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财务档案员

时间:2026-09-17 08:55:36
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发布时间:2026-09-17
适用岗位:财务档案员、hr档案专员、薪酬管理员
制度目标让考勤更清楚,避免乱请假、漏打卡、工资算错。
职责分工主管盯请假审批;人力资源部收假条、记考勤、算工资;车间管考勤表签名。
核心条款请7天以上要办离职再入职;假条只能写“事假”;没假条算旷工;加班费按公式算。
执行要求每月月底发下月考勤表,员工要签名;3号交管理考勤,5号交全员考勤;打卡记录必须核对;假条存两年以上。

员工考勤管理工作责任制度:

(1)各部门主管必须严格执行《请假管理制度》。

(2)请假期限为一星期以上的请假申请,请假申请人必须办理辞职手续,该请假申请人返回公司上班后重新办理入职手续,间隔期在三个月之内的,公司确保按该员工上一次入职待遇发放薪酬。特殊情况由部门主管向副总经理申请审批特殊处理。

(3)请假条的"请假事由"一律选择"事假"。

(4)所有员工请假条必须提交到人力资源部,人力资源部负责做好《请假记录》,核算工资时须核对请假条,没请假条的按旷工处理,《请假条》由人力资源部保管二年以上。

(5)每个月月底制出下月《员工月度考勤表》交给各段车间管理并收回当月考勤表(考勤表必须要有员工签名);

(6)每月3号前统计出公司管理人员考勤报表,每月5号前将公司员工考勤报表统计出来。

发布时间:2026-09-09
适用岗位:财务档案员、前期开发专员、工程资料员
制度目标管好房地产档案,不让丢、不弄坏,方便大家查资料用。
职责分工档案员收材料、整档案、保安全;库房要防盗防火防潮;查档要审批,谁查谁登记。
核心条款档案只能在阅览室看,借出要领导批;不能涂改、剪裁、复印复印件;查档要带证件和介绍信。
执行要求查档先填单子,领导签字才给查;借档必须有人跟着;抄录复制限范围;收费按物价局标准收。

z房地产管理局房地产档案管理制度

为了加强和规范房地产档案管理,妥善保存和科学利用档案,更好为社会服务,特制订本制度。

一、档案人员管理职责

(一)要认真做好档案材料的收集、整理、立卷和归档。归档的材料,应做到格式统一、字迹工整、条理清晰。

(二)要爱惜档案,维护档案的完整和安全,不污染、不磨损,保证档案排列整齐有序,便于查找和利用。

(三)要严守保密制度,档案不得转借、涂改,不代他人阅档,不准他人私自摘抄、复印和进入库房。

(四)要经常做好库房的防盗、防火、防光、防虫鼠、防湿、防尘和防高温等工作。

(五)要学好档案管理的法律法规,不断提高档案管理水平和办事效率。

(六)要秉公办事,方便群众,简化查档手续,做到随到随查。

二、档案查阅

(一)房地产档案只限于阅览室查阅和摘抄,确因办案需要借出的,必须办理调借审批手续。

发布时间:2026-08-26
适用岗位:财务档案员、物业项目经理、客服主管
制度目标让员工行为更规范,服务更好点,公司管理效率高一点,大家干活更有劲。
职责分工总经理批大过、降薪、开除这些事;服务中心经理批小过和嘉奖;品质管理员查原因、想对策;行政人事部管统计;部门负责人提奖罚建议。
核心条款嘉奖到晋级都有,轻过到开除也分档;按事情轻重给不同奖罚,不能乱来。
执行要求主管填《奖罚记录单》,服务中心经理先审再批,总经理批大事,行政人事部每月汇总,数据要准,记录要全,复核要快。

物业项目公司行政奖罚管理制度

第一节 管理原则:

一、行政奖罚主要为规范员工的工作行为和服务质量进行审评,旨在提高公司的行政管理效率和员工的服务质量。

二、行政奖罚以精神和物质想结合的方式进行按照有功必奖,有过必罚;依法管理,执法必严;奖罚面前,人人平等的原则进行。

三、行政奖罚作为员工转正、晋升、降级(薪)辞退/开除等人事处理工作的依据。

四、员工对奖罚有异议的可申请复核处理。

五、本制度适用公司全体员工

第二节 奖罚职责:

一、公司总经理负责服务中心员工记大过、降级(薪)辞退/开除与嘉奖以外行政奖罚决定的审批。

二、服务中心负责员工记大过以下与嘉奖决定的审批。

三、品质管理员负责落实复核各项奖罚记录,分析奖罚原因,制订预防措施。

三、行政人事部负责奖罚的统计。

发布时间:2026-06-28
适用岗位:财务档案员、行政专员、部门文员
制度目标防止乱刻乱用印章,让盖章有规矩,工作不乱套,大家办事更顺。
职责分工办公室管行政章,人教科管党组章,纪检部门管纪检章,各部门管自己章,基层单位管自己章。
核心条款不能私自刻章,不能改章名规格,章要锁柜里,专人管,带章出门得领导批。
执行要求用章必须登记,写清谁用、为啥用、谁批的;联合发文要核对稿子和红头文件;空白纸不准盖章;每季度查一次保管情况。

为了规范机关印章管理和使用行为,保证全系统各项工作正常运转,制定本制度。

一、印章刻制

单位印章一般由其上级单位或组织刻制下发。如情况特殊,经上级授权,下级单位或组织也可按照上级要求和有关规定,持批准制印的证明文件到当地公安机关核准登记的制印单位刻制。单位内设机构的印章由本单位办公室统一刻制。机关各种业务专用印(章)由使用印(章)的部门按有关规定报批后刻制。任何单位和部门都不得擅自刻制印(章)或变更印(章)名称、规格和字号。

二、印章管理

(一)单位行政印章(含钢印)由本级办公室保管;党组印章由本级人教科保管;纪检组印章由本级机关纪检监察部门保管;机关各部门印章(含各类业务专用章)由该部门保管;基层单位印章由本单位保管;挂靠社团的印章自行保管。

(二)印章实行入柜存放和专管员制度。