| 设立背景 | 公司要运货送货，得有人盯运输商和车，不然货发不出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管运输商、调车辆、保货按时到店。让货流顺，配送不耽误。 | ||
| 工作内容 | 联系司机和运输公司，安排发货时间，查货到没到，填运输单，报异常。 | ||
| 协作关系 | 跟营运部、仓库、门店对接。向物流主管汇报。微信电话沟通，每天对数据。 | ||
职责描述：
结合公司整体任务目标，准确完成日常各项协调运输商及物流运输工具的相关事宜。
遵守公司各项规章制度，积极配合部门管理层共同达成风险控制目标。
积极配合高效物流营运团队的建设。
有效服务营运单位的整体运作，为营运部门间的高效协作提供良好有效的劳动力保障。
有效服务先进先出，保证货物流的顺畅流通以及商场配送按时到达。
为顾客提供优质高效服务，积极营造优质窗口服务团队与健康和谐的服务体系，并致力于树立良好的公司服务形象。
充分配合公司文化的有效推广，积极贯彻各项政策规范的有效实施。
向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标达成提供建设性意见。
积极配合部门完成各项成本控制目标，减少公司的营运成本。
| 设立背景 | 公司要上新三板，财务得规范。管钱管账管报表，得有人总负责。不然审计过不了，挂牌会出问题。 | ||
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| 核心职能 | 把财务部带起来。定规矩、做预算、管资金、算成本、建系统。让财务活儿不乱套。 | ||
| 工作内容 | 盯出纳会计干活，写月季年报，做资金计划，搞成本核算，维护财务系统，填挂牌需要的数据。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报。跟hr招人，跟it搞系统，跟法务看合同，跟券商会计师打交道。还要对接银行税务工商。 | ||