| 设立背景 | 公司要管好钱、报好税、做准账,得有人专门盯这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管账、算税、对账、做报表、保管凭证和票据,不让钱乱跑。 | ||
| 工作内容 | 每月做账结账报税,审单据,整档案,对往来款,填支付申请,核额度。 | ||
| 协作关系 | 听财务主管和经理安排,跟出纳交接过手,配合审计查账,给领导报数据,和税务部门打交道。 | ||
财务会计岗位职责说明书(1)
以下就是财务会计岗位职责说明书等等的介绍,希望为你带来帮助。
1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
2、审核财务原始凭证是否符合公司规定
3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作
4、定期对帐,如发现差异,查明差异原因
衡量标准:工作报告的完整性
工作难点:如何坚持财务政策
工作禁忌:工作粗心,留有首尾
职业发展道路:财务部经理、财务副总经理
任职资格:
1、工作经验:3年以上大中型企业相关工作经验
2、专业背景要求:曾从事会计工作2年以上
3、学历要求:大专以上
4、年龄要求:25岁以上
5、个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。
财务会计岗位职责说明书(2)
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。
2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
| 设立背景 | 幼儿园要管钱管账,得有人专门做财务,不然收支乱套,报税出错,园长没法看真实账本。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管账、算钱、报税、发工资、管资产、做预算,让幼儿园每分钱都清楚明白。 | ||
| 工作内容 | 做总账明细账、审单据、录凭证、报税务、发工资、盘资产、管票据、装订凭证、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听园长和副园长安排,跟教务后勤老师对接费用报销,和工商税务打交道,偶尔帮其他部门查账对数。 | ||
以下就是幼儿园兼职会计岗位职责等等的介绍,希望为大家带来帮助。
1、 编制和维护幼儿园的总帐和明细帐;
2、 向幼儿园管理层提交内部财务管理报告;
3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
4、 审核和录入内部各类会计凭单,协助部门主管进行预算控制;
5、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
6、 财务核算做到正确及时,凭证要素合法、会签手续齐全。
幼儿园会计人员岗位职责
1、配合园长、副园长的全面管理工作,按照公司财务制度规定进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
2、负责全园固定资产建帐、核查工作。
| 设立背景 | 公司卖农资要收钱管钱,得有人专门盯现金流水和单据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管当天货款、点现金、开交款单、核对欠条和返利凭据、保存退货收条。 | ||
| 工作内容 | 跟送货员对账、收钱点钱、写交款单、查假币、记问题、签返利单、装订单据、不碰总账。 | ||
| 协作关系 | 天天跟送货员打交道,常找主管会计问事,听主管经理安排,和记账员一起审返利单,电脑操作只干自己那块。 | ||
农资公司出纳员岗位职责:
1、负责与业务员(送货员)对好当日销售帐,做好交款单。点款、核算时,一定要实事求是,一丝不苟。发现假币或帐目不清时,及时与业务员(送货员)联系,并做好记录,做到当天问题,当天解决,不能掩盖事实。
2、业务员(送货员)带走欠条结算时,出纳员必须让业务员(送货员)签字;业务员(送货员)结算时的返利原始凭据与双方退货收条不相符时,须经出纳员和记帐员审核无误后,由主管经理和电脑记帐员签字,出纳员再统一装订保存,不能丢失。
3、有不明事项,应主动同主管会计沟通,不能不闻不问,以免造成损失。
4、不得操作电脑总帐,只能做与总帐无关的电脑操作。
5、完成主管领导交办的各项工作。
| 制度目标 | 防止施工时没人管,出事没人盯,保证干活有人在场看着。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 领导要现场值班不离岗;施工员要交底签字;班组长要开班前会;安全员查验收和问题上报。 | ||
| 核心条款 | 领导必须在现场;安全交底要写清楚、双方签字;设备没验收不能用;每天开工前要讲安全。 | ||
| 执行要求 | 值班表贴墙上,交底本子随身带,设备验收留照片,班前会录音存档,安全员每周抽查三次以上。 | ||
在建工程安全管理制度
1、必须保证有施工人员施工作业就必须领导在现场值班,不得空岗、失控。
2、严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。
3、执行安全生产技术交底制度。要求各施工项目必须有书面安全技术交底,安全技术交底必须具有针对性,并有交底与被交底人签字。
4、建立并执行班前安全生产讲话制度。
5、建立机械设备、临电设施和各类工程设施完善的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。
| 制定背景 | 公司想让工资和效益挂钩,避免发钱乱套。怕干多干少一个样,大家没劲头。也想把工资管得更合理点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 董事长、总经理、下属公司老总,还有签正式合同的员工。 | ||
| 职责分工 | 董事会定大方向,管年薪的人自己负责业绩。hr算工资,财务审账,领导盯着看执行没。 | ||
| 管理规定 | 工资要按岗位、干活好坏、态度、技术来定。多劳多得,不能涨得比公司赚得多。年薪先发一半,剩下看年底利润。 | ||
| 监督与罚则 | 每月发基薪,年底算提成。干不好就扣抵押金。hr定期查工资条,领导抽查。出错马上改,不按规矩发钱要追责。 | ||
第一章 总 则
第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本。
第二章原则
第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。
第三条 结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。
第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬,适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。
第五条 构造适当工资档次落差,调动公司员工积极性的激励机制。
| 设立背景 | 别墅物业要管钱收钱付钱,得有人专门盯现金和银行的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管现金、管支票、管银行帐、管票据、管印章,不乱动一分钱。 | ||
| 工作内容 | 点现金、记日记账、对库存、跑银行、填单据、报资金、对会计、交报表。 | ||
| 协作关系 | 天天跟会计对账,听财务经理安排,有时要跟总物业经理打交道,银行那边也常联系。 | ||
别墅物业财务部出纳岗位职责
职位:出纳
报告:财务经理
工作概要:办理现金及支票等款项的收付事宜,管理有关支票、收据、印章、办理银行业务,严格安装出纳制度进行工作。
主要职责:
1.出纳员要严格安装国家有关现金管理和结算制度,认真办理款项收付业务,根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项,如不符合有关规定,出纳有责任不予办理。
2.现金收、付时,必须当面点清。
3.每日逐笔登记现金日记帐,做到帐证相符。每日结出当日余额,并与库存现金核对,保证现金的准确无误,做到帐实相符。
4.逐日逐笔登记银行存款日记帐,帐证相符基础上,每月与银行对帐单核对,如有未达帐项,编制银行存款余额调节表调节。每五天必须向财务经理汇报管理处现有资金情况。
5.做到空白收据及空白支票的管理,建立票据使用登记簿,逐项详细登记、注销,监督签字。
| 设立背景 | 公司做化妆品生产销售,要算清楚每样货的成本和库存,不然没法定价和管仓库。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管成本怎么算、库存怎么记。检查账对不对。想法子让核算更准更快。 | ||
| 工作内容 | 每天做成本和库存的账,写分析报告,改报告模板,找成本高或库存乱的地方。 | ||
| 协作关系 | 跟供应链同事常碰面,听财务部领导安排,帮他们看数据。偶尔和采购、仓库的人对数字。 | ||
岗位要求:
1、大专及以上学历,财经审计类相关专业;
2、3年及以上大中型制造企业或批发零售业成本工作经验;
3、熟练应用oracle 、sap、鼎捷t100系统,接受新事物能力强;
4、具备良好的学习能力和职业发展潜力、抗压能力强
4、安全员岗位职责:
基本信息
岗位名称:专职安全员 所在部门:永炼站
汇报关系:
直接上级:永炼站站长、副站长 直接下级:/
岗位目的:
负责配所有车辆的进出厂安全检查并合炼油厂进行油气数质量检查
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、数质量检查
"负责与承运车队、永炼人员一起对装运油品进行质量检查,确保装运油品质量符合要求
"负责监督装卸车过程
"发现数质量问题及时采取措施解决,第一时间传达给安全质量室,并协助解决
2、安全检查
"对现场车辆进行安全检查(罐体标识、车内标牌、五证、灭火器、gps),及时更新车辆安全信息
"负责装车后铅封检查,确保出站车辆的铅封符合要求
"督促承运车队司机加强安全意识
"随时关注天气预报及路况信息,在发生雨、雪、雾等恶劣天气时,提醒车队做好防冻、防滑、防火、防泄漏的工作
3、承运车辆考核
"按照安全检查及现场配合情况对承运车辆进行考核,并提供给调度管理室
3、其他
"完成领导交办的其他任务
任职资格:
资格认证/
经验行业经验:
"2年及以上相关行业工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉不同种类油品的特征及安全运输标准
"熟悉危化品运输相关法律法规
专业知识
公司知识
技能素质能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
"具有一定的沟通协调能力
it技能
特殊工作环境
| 设立背景 | 公司接燃气产品检测单子,得有人专门做实验和写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭设备、测燃气产品、记数据、写报告、帮客户看标准。 | ||
| 工作内容 | 装拆样品、操作仪器、录数据、写测试报告、查标准、建测试台。 | ||
| 协作关系 | 听 senior staff 安排,跟客户聊需求,和同事一起干活,有时带新人,向主管汇报。 | ||
| 设立背景 | 公司要交税,得有人专门盯这事。税务政策老变,得有人学懂弄通。外面部门查账也得有人对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好公司税务那摊事。报税不能错不能拖。发票从买进到用完都得盯紧。帮公司省点税也是本职。 | ||
| 工作内容 | 填各种税务表、统计表。买发票、发发票、核销发票。认证进项票。跑税务局办手续。整理保管税务资料。 | ||
| 协作关系 | 向财务主管汇报。跟出纳交接付款单。和业务部门要开票信息。常跑税务局、统计局,跟他们混熟。 | ||
工作职责:
1.办理日常税务申报、年检等工作,协助监督、检查公司税务法规执行情况;
2.发票的购买、使用与核销,并对其领取、存档进行登记和管理,发票认证;
3.办理日常统计申报、残保金申报及临时对外申报;
4.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;
5.申请、报批公司有关税收优惠政策的手续,加强公司同税务、统计等部门的联络;
6.税务登记证的办理、变更、注销,税务资料的整理和保管;
7.及时了解、学习各类税务法规和制度;
8.公司领导及部门负责人交办的其他工作。
| 制定目的 | 大厦人多事杂,容易出乱子。保安没盯好、清洁不到位、设备坏了没人修,住户会投诉。怕小问题变大麻烦。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业经理、保安、清洁工、工程人员、服务岗,整栋大厦和所有公共区域。 | ||
| 职责分工 | 经理要盯全场,保安守门巡楼,清洁工管卫生死角,工程员查水电设备,服务岗听住户反映。 | ||
| 管理要求 | 每天必须巡查,夜班不定时跑一趟,发现漏水漏电马上报,坏灯坏锁当天记下来,住户提意见要写进本子。 | ||
| 监督与检查 | 公司物业部来抽查,查到没巡楼扣当月绩效,漏报严重问题要写检查,每月例会念整改单,三次不过关调离岗位。 | ||
大厦物业经理的工作职责
1、负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。
2、负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。
3、每天巡查物业情况,检查各部各岗工作情况,遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。
4、主持与管理人员包括保安,清洁及工程主管之工作例会。
5、按时完成工作报告。
6、草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。
7、负责统筹、协调收交楼工作,对所有收交单位保持原整档及记录。
8、与发展商保持密切联系。
9、加强内部管理及协调与其他各部门工作。
| 设立背景 | 公司外贸业务多,要有人管发票和收付款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开票、认证发票、做银行凭证、管收付汇。 | ||
| 工作内容 | 开增值税票、出口票;认证发票;操作网银;处理银行票据;做银收银付凭证。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要开票信息,和会计对凭证,向财务主管汇报,配合银行办业务,帮外贸同事处理收付款。 | ||
职责描述:
1、能开具增值税发票及出口发票,会进行增值税发票认证;
2、熟悉操作外贸公司的收/付汇及网银操作、熟悉银行票据业务;
3、熟悉制作银收/银付凭证及部分转账凭证
任职要求:
1、大专及以上学历,工作认真、仔细。能吃苦,肯学习;
2、一年以上出纳工作经验
| 设立背景 | 公司要管好信用风险,得有人盯评级这事,不然投资容易出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人管事管模型,把关评级报告,定级别和建议,盯住持仓风险。 | ||
| 工作内容 | 分任务、审报告、写风险报告、改评级方法、带新人、发风险提示。 | ||
| 协作关系 | 跟信用分析师一起干活,向公司领导汇报,常和投资部开会讨论,也找其他部门协调事情。 | ||
职责描述:
1、负责部门管理,保证部门目标的实现;
2、主持建立部门管理制度,持续改善及监控制度的正常运行;
3、及时分配评级工作任务,审核评级报告,保证被评对象风险充分披露,审定信用分析师建议级别和投资建议;
4、组织编写定期风险报告,评价持仓产品信用风险;
5、组织研究评级方法,建立并改进内部信用评级模型。
6、培训下属员工业务知识,提高其风险辨识能力,并对其工作进行绩效评价;
7、及时进行与信用产品投资相关的风险提示和重大风险预警;
8、配合投资部门讨论研究信用产品投资决策风险问题;
9、负责跨部门沟通和协调,组织或参加跨部门会议;
任职要求:
1、年龄40周岁以下,性别不限;
2、专业及学历:硕士研究生学历,品学兼优;
3、工作经验:3年以上相关工作经验;
4、工作积极主动,爱岗敬业,团结协作,学习能力强;
| 设立背景 | 公司要管钱管账,得有人天天做账报税,不然财务乱套,老板看不懂钱去哪了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做账、报税、出报表、管往来账、审核报销单,把钱的事理清楚。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、登账、编报表、报税、审单据、对往来、装订凭证、管档案。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳交接现金银行,向财务主管汇报,配合审计同事,和业务部门核对费用,跟税务人员打交道。 | ||
财务部会计岗位职责与任职资格(一)
以下就是财务部会计岗位职责与任职资格等等的介绍,希望为您带来帮助。
【岗位职责】
1、负责公司日常财务核算工作;
2、核对计提成本费用;
3、编制公司财务报表并及时上报、核对关联往来;
4、负责纳税申报、高新申报及统计报表工作;
5、接待配合内外部审计;
6、日常费用审核;
7、善于统计报表和表格的使用;
8、严格把控账期,及时收回账款。
【任职资格】
1、本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业,3年以上核算会计工作经验,一年以上总账工作经验;
2、熟悉企业财务核算流程;
3、熟练使用财务软件及office软件;
4、熟悉国家金融政策、企业会计准则、精通相关税务法律法规;
5、有较强的团体合作的意识,有较强的抗压能力;
6、有强烈学习意愿,善于归纳总结。
| 设立背景 | 公司要管钱管账,得有人天天盯着销售、物流、工资这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好钱的来去,做账报账,发工资,对供应商账,盘点东西。 | ||
| 工作内容 | 录销售数据、记流水账、核物流费、算工资提成、对供应商账、盘库存、做月报。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库管理员对账盘点,向财务主管或经理汇报,配合审计税务检查,和采购销售部门交换单据。 | ||
商贸企业会计岗位职责(篇一)
以下就是商贸企业会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1.每日销售数据的统计与整理分析,并形成报表;
2.做好流水汇聚,正确,及时,完整的记账并提交;
3.物流费用的管理与核对;
4.核算公司员工的薪资、提成奖金,核对供应商对账单等;
5.定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
6.对公司经营情况进行账务处理,出具财务相关的报表;
任职资格:
1.财务会计或经济管理相关专业毕业;
2.1年以上独立财务操作经验;
3.熟练运用办公自动化软件,能熟练运用。