| 制定目的 | 怕图纸乱报、资料不全、审核拖拉，耽误工程进度。消防设计出问题会烧房子伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有要报消防审核的工程，含新建扩建改建、装修、危化品厂库站。 | ||
| 职责分工 | 建审科收图登记、技术把关；设计单位盖章负责；建设单位组织自验；消防局签意见书。 | ||
| 管理要求 | 图纸必须盖两个章；资料缺一不可；按阶段报审；验收前先自检；动火分三级审批。 | ||
| 监督与检查 | 收文室统一收发卡；超时没回就催；查资料不全打回重报；没证开工就停工；验收不合格不能用。 | ||
1. 凡在消防局建审科申报消防审核的工程项目， 应在建审科收文室领取《建筑防火设计申报审批表》(以下简称《申报表》)，并按规定内容如实填写盖章。
2. 新建、扩建、改建工程报审分为:方案、扩初、施工图三个阶段报审。 各阶段报审的全套(结构图一般不报审)图纸必须加盖设计单位的出图专用章和防火设计自审小组专用章方有效。并提供如下相关资料:
(1)市计划局的立项批文;
(2)市规划国土局的用地红线图;
(3)市规划国土局的规划设计要点。
| 制定目的 | 怕选手乱配颜色和风格，模特看起来不协调，观众看不懂啥是适合她的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 参赛选手、女性模特、现场用的染发/化妆/美甲/服装/首饰/鞋包。 | ||
| 职责分工 | 选手负责整体设计，模特配合展示，评委检查打分，顾问讲解原理。42字。 | ||
| 管理要求 | 必须按四季理论配色，发型妆面要合脸型，两套服装对比展示，口红颜色要错。 | ||
| 监督与检查 | 评委现场看，5分钟检查，20分钟顾问讲，10分钟错装展示，10分钟正装展示，5分钟打分。 | ||
第二届全国整体形象设计大赛色彩/风格设计
项目规定及评分细则
项 目 规 定
个人整体色彩形象设计包括:色彩形象设计和款式风格形象设计
a、 个人整体色彩形象设计比赛规则:
1、 色彩包括:头发染色
面部化妆用色
美甲用色
服装用色及搭配
首饰用色及搭配
鞋、包用色及搭配
2、 色彩形象设计要以模特的人体色特征为基准，符合四季色彩理论。
3、 色彩形象设计的整体色彩搭配协调性强，即要符合四季色彩理论的搭配原则，也要符合色彩的基本搭配规律。
4、 色彩形象设计的整体色彩要有____年的流行色特征。
5、 色彩形象设计的整体色彩要和谐统一、视觉美感强、实用性强。
| 设立背景 | 公司要搞连接器新产品开发，得有人带团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人做连接器设计，盯开发全过程，保证能做出来。 | ||
| 工作内容 | 看标准、画图纸、跑模具、跟材料、管电镀、开评审会。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理汇报，跟工艺、模具、采购、质量同事天天碰，一起改图纸、调参数、解决问题。 | ||
产品设计组长 任职资格:1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准;3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用;
4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺;
5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识;
6、具有良好的语言表达能力和外语能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力;
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力; 任职资格:1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力;