| 制度目标 | 管好特种设备操作的人,不让出事,保护自己也保护别人。 | ||
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| 职责分工 | 人事部安排培训和考证;安全部监督执行;各部门报名单;档案由行政统一存。 | ||
| 核心条款 | 上岗前必须培训考试;两年复审一次;换岗或用新设备要再教育;每人有专属档案。 | ||
| 执行要求 | 每年初定培训计划;取证换证提前一个月报;复审到期前45天提醒;每月学安全知识;检查记录留档备查。 | ||
公司特种设备作业人员管理制度
为了加强特种设备作业人员的管理,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
一、必须对新工人进行入厂前的安全教育,了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
二、公司每年制订培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
三、对于特种设备作业人员,必须进行专门的安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。
四、特种设备作业人员每二年复审一次。
五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。
六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
七、公司对职工进行经常的安全教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作
| 制定背景 | 食堂卫生老出问题,学生吃坏肚子,得有人盯着看。 | ||
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| 适用范围 | 管所有餐厅、厨房、餐具、员工个人卫生。 | ||
| 职责分工 | 膳食科牵头,伙监会爱卫会后勤处都参与检查,医务室医生和学生当监督员。 | ||
| 管理规定 | 厨房要干净,餐具必须洗消毒,工作服帽子穿戴整齐,不许有苍蝇老鼠。 | ||
| 监督与罚则 | 不定期抽查,培训考核员工,证照要复审,发现问题马上改,不改就处罚。 | ||
学院(校)食品卫生检查制度
一、对经营餐厅的卫生检查由膳食图统一组织执行,院伙监会、爱卫会、后勤与基建处、后勤总公司等部门不定期地对食堂卫生组织检查。
二、聘请院医务室医生及学生会生活部的学生为兼职卫生监督员,定期对食堂卫生进行检查。
三、定期组织开展对员工的卫生知识培训和考核,做好“餐饮流通许可证”和“健康证”的复审工作。
四、严格执行《食品安全法》杜*物中毒。对不符合卫生规定的现象和个人坚决予以纠正,直至处罚。
五、各经营餐厅必须做好厨房卫生工作,食堂保洁人员做好餐厅及周围环境卫生,防止蚊、蝇、鼠、蟑螂的孽生。
六、餐具必须严格清洗、消毒,并存放于指定地点,保持清洁卫生。
七、检查个人卫生是否符合规范要求,工作时工作服、帽穿戴整齐。
| 制定背景 | 设备出事了得有人管,不能乱来。要减少伤亡和损失,还得按国家规定上报。 | ||
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| 适用范围 | 所有用特种设备的单位和操作人员。 | ||
| 职责分工 | 单位负责人带头处理,安全员具体执行,监管部门来检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 出事马上抢救、防止扩大;立刻报给安监和特设部门;必须启动预案;修之前得等调查完。 | ||
| 监督与罚则 | 单位自己天天查,上级不定期抽查。没报或瞒报,要被通报批评,严重就追责。每月汇总一次执行情况,填表交上去。 | ||
一、工作依据:
1、《特种设备安全监察条例》第六十三条:“特种设备发生事故后,按照国家有关规定进行事故调查,追究责任。”
2、《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。
二、工作要求:
1、特种设备发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。
2、发生特种设备事故后,应立即启动应急预案。
3、根据有关部门调查情况和鉴定结果,分析事故发生原因,依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。
4、事故处理后,方可由具备修理资格的单位进行修理。