| 设立背景 | 项目上有好多机械要管，自有、外租、分包的都有，得有人专门盯着安全和环保。 | ||
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| 核心职能 | 管好所有机械的安全运行，盯住证件齐全不齐全，保证不出事不污染。 | ||
| 工作内容 | 查操作证、办检验证、收合格证、做进场验收、核运转记录、建台账、报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟分包队伍、外租公司打交道，向项目工程部长汇报，配合安全部、合约部干活。 | ||
1、 做好项目上自有机械设备、外租机械设备、分包队伍机械设备的管理工作。
2、 遵循局、公司颁发的关于机械设备在使用、维修保养过程中对职业健康、安全和环境保护的规定，对机械设备进行使用、维修、保养全过程的监控。
3、 确保机械驾驶人员必须持有国家承认的操作计可证上岗。
4、 负责办理自有机械设备的检验合格证书工作。
5、 对外租、分包队伍的特种机械设备必须持有检验合格证书，并做好收集、归档工作。
6、 负责项目外租机械设备进场前的技术鉴定、安全设施状况鉴定、合同谈判、设备进场验收、设备退场等工作。对外租机械设备结算前，核对运转记录的真实性。
| 设立背景 | 厂里机器老坏，影响开工。得有人管修、管养、管买新设备。 | ||
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| 核心职能 | 盯设备别趴窝，修坏了的，养好没坏的，提买新家伙的单子。 | ||
| 工作内容 | 写保养维修规矩，排计划，查机器毛病，修或改设备，报采购，盯验收，开技术会，带手下干活。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理或设备经理安排。带设备管理员和维修员。跟采购、技术、生产的人一块儿商量事儿。 | ||
岗位职责：
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
设备主管应具备的能力
1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，
2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;
3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真，能吃苦耐劳。
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘，暖通系统得有人盯全程，不然冬天夏天没法住人。 | ||
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| 核心职能 | 管暖通设计、施工、材料、质量、进度、成本。从图纸到交房全得过手。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、改图纸、跑现场、查材料、审计划、盯安全、做签证、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部、施工单位、项目经理、采购部天天打交道。向工程总监汇报。微信电话随时沟通，现场碰头最常见。 | ||
岗位职责：
1、负责配合设计部完成暖通方案及施工图的前期工作;
2、负责组织设计、施工单位进行施工图会审，并对施工图局部不合理的地方进行调整与完善;
3、负责根据设计方案的局部调整进行施工图完善设计;
4、根据工作需要，有效参与暖通材料及设备的调研与考察;
5、有效审核乙供材的技术文件;
6、配合项目经理制订暖通施工计划，审核施工单位的暖通施工计划;
7、负责现场施工质量、进度和安全管理，并解决现场施工中出现的具体技术问题;
8、负责现场施工的暖通管理及暖通方面的经济签订等成本审核复查;
9、负责现场部分质量工程的暖通设计和施工管理;
10、负责完成领导交付的其它各项工作。
| 设立背景 | 大厦空调老了总坏，得有人天天盯着修。不然夏天热死人，冬天冷死人。 | ||
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| 核心职能 | 修空调、保养制冷设备、保证冷气暖气不罢工。不让机器趴窝，不让住户挨冻受热。 | ||
| 工作内容 | 接单就去修、按表做保养、拧紧接口、填维修记录、按时开关机、不乱改线路。 | ||
| 协作关系 | 听主管和工程师安排，跟运行技工搭伙干活，修完找工程师签字，有问题喊安全员一起看。 | ||
大厦空调维修技工的岗位职责
1、熟练掌握各类空调制冷、采暖设备操作、维修保养规程。
2、服从工程师/主管的工作安排，保证按质完成工作任务。
3、按照主管的安排，依据维修保养制度的内容要求，对制冷设备、空调系统进行维修保养，并达到质量要求。
4、维修保养操作必须严格执行工艺规范，各接口严密，安装牢固。
5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。
6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报工程师，并尽快回到值班地点。
7、按要求开闭设备，不私自调整设备，改变管、线路走向。
8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度，确保空调、制冷系统的正常运行。
素质要求
与空调运行技工相同。
基本素质:工作认真负责，踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
自然条件:身体健康，年龄在20岁至40岁以内。
| 设立背景 | 公司设备维修要换零件，得有人管备件进出和库存。 | ||
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| 核心职能 | 管好备件用多少、买多少、剩多少、坏多少。 | ||
| 工作内容 | 统计实际用了多少备件，做采购计划，盯库存别太高或太低，处理积压的旧零件。 | ||
| 协作关系 | 跟维修工程师要消耗数据，向仓库管理员要库存数，向采购员提买货需求，定期跟主管汇报情况。 | ||
岗位职责：
1.负责备机备件物料实际消耗用量的统计与分析;
2.负责备机备件物料计划的编制、执行与监控;
3.监控库存水平，保证一定的库存周转率;
4.呆滞料的预防、控制及处理。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上物料计划管理经验;
2.熟练使用excel办公软件;
3.执行力和责任心强，工作严谨细致;
4.沟通能力良好，逻辑清晰。
| 设立背景 | 公司生产要靠设备运转，得有人管好设备不出事。 | ||
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| 核心职能 | 管设备技术、检查、维修、保养。装新设备，修生活设施。建档案，挂牌子。 | ||
| 工作内容 | 巡检运行设备，保养闲置设备。填保养卡。做设备检查记录。挂标识牌。 | ||
| 协作关系 | 听生产部领导安排。和安全员一起查隐患。跟维修工配合干活。帮工程师整理资料。 | ||
岗位职责：
1，负责生产部的设备技术、检查、维修、保养，负责新设备的安装，生活设施和其他设施的维护;
2，完善设备的管理体系及规章制定，严格实行检查与考核;
3，设备档案，对所有设备挂牌标识;
4，对运行设备的巡回检查与闲置设备的定期保养检修，并及时准确地填写好设备日常保养卡等相关记录;
5，对特殊工种及特殊设备的管理;
6，安全意识，负责生产部设备的安全检查，杜绝违章操作与事故隐患;
7，配合上级及相关人员的日常管理工作。
岗位要求：
1，本科及以上学历;
2，具备设备管理、维护、保养的工作经验;
3，压力容器相关设备维护保养优先;