| 制度目标 | 管好学校的钱，不让乱花钱，把每一分钱都用在该用的地方。 | ||
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| 职责分工 | 校长管大事，副校长管中事，后勤主任管小事，出纳会计各守各的岗。 | ||
| 核心条款 | 钱要先批后花，超预算不报，没签字不付，发票不齐不入账。 | ||
| 执行要求 | 每月公布收支，每年盘账两次，民主小组查账，出纳会计互相盯，发现问题马上报。 | ||
为了加强我校的财务管理工作，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格财经纪律，特制订《财务管理制度》，以规范我校的财务收支行为。
一、预算制度
1、每年12月份，学校制订出第二年财务开支预算，每年春期开学和秋期开学，再视其收入，具体修订预算表。
2、除常规开支以外的大额经费开支，应写处书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。
3、每年的开支，不得超出当年的收入。
4、不得私自开支经费。计划外的开支，未经校长办公会批准，不予以报销。
二、统一审批制度
1、审批权限
（1）开支50元以下，由后勤主任审批；
（2）开支50元以上，200元以内，由分管财务的副校长审批；
（3）开支200元以上，500元以内，由校长负责审批；
（4）开支500元以上，10000元以内，由校长办公会集体研究决定；
（5）开支10000以上者，原则上需经教代会表决通过。
| 编制目的 | 让档案归档不乱套，找文件快一点，别丢重要资料，保护员工合同和业主信息不外泄。 | ||
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| 适用范围 | 综合部、财务部、管理部、各管理处的档案管理员和用档案的人。 | ||
| 职责分工 | 档案管理员负责整理贴标登记，部门同事交材料，主管抽查盒子排得齐不齐，总经理批销毁。 文件按时间顺序塞进盒子里，标贴打字要黑粗，贴在盒左面离顶3厘米，目录每份都登记清楚。 标贴用黑一号字打印，贴正不歪斜；盒里文件按时间排好；目录写全序号标题页数日期编号；原件必须留着；绝密件锁柜子。 2023年10月1日开始用，综合部解释条款，每年复盘一次，有新部门或流程就改。 | ||
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| 制度目标 | 管好学校钱，不乱花不乱借，账目清楚，让每分钱都用在刀刃上。 | ||
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| 职责分工 | 校长总负责，财务室管账，教务处配合，各科室报账要签字。 | ||
| 核心条款 | 收入全入账，不私借；报销要票全、人批；现金不挪用；代办费期末算清退补。 | ||
| 执行要求 | 每月报账，每年做决算；票据不全不报；财务室每周查一次现金；每学期末公示代办费明细；校长每季度听一次财务汇报。 | ||
1、坚持勤俭办学的方针，执行党的方针政策和财务制度，遵守国家的财经纪律，做好学校的财务工作。
2、建立和健全收费管理办法，一切收入要入帐，未经批准，任何个人和集体不得向学校借款。
3、执行预、决算，有计划地使用经费，专款专用，做好月报年报工作。
4、严格审批报销手续，报销单据应手续齐全，票据合法，专人审批。
5、严格执行银行结算纪律和现金开支使用范围。外出购物预领现金，必须履行批报手续，购物后要及时结算账目，不得拖欠和挪用公款。
6、遵照上级规定向学生收取杂费、代办费，并严格执行代办费结算制度，学期末要逐项核算到人，列出清单，向学生公布，坚持多退少补。
7、坚持民主理财，定期审查财务帐目，做到经济民主，帐目公开，合理安剩，支出，努力提高资金使用效益。
| 制度目标 | 管住老师和门卫，让小朋友上课下课都平平安安的，不出事。 | ||
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| 职责分工 | 老师管课堂和学员进出安全；门卫管门口停车和进出；全员发现隐患马上报。 | ||
| 核心条款 | 老师不能擅自带孩子外出；必须等孩子全走完再关电关门；家长要签协议接送孩子。 | ||
| 执行要求 | 老师每天课前课后课间都要盯紧；门卫天天守门口；隐患发现就报，当场处理；协议不签不能参加活动。 | ||
1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫签订《安全管理协议书》。