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课代表

时间:2026-09-22 06:59:54
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发布时间:2026-09-22
适用岗位:课代表、卫生委员、体育委员
制定目的怕值班没人盯岗,出事没人管,电话打不通,领导找不着人。
适用范围办公室所有值班的人,包括秘书科、机要室,还有夜间和周末轮值的同事。
职责分工值班员要守岗、记事、传话、接人;科长管排班;主任听汇报、下指示。
管理要求必须按时交班,记录写清楚,领导批了马上传,电话不闲聊,闲人拦在领导区外。
监督与检查办公室主任抽查记录本,科长盯排班落实,漏记一次提醒,两次扣当月绩效分,三次调离值班岗。

一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班,夜间和双休日由机要室、 秘书 科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的,由所在科(室)负责调整。

二、值班人员必须按时交接班,坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题,重大问题应及时向办公室主任汇报,根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题,应交接班人员继续处理。认真做好值班记录,值班记录应符合规范,并班班移交。

三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示,要及时向有关人员传达,不得延误。

四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握,对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

发布时间:2026-09-17
适用岗位:课代表、初中班主任、初二班干部
制定目的想让班级更团结向上,养成好习惯,班风纪律变好,大家一块努力把班建得活泼健康。
适用范围全班同学,管学习、纪律、卫生、活动、好人好事这些事。
职责分工班长每周通报成绩,课代表查作业,值日班委管纪律,卫生委员盯卫生,班主任最后看。
禁止行为不准缺作业、上课睡觉吃东西、作弊、迟到早退、旷课、化妆戴首饰、乱用手机、打闹打架、不打扫卫生。
检查与监督每天记分,每周总结,扣分马上登记,奖分要真实有依据,月底算总分,影响评优,没做到就扣分不补。

为了进一步落实学校的各项常规管理制度,加强学生的养成教育。建立良好、健全的班风班纪,特制定如下量化管理细则,望全班同学共同努力,把我班建设成一个活泼、向上、健康、团结的班集体...来看下面:

初三班级管理细则【1】

一、学习:

1.作业:(各科课代表负责检查人数与作业情况)

1、缺交作业每种每次扣量化分1分。

2、一月内内个人作业全交者奖量化分2分,一个月内收作业组长酌情奖量化分2分。

2.听讲:

1、上课打盹睡觉、不带书、做与本课无关的事或干扰其他同学,被老师点名或记名的每次扣量化分1分。

2、不服从管理,向科任老师顶嘴等干扰课堂秩序者,每次扣量化分5分。

奖励采用一票否决,严重者由学校处理。

发布时间:2026-09-11
适用岗位:课代表、值日班长、学习组长
制定目的学校想让班级管得更规矩,学生习惯更好,老师带班有方向,不乱来,不拖拉,大家都有个标准去照着做。
适用范围管班主任和学生,管班务计划、活动组织、日常纪律、卫生、安全、文化这些事。
职责分工班主任带头干,学生照着做,学校检查组天天看,校长最后拍板定分。
禁止行为不能迟到早退、不能骂人说脏话、不能打闹吸烟、不能乱扔垃圾、不能不穿校服、不能骑车进校园。
检查与监督每天检查两遍卫生和纪律,每周算总分,月底排名,前三发红旗,末尾要整改,没做到就扣分,分数全校贴出来。

e街道中心学校班级管理评比细则

为促进班级管理规范化,培养学生良好的行为习惯,充分体现管理育人的办学宗旨,把青少年学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才,结合我校实际情况制订如下班级管理制度:

第一章班主任部分(30分)

1、在学校各职能部门的领导下,学期初制定班务工作计划,并严格落实,学期末作出总结。计划质量较差的扣5分;不实用的扣10分;未及时完成的扣10分。

2、及时传达、布置学校各项活动安排,传达不及时的扣10分。组织活动不得力的扣10分。

发布时间:2026-08-04
适用岗位:课代表、初中生、高中生
制定背景怕学生随便不来上课 想管住考勤乱七八糟的情况 防止有人装病偷懒不参加活动 开学第一天就要盯紧出勤
适用范围所有在校学生 管上课早操自习实习这些事
职责分工班主任最先批假条 系里管三天以上请假 学工处最后把关备案 校领导只看特别长的假 42字。
管理规定必须写假条不能光说说 病假得有医院盖章证明 事假要提前办手续 口头请假基本不算数 。
监督与罚则每天点名记考勤 旷课直接按违纪条例罚 销假要交医院病历 没证明就当旷课算 查到补假条也白搭 。

中小学校学生请假销假制度(4)

一、学生必须在开学前一天到校,从开学第一天起开始考勤。

二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等,都实行考勤,因故不参加者必须请假,否则按旷课论处。

三、对学校按教学计划规定的一切活动(含德育课),以实际占用学时计算,每天按9学时计,进行考勤。

四、学生请假必须有假条,一日以内由班主任批准;三日内由班主任签字,系批准报学工期部备案;三日以上系同意,学工处批准,报校领导备案(请假条一律用信纸写;病假要有医院医生签字的休息证明)。

发布时间:2026-07-27
适用岗位:课代表、小学班主任、班级值日生
制定目的怕 kids 出事,想让大家平平安安上学放学,课间不疯跑,身体不舒服快说,同学之间别打架骂人。
适用范围全班学生,管走路、上下楼、课间玩啥、吃啥、卫生值日、上课纪律、作业考试。
职责分工班主任定规矩盯执行,路队长管放学队,安全组长查隐患,值日生扫地擦黑板,老师上课时看着纪律。
禁止行为不带刀火危险品,不买零食进教室,不爬栏杆打闹,不偷拿东西,不顶撞老师,不逃操不抄作业。
检查与监督每天晨会讲一遍,班长记违规,每周班会通报,三次提醒后找家长,月底评安全小标兵,没做到扣文明分。

一、安全管理条例

1、放学按路队回家,听从路队长的指挥,走人行道,不随便下队,不在马路上玩耍,过马路走斑马线,当心车辆。

2、上学放学途中,不在建设工地、桥梁等危险地方逗留,不私自下河玩水,不与他人疯狂打闹。

3、课间、*、放学进出教室、上下楼梯靠右行,依照顺序,不推不挤。

4、课间活动注意安全,不攀爬栏杆、不追逐打闹或做危险性游戏,不在无老师的情况下玩体育健身器材。

5、未经允许,不带篮球进学校,更不允许在无老师的情况下哄抢篮球。

6、不吃脏烂食品,不喝生水,不带饮料食品进教室。

7、不管上课还是课间,若感到身体有突然发烧、剧烈疼痛等不适症状,及时向上课老师或班主任报告。

发布时间:2026-07-02
适用岗位:课代表、班干部、团支部委员
制定背景老师管不过来全班人,大家容易乱哄哄。想让课堂不吵、卫生干净、作业按时交,班干部有事干。
适用范围全班同学、所有班干部、值日生和科任老师。
职责分工班主任总负责,班长带头,各委员管自己那块,值日生每天轮着干,老师盯着看。
管理规定上课不说话不乱动,作业要写完写工整,值日必须扫干净,校服天天穿,黑板天天擦。
监督与罚则值日班长记考勤和违纪,每周班会念名单;扣分多的请家长,打扫教室加倍;卫生检查员天天查,不达标重做。

(一)班干部职责

班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。

副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。

学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系

劳动委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理编辑体育队伍。

文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。

发布时间:2026-06-28
适用岗位:课代表、班委会成员、值日班长
制定目的怕班级乱哄哄的,没人管学习和活动,大家容易散漫,信息传不及时,事情没人干。
适用范围全班所有班委成员,包括班长、副班长、学习部、财务部、文体部、品牌建设部、社会实践部。
职责分工班长总管所有事;副班长盯纪律;学习部管学习资料和考试;财务部守好班费;文体部搞活动;品牌部做宣传;实践部拉外联。
管理要求班委必须按时开会;消息要马上转达;班费账目每月公开;活动前得写计划;同学意见要记下来并反馈;资料分发不能拖。
监督与检查老师和同学一起看班委干得咋样;没做到的要重做一遍;连续两次没完成,得在班会上说明;每月末查一次任务完成表,由班长汇总交老师。

为进一步加强班级的管理,建立良好的班级秩序,组织好班级的学习及课余活动,更好的发挥班委作用,特制定以下工作职责,希望各位班委认真遵守执行,共同监督指正。

班委成员及职责:

一、班长 :

1、总体负责班级工作,安排协调班级内外部关系及具体工作。

2、搞好班级建设,及时传达学校和老师的各项信息,并将同学意见建议反馈给老师。发挥好学校、老师、同学之间的纽带作用。

3、积极完成各项任务,并协助处理班级日常事务。

4、定期召集班委会议,积极协助其他班委成员开展工作。