| 制定目的 | 宿舍太乱影响邻里，大家休息不好，想让宿舍安静整洁，员工住得舒服点，邻里关系也变好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管留宿的本公司员工，管宿舍进出、铺位、公物、水电煤气、卫生这些事。 | ||
| 职责分工 | 公司指定专人管日常，比如报水电气数、修东西；留宿员工要配合；办公室抽查执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 不能带外人进宿舍，不能私接电线，不能用大功率电器，不能赌博酗酒打架，不能吵闹扰民。 | ||
| 检查与监督 | 值日表贴墙上，每天有人打扫；水电气不关就扣当月奖金；违规三次取消留宿资格；每月月底检查，没完成当天补上。 | ||
物业项目员工宿舍管理规定
为了保证宿舍正常秩序，搞好与邻里的关系，特制定本规定，留宿员工请严格遵守。
一、人员和物品管理:
1、员工宿舍只限本公司员工留宿，需留宿者请事先向公司提出申请并得到批准后方可使用宿舍。除了留宿人员及其公司管理人员外，其他任何人不得擅自进入宿舍。如有访客请在宿舍以外地方接待。
2、宿舍物品由公司提供，根据员工申请予以安排，员工请勿擅自调换铺位和其他分配给个人使用的物品。宿舍内除个人所有物品以外请勿随意拆改挪移或携离宿舍以外使用，如有此种情况将对当事人予以处罚。
3、留宿员工请爱惜公物，如有毁坏或丢失，应照价赔偿。
| 制度目标 | 让文件收发和管理更清楚，避免乱放乱传，大家做事有规矩，不丢文件，不耽误事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合办公室管总，收发登记、分发、存档；领导看文件后批意见；各部门自己领文件、签收；文件员盯流程、记清楚每一步。 | ||
| 核心条款 | 文件要登记文号份数标题；按范围发给该看的人；来文先看再送批；急件先收后补材料；发文要核稿编号盖章存档。 | ||
| 执行要求 | 每天收发都要登在本子上；领导批了马上转给部门；办完立刻归档；保密文件不能乱放乱带；出问题马上报，不能瞒着；每月检查登记本有没有漏记。 | ||
某城建投资公司文件管理制度
为进一步明确工作规范，强化内部管理，落实岗位责任，健全文件及档案的管理工作，制定本管理制度。公司全体员工要严格按照制度要求，强化优质高效、严谨规范的意识，认真履职、团结协作，共同做好文件及档案有关工作。
一、 文件收发及文档管理
1、 文件阅读管理规范
(一)本规范所称文件阅读管理工作，是指呈送给公司领导及发给公司各部门阅读的，不需进行公文处理的一般性文件的签收、登记、分发、存档工作。
(二)一般性文件的阅读管理工作在公司主要领导的领导下进行，由公司综合办公室具体承担。
(三)发送给公司领导的文件、资料，由文件管理人员送领导办公室，并在发文登记本上作好登记。