| 制度目标 | 让领导们定期开会谈问题、做批评、改毛病，增强团结，提高工作水平。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 党组织负责人主持会议，人事部门收意见，上级党组织审批延期和监督。 | ||
| 核心条款 | 每年开一次会，不能随便推迟；必须谈思想、作风、纪律、廉洁这些事；批评要认真，自我批评要实在。 | ||
| 执行要求 | 提前报时间议题，会前学材料、互相谈心、收群众意见；会上主持人带头说真话；会后10天内报材料；问题要分类整改，下次会先查上次改得怎么样。 | ||
一、民主生活会时间
党员领导干部民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。
二、参加民主生活会的人员
领导班子中的党员领导干部为民主生活会参加人员。生活会期间一般不得请假，因故不能参加者，要写出书面材料，并委托有关同志在会上代读，会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。
除上级组织派员参加生活会外，有关人员也可列席会议，列席人员由会议主持人根据会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议.
三、民主生活会的基本内容
(一)贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。
(二)贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。
| 制定背景 | 煤矿容易出紧急事，怕没人管没人报没人处理，想让值班有人盯、有事能叫、上报不耽误。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 煤矿安全、生产、技术部门负责人以上的人，还有指定的值班员。 | ||
| 职责分工 | 当值小组组长排班，调度指挥中心查岗，值班员自己守着干，信息员在一线报情况。 | ||
| 管理规定 | 24小时在岗，不能离值守室，交接班要讲清没干完的事和安全情况，发现大隐患马上停产撤人。 | ||
| 监督与罚则 | 调度中心天天查值班情况，记录本要填全，没填好或擅离职守会被提醒，严重了要被问话，替班得经组长同意。 | ||
(一)为进一步加强应急值守工作，有效应对紧急事件和突发事故，根据《煤矿安全规程》(____)第 672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员参加煤矿应急值守，煤矿指定的值班人员可以参加煤矿应急值守。
(三)参与煤矿应急值守人员，实行 24 小时值班，并按规定的交接班时间进行交接班，值班及交接班地点为应急值守室(可设在调度室)。