| 设立背景 | 管好商场收租和物业费,算清各项目账,帮公司看清赚不赚钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做账、对账、编报表、分析钱怎么花怎么赚,盯住成本别超支。 | ||
| 工作内容 | 核对租金物业费、做项目报表、合并总表、报税、管出纳、写财务说明。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟运营部核收费,和法务对接合同付款,联系税务局、银行、审计所。 | ||
岗位职责:
1、负责公司日常工作财务核算,应收物业费及租金、实收物业费及租金的核对,各项目的报表编制及合并,并具有相应的财务报告分析能力。(负责项目上各类结算、账务等财务事务,辅助财务经理完成各项工作)
2、具备多家公司(或子公司)帐目管理经验,能独立操作。
3、协助组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
4、懂得出纳工作管理(多人项目或子公司),具备一定的向下人员统筹管理经验。
5、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
6、相关对外职能部门的联络及维护
岗位要求:
1、熟练使用金蝶或用友软件。
2、能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验,能熟练使用计算机操作系统word、财务数据常用excel等office软件 。
3、工作态度良好,严谨。
4、财务相关专业本科学历。具备中级或cpa证书优先考虑。
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯预算,不然花钱没数。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管预算制度、编年度预算、看执行情况、给考核数据。 | ||
| 工作内容 | 改制度、编预算、写执行报告、填考核数据、做领导交的活。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事一起干活,听部门负责人安排,和业务部门要数据,跟人力共享考核信息。 | ||
财务预算岗 岗位职责:
1、协助制定、完善公司财务预算管理制度;
2、参与公司年度经营计划制定,汇总、编制公司年度财务预算;
3、跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告;
4、提供公司绩效考核有关预算执行情况部分的财务数据;
5、妥善处理部门负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制硕士研究生及以上学历,会计、财务相关专业;
2、具备2年以上相关工作经验,有券商同业相关工作经验、财务共享工作经验优先;
3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。 岗位职责:
3、良好的沟通协调能力及团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要管好钱、算清账,得有人专门盯预算和报表。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管预算制度、编预算报表、做财务分析、审投资估算。 | ||
| 工作内容 | 写制度文件、做年度预算方案、编合并报表、分析数据、跟踪项目成本。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事天天碰,向财务负责人汇报,配合投资部看项目数据,有时要和审计对接。 | ||
岗位职责:
1. 起草、修订公司全面预算管理制度和报表管理制度。
2. 起草年度财务预算工作方案和年度财务决算工作方案。
3. 负责编制公司合并预算报表、财务报表及报表分析。
4. 负责审核项目投资估算及经济效益测算;对项目投资成本及运营效益实行及时跟踪、分析。
任职资格:
1.男女不限。
2. 学历及专业:本科/研究生及以上学历;财务管理、会计、税务等相关专业;会计中级以上(含)职称或注册会计师。
3. 相关工作经验:具3年以上大型国企或上市公司财务预算工作经验。
4. 专业知识与技能:熟悉国家财税务法规;熟悉财务预算工作要求及流程;熟练使用办公软件和财务软件。
5. 个人综合能力与素养:为人正直,工作认真细致,较强的沟通和公文写作能力。
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯账户、算账、做报表,不然资金乱套会出事。 | ||
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| 核心职能 | 管集团银行账户,做资金分析和预算,盯借款还款,出资金报表。 | ||
| 工作内容 | 开户关户、转账省钱、算资金数据、写日报周报月报、收付款结算。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳一起干活,向cfo汇报,和业务部门对回款,和法务看合同条款。 | ||
工作职责:
1、负责集团账户管理:包括不限账户维护,开户关户,银行转账成本控制等;
2、负责过往资金分析,日后预算分析;
3、资金端投后管理:包括信息维护,警示还款时间,借款周报和借款月报等;
5、统计资金日报,周报和月报;
6、日常资金收支结算。
岗位要求:
1、本科以上,财务会计相关专业,持中级会计师职业资格优先;
2、5年以上财务会计工作经验,2年以上主管或财务经理经历;
3、具备一定的财务分析能力,协助负责人进行财务制度、流程建设;
4、能够独立进行账务处理,熟练使用金蝶用友财务软件;
5、具有良好的学习能力、独立工作能力与自我驱动能力;
6、工作严谨有条理,责任心强有执行力,抗压能力强。
| 设立背景 | 酒店要管钱管账,得有专人盯财务这块儿。 | ||
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| 核心职能 | 管酒店的钱流账本,控成本,保报表准,盯资金安全。 | ||
| 工作内容 | 做月度报表,审报销单,核对收入,管银行账户,跑税务,录系统数据。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟运营总监、销售总监、人力总监常碰头,帮各部门算账,和前台、餐饮收银对流水,配合审计查账。 | ||
酒店管理财务经理岗位职责
酒店管理公司财务经理(酒店财务副总监) 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司,康誉任职要求:
1.八年以上五星级酒店财务经理以上工作经验,具备助理会计师以上职称;
2.掌握五星级酒店财务管理流程、运作模式;
3.掌握五星级酒店财务部各岗位基本操作流程,熟悉国际品牌五星级酒店财务模型;
4.具有一定的外语口语表达能力;
5.掌握日常办公软件的使用;熟练掌握国际管理公司各类财务软件;
6.具有良好的沟通协调能力和社交能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守。
| 设立背景 | 公司要管好地产项目钱袋子 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管账、管钱、管合规。盯住每笔进出,确保不乱不漏不违规。帮老板看懂财务健康不健康。 | ||
| 工作内容 | 做账报税、编报表、跑银行、审合同付款、查成本费用、配合审计。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报。和项目总、成本部、合约部天天打交道。跟银行、税务局、事务所也常联系。有事微信说,大事当面聊。 | ||
地产财务经理 1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先;
3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。
4、年龄30岁-40岁优先。 1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
4、年龄30岁-40岁优先。
| 设立背景 | 集团搞房地产项目,得有人管钱管账管税务,不然项目乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个项目的财务,从做账到报税再到资金调度,样样都得盯。 | ||
| 工作内容 | 做账、写分析、编报表、催回款、盯预算、跑税务、搞内控。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理天天碰,向集团财务总监汇报,和成本、工程、销售同事一起干活,有事微信电话随时聊。 | ||
岗位职责:
1、有较为完整的项目开发全流程财务管理经验,全面负责该项目各项财务工作,完成各项财务绩效考核目标;
2、组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告;
3、负责本项目的资金回笼、监控款盘活,推进各项投融资、资金运营等工作;
4、落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作;
5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务类相关专业;
2、5年或以上财务相关工作经验;
3、具有优秀的沟通、协调、执行及领导能力;
4、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等;
5、有注会或注税或中级职称等优先考虑;
6、年龄:28-50岁。
| 设立背景 | 公司做融资并购项目需要有人写材料搭模型跑尽调 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮投资经理干活,写pitchbook、信息备忘录,搭财务模型,做行业研究 | ||
| 工作内容 | 写报告、查资料、整理数据、配合尽调、更新模型、盯项目进度 | ||
| 协作关系 | 听投资经理安排,和项目经理、律师、会计师一起干活,偶尔对接客户 | ||
职责描述:
1、配合投资经理执行项目,包括但不限于撰写pitchbook、信息备忘录、搭建财务模型、协调尽职调查等
2、深度参与国内外融资、并购项目,交易规模数亿至数十亿不等
3、对tmt、教育、医疗等指定的领域进行信息收集、整理、挖掘
4、独立完成指定行业/公司分析报告,并协助团队研究潜在交易机会
任职要求:
1、 优秀的分析能力与洞察能力,或对特定行业有深入见解,商业本质有强烈的好奇心
2、工作自主,学习能力强,且有一定的抗压能力
3、具备一定的财务能力,有财务建模经验加分
4、英语好加分,理工科背景加分
5、国内985或同级别海内外名校
| 设立背景 | 公司要管好钱,得提前算清楚每笔花在哪,所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建预算体系、搭模型、编集团预算、审下属公司预算、分析执行情况、做新项目投资预算。 | ||
| 工作内容 | 写预算制度、调模型参数、汇总各公司预算表、查执行偏差、出分析报告、算新项目盈亏。 | ||
| 协作关系 | 跟各子公司财务对接收预算,向财务总监汇报,和投资部一起算新项目,和运营部核实际支出数据,和人力部对人员成本预算。 | ||
职责描述:
1、负责建立与完善集团的预算管理体系;
2、负责搭建集团的预算编制模型及项目动态盈利预算模型;
3、负责编制集团的整体预算;
4、负责组织与审核集团各下属公司的预算编制;
5、负责分析、评价集团及下属公司的预算执行情况;
6、负责集团新项目的投资预算及分析与评价的等。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业要求:财务会计、审计
3、经验要求:5年以上相关工作经验,3年以上预算管理经验及财务测算经验;
4、其他要求:中级以上职称或注册会计师执业资格。
| 设立背景 | 基金产品要算清楚账,得有人天天盯估值和信披,不然没法合规运营。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管基金产品的账本,算净值、发公告、改流程、搭系统,样样不能错。 | ||
| 工作内容 | 每天核对估值结果,发定期报告,检查外包数据,填监管表格,修系统小毛病。 | ||
| 协作关系 | 跟外包公司打电话核数,向投资经理报净值,和it同事聊系统需求,听部门总监安排活儿。 | ||
职责描述:
1. 负责基金产品的估值核算及复核,对接外包服务;
2. 负责基金产品信息披露工作;
3. 负责基金产品会计业务流程的优化与完善;
4. 负责基金产品会计业务系统化建设;
5. 负责上级交办的其它事项。
任职要求:
1、25周岁及以上,35周岁及以下
2、重点院校本科及以上学历,财务、经济或金融类专业,硕士优先;
3、具备有证券从业资格、基金从业资格,cpa优先。
4、3年及以上基金产品估值核算工作经验;
5、思维清晰、逻辑严密,工作认真、严谨细致,有较强的风险管理意识;