财务助理

1.完成上级分配的各项任务。

2.保证各类会计账簿登记准确无误。

3.妥善保管原始凭证、单据、法人代表名章等各类资料。

4.协助上级制定会计核算方法。

5.协助上级向公司提供各项财务数据。

6.协助上级监控公司成本费用状况。

7.及时向上级汇报财税政策的变化。

8.为公司节省成本，创造效益。

职责描述：

1、每日收集市场咨讯，完成基本数据分析;

2、行情判断，并执行分析师的交易指令;

3、完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、it、数学、会计、金融相关专业或对股票、外汇、期货、黄金等感兴趣的优先考虑;

3、能吃苦耐劳，抗压能力强;

4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

一、按国家会计制度规定，按时记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字正确，帐目清楚，帐帐、帐证、帐表、帐实相符。

二、热爱本职工作，按照规定编制预算，决算准确及时做好各项财务报表。

三、管好学校经费收支，严格遵守财经纪律和制度，纠正不正之风。

四、审核各项收支凭证，及时结算记帐，做到开支合理，帐目清楚，发现问题及时汇报，保管好帐簿凭证，及时整理，装订保存。

五、加强财产物资管理，建立和健全财产物资的收发保管制度，做到帐物相符。

六、办理银行结转业务。

七、对上级机关及审计、财税、物价银行等部门来了解检查检查财务会计工作，要负责提供有关资料，如实反映情况。

八、定期向学校领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支帐目，主动接受群众的监督。

资源管理主任岗位职责

岗位职责】。

1、 负责薪酬体系、绩效体系的执行;

2、 定期组织实施人力资源内部风险合规自审，发现用工风险点并提出整改方案等;

3、汇总劳动关系的问题，并分析潜在的风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);

4、负责员工档案建立及管理。

【任职要求】

1、 人力资源管理师(二级)，具有1-3年员工关系工作经验。

2、 人际理解力强，沟通协调及主动推动力强。

物业管理公司会计员岗位职责(八)

1.会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

2.会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

3.会计人员对每一项发生的经济业务必须取得或填制原始凭证、并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

4.会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管，对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证应拒绝受理，并及时报告领导处理。

5.会计人员要按照规定设置总账，明细账，启用会计簿时应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附"启用表"。

6.会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账簿，账簿记录发生错误时，不准涂改、乱擦、挖补或用药水消除字迹，而应将错误的文字或数字划线注销(必须使原有的字迹仍可辨认)，然后在划线上方填写正确的文字或数字，并由记账人员在更正处盖章。

物业财务经理、会计、出纳、收费员岗位职责

财务经理岗位职责

1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定实用的财务管理办法。

2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效的筹划和运用公司资金。

4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

5.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。

6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。

7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因及时解决。

8.统一管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。

职责描述：

1. 每天的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符;

2. 按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作，各项费用支票的开据工作;

3. 负责对经营计划、预算编制及考核表的管理;

4. 及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统;

5. 随时网银汇款工作;

6. 每月工资审核发放工作，每月销售收入对账;

7. 负责银行、财税、工商相关业务办理等;

8. 负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;

9. 领导临时交代的其他工作;

10. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜。

岗位职责：

1. 负责公司的会计核算工作;

2. 负责公司财务制度的建立健全及完善工作;

3. 负责公司的资金调配及管理工作;

4. 负责公司的预算管理工作;

5. 领导交办的其他临时性工作。

任职资格要求:

1. 财会、金融或相关专业本科及以上学历，中级以上专业职称，具有注册会计师资格证书者优先;

2. 具有三年以上财会或相关工作经验，熟悉财经政策法规;

3. 具备良好的财务管理知识及能力，较强的资金及预算管理能力;

4. 具备良好的职业道德素养、团队协作能力，高度的事业心和责任感;

5. 身体健康。

会计专业，有相关工厂会计工作经验优先，人品正直，有一定的职业操守。

财务助理岗位职责

1.资金的管理；

2.协助公司纳税申报工作(增值税，公司所得税申报等)以及税务方面的应对；

3.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度；

4.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

5..处理日常财务稽核工作；

6.定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；

7.负责销售的应收、库存等风险控制，价格管理，以及与价值链协调沟通；

8.负责对销售多维度盈利分析，包括各产品线、各区域的销售价格及毛利分析等；

9.为确保公司整体经营目标的达成，对月度销售经营分析、异常预警及提出重点问题及改善建议；

10.负责制订完善公司财务制度，并推动执行， 规范公司发票管理及纳税工作。

岗位职责：

1.负责速卖通店铺的日常运营和销售管理，包括产品上架、下架，listing(链接)的设置和优化;

2.负责产品推广，制定营销策略活动;

3.根据平台规则，调整店铺运营策略，完善店铺政策与制度;

4.跟进订单，处理售后问题，协调客服解决客户疑难问题，提高客户满意度，保持店铺的好评率和信用度。

岗位要求：

1.本科以上学历，英语4级以上，具备相关资格证书及良好的读写能力;

2.具有良好的沟通能力，抗压能力，逻辑思维能力，工作认真负责;

3.拥有速卖通销售实际操作经验优先，了解市场产品开发方法及技巧;

4.熟悉计算机使用，熟练excel操作。

岗位职责：

1、负责处理公司内部传票;

2、负责盘点及供应商结款事宜;

3、店铺相关财务事宜处理，如水电费等;

4、会计部领导安排的其他相关事项;

5、店铺水电费的审核及支付;

6、财务核对及各项相关报表的制作;

岗位要求：

1、大专以上学历;财务会计专业;应届生亦可;

2、持会计从业资格证者优先;

3、熟练操作办公软件excel、word;

4、工作认真、仔细，服从领导安排;

职责描述：

1、负责公司现金、票据及银行收支的管理;完成结汇、购汇、支付、对账等银行相关工作以及国际收支申报。

2、负责日常报销，收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、负责出口退税以及单据备案等相关工作。

4、负责凭证、账簿等会计资料的打印、装订及保管工作。

5、编制一些力所能及的凭证。

6、完成上级交给的其它工作。

任职要求：

1、有财务出纳工作经验 ， 优秀的会计类专业也可。

2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;具有一定的英语能力。

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

4、有较强的责任心、工作主动、努力、仔细、认真。

5、有良好的职业操守及团队合作精神。

6、上海户籍者，若家住张江、北蔡、周浦、花木、金桥、川沙，可优先。

岗位职责：

1、熟悉工业会计的相关会计制度，精通成本核算及成本控制，熟练制作各种账表;

2、熟练掌握财务控制、财务预算、财务成本等相关工作流程，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等;

3、负责审核会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，协助公司领导做好决策，会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作;

4、开展财务成本计划完成情况的分析，提高经济效益，按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的问题点，提出改善管理的建议或措施，进一步挖掘增收节支的潜力。

任职资格：

1、财务类等相关专业，生产制造型企业工作经验;

2、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

3、熟悉国家相关财务核算税收制度，具有较好的财务理论知识和实际操作能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

综合事务管理主任 1.负责统筹行业、集团、各横向部门专题推进与督办落实;

2.负责院级重大活动、会议策划与组织实施;

3.负责院内综合业务规范化管理体系建设与积累;

4.绩效管理、出勤考核、日常性事务监督落实;

1.本科及以上学历;

2.具有管理学相关专业背景，从事两年或两年以上管理工作;

3.具有知名企业从事管理工作经验三年以上者优先; 1.负责统筹行业、集团、各横向部门专题推进与督办落实;

3.具有知名企业从事管理工作经验三年以上者优先;

职责描述：

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司月底开票。

2、每月配合业务处理客户发票尾款结算。

3、缴纳税务

4、发票收发

职位要求：1、相关工作经验1年以上。

2、具备良好的统计能力和财务分析能力，能够从数据中发现和解决问题；

4、熟练税务申报和操作相关财务软件，熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策；

5、良好的沟通协调能力及职业素养，诚信廉洁，作风严谨。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

日常开票制单工作

1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。

2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。

3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。

4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。

5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。

6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。

7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。

职责二 日常核对管理工作

1.每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。

2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。

3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。

职责三 销售(发货)清单的管理

1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。

2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。

岗位职责: 1、负责仓库出货开单、开具发票、作废发票;

2、登记发票开具数量金额结存数量情况;

3、统计开具发票金额:

4、统计库存明细数据，做好出入库登记:

任职要求: 1.中专以上学历 ，可接受;

2/熟料掌握系统软件以及其他办公软件操作和应用技能;

3.诚实正直，积极进取，有良好的职业道德观念，有团队协作意识;

职责描述：

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款五相符。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

7、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

职位要求：

1、大专以上学历，财会相关专业，有工作经验的可不限专业。

2、能熟练操作财务软件。