| 设立背景 | 公司做公募基金销售，得有人管售后和系统操作，不然客户投诉多，报表发不出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管柜面系统日切日结，做售后，填报表，盯数据，不让出错漏。 | ||
| 工作内容 | 每天点系统、做日结、发报表、回客户问题、录数据、统计销量、打补丁式改表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事要数据，找it修系统卡顿，向主管报异常，和合规部对口径，帮运营补材料。 | ||
任职要求：
1、统招本科以上学历，金融相关专业优先;
2、具有一定的金融专业知识和政策知识，熟悉基金、证券相关金融业的法律法规;
3、良好的倾听能力和语言表达能力，普通话标准，吐字清晰
4、熟练excel、office等办公软件
5、具有两年以上公募基金机构销售经验者可投递此职位;
6、强烈的集体荣誉感;善于团队合作，优秀的适应能力和管理潜力，较强的应变能力、抗压能力，协调能力。
| 设立背景 | 公司要拓展区域市场，得有人专门跑客户做销售。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责指定区域卖产品，拉新客户，完成每月销售指标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、做市场调查、推荐媒体资源、写销售记录、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向部门负责人汇报，和销售部同事常沟通，跟运营、设计部配合推方案，偶尔找财务走流程。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售工作，并完成每月下达的销售任务;
2、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源;
4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。
任职要求：
1、专科及以上学历(非)，专业不限
2、有半年以上的相关销售经验者优先考虑;
3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售;
4、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配;
| 设立背景 | 公司要搞金融管理培训，得有人专门对接客户、解答问题。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户搞懂金融知识，留住老客户，拉来新客户，让服务更暖心。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、讲清楚课程内容、跟进报名情况、处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起推课，向主管汇报进度，和教务老师对上课安排，偶尔找技术同事修系统小毛病。 | ||
金融管理培训岗位职责
岗位职责：
1、为客户提供信息咨询;
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1.形象气质俱佳;
2.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;
3.有良好的沟通及团队协作能力;
4.有过创业经历者优先。