基本常识;
3、看懂材料说明书，初步确定材料的前处理、加工温度等;
4、具有新产品研发设计等相关专业知识;
5、较强的口头表达能力和组织协调能力;
6、较强的分析能力、应变能力和决策能力、管理技能和人际关系技能。
| 设立背景 | 公司要管好医疗器械生产质量 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管质量数据、管记录归档、编制度和检验规程 | ||
| 工作内容 | 编管理制度、做数据统计、收归质量记录、帮写检验规程 | ||
| 协作关系 | 向质量部经理汇报，跟检验员和生产人员配合，一起搞体系文件 | ||
医疗器械生产质量管理员 南京屹特博医学科技发展有限公司 南京屹特博医学科技发展有限公司，屹特博，屹特博 职能权限:
1.负责编制本部门管理制度，协助编制检验规程;
2.协助质量部经理组织公司质量管理体系文件的编制;
3.具体负责质量数据统计分析;
4.负责质量记录的收集与归档管理
任职条件:
1.具有大专及以上学历;
2.具有医学相关专业;
3.熟悉医疗器械相关法律法规和相关标准;
4.熟悉医疗器械产品生产工艺、检验规范及相关标准等;
5.具有两年以上质量管理工作经历，有质量管理和内审经验;
| 制定目的 | 怕选错队伍和厂家，想挑又好又便宜的，别出事别浪费钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 十万元以上工程和材料设备，四大公司指定和特急项目不算。 | ||
| 职责分工 | 主办工程师牵头操作，主管副总批计划和特批申请，预算部收标开标，设计和主办部门一起评标。 | ||
| 禁止行为 | 不提前半月报计划就干、不查营业执照资质证、标书不密封或超期、没三人以上开标评标。 | ||
| 检查与监督 | 主办工程师做计划交副总，预算部收标开标，设计主办预算三方评标，没按流程重来，漏查证件扣绩效。 | ||
工程项目招投标管理工作细则
1、目的
确保廉洁高效地选择到质优价廉的队伍及厂家的产品。
2、范围
造价超过十万元以上的工程及材料设备(四大公司指定项目及可列入特急项目的除外)。
3、程序及职责
超过十万元以上，任何工程及设备材料的选择均需在正式合同申报前半个月将操作具体计划上报给主管副总，经主管副总认可后实施，以避免正式申报时考虑不周又无时间调整的被动局面。对不需要做招投标的应向主管副总提前半个月申请特殊处理，并详细说明理由。
3.1队伍及厂家的入围资格界定办法:
主办工程师首先到政府行业主管部门了解本行业全面情况，并根据政府主管部门所作的行业评比结果，经统计分析整理出各材料及队伍的入围资格等，经工程部或配套部讨论后报公司。