| 制定目的 | 防止员工乱拿东西、泄露酒店消息、影响客人体验。怕有人混进酒店搞破坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有酒店在职员工，包括前台、客房、餐饮、后勤等岗位。 | ||
| 职责分工 | 主管盯手下是否守规矩，领班查本组人，员工自己管好证件、工服和嘴巴。 | ||
| 管理要求 | 打卡签到不能少，工服必须穿整齐，不许用客用设施，不许带食物出食堂，不许代打卡。 | ||
| 监督与检查 | 警卫和主管天天看，发现一次扣钱，两次警告，三次开除。每月抽查证件和衣柜，记录在案。 | ||
酒店员工纪律规定(十)
员工必须遵守如下规定:
1、上下班走职工出入口。随身携带的物品，须主动接受警卫人员及上级的检查。按规定打卡并签到、签离。
2、保管好《员工手册》、工作证、餐卡等各种证件。员工调离酒店，必须按转单项目要求，将工作证等交回有关部门。不得将工服等物品带离酒店。
3、员工均应按规定着工服，保持工服整洁、仪表端庄。
4、员工必须严守酒店保密制度，不得向外界提供有关人事、经营管理、财务、设备等信息、文件资料;如有查询，由有关部门负责接待。
5、员工必须按规定时间在员工食堂就餐，未经允许不得将食物带出食堂。
6、员工一般不得在酒店内打(接)私人电话，如有特殊情况，需经主管领导批准，到指定地点打电话。
| 制定目的 | 学生公寓公共地方太乱，卫生差、设施坏、人管不住，想让楼干净点、东西好用点、值班有人在。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公寓楼里宿舍外所有地方，包括楼道、厕所、洗刷间、周围区域，还有值班和保洁的人。 | ||
| 职责分工 | 楼长全管本楼公共区，中心主任他们查卫生，检查组天天看，扣钱从工资和津贴里直接拿。 | ||
| 禁止行为 | 不准脱岗、迟到早退、不穿工装、不戴工号、捡垃圾、楼道堆车堆物、有烟头痰迹、长明灯、扶手不擦、玻璃脏、水龙头长流水。 | ||
| 检查与监督 | 每天上午9：30、下午2：30前必须干完活，检查组随时查，不合格当场扣钱，三次脱岗就辞退，扣款从工资里直接扣，没完成当天就得补。 | ||
为加强学生公寓公共区域卫生、设施等的管理，进一步提高公寓综合管理水平，特制定本细则。
一、检查范围:
(1)公寓楼单体除学生宿舍内部的所有内容。
(2)公寓楼周围所划定的责任区域。
(3)公寓楼的人员管理。
二、管理措施:
(1)楼长对本楼公共区域负全部责任。
(2)公共区域由中心主任、中心办公室、公寓检查组负责检查。
(3)检查不合格部分，从本楼临时工工资及本楼职工津贴中直接扣除。
三、检查内容及扣款数额
1、纪律:
(1)值班人员应24小时在岗，发现脱岗一次扣20元，本班未有值班人员按时到岗，扣100元。