| 制定目的 | 工地常有高处坠落、触电、火灾这些事。工人不注意容易出事，得提前管起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地上干活的人，包括项目经理、电工、架子工、普通工人，还有脚手架、电线、灭火器这些。 | ||
| 职责分工 | 项目经理总负责；副经理盯现场；工程师编安全办法；施工员管自己那块；安全员天天查；每个工人都要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 脚手架搭好要验收；安全网挂牢；临边洞口围好；电线一机一闸一漏保；动火先审批；灭火器配到位。 | ||
| 监督与检查 | 每月大检查一次，每旬小查一次，每天班组自查。安全员盯着，没做到就停工整改，再犯就扣钱或清退。 | ||
一、工程安全管理计划
1.1 施工安全管理体系
1.1.1 安全责任
1.项目经理为安全施工的总责任人。
2.项目副经理对安全施工负直接领导责任，具体组织实施各项安全措施和安全制度。
3.项目工程师负责组织安全技术措施的编制和审核，安全技术的交底和安全技术教育。
4.施工员对分管施工范围内的安全施工负责，贯彻落实各项安全技术措施。
5.工地设专职安全管理人员，负责安全管理和监督检查。
6.各专业人员都有岗位的安全职责。
7.每个施工人员亦有安全职责。
1.1.2 安全教育
安全教育分为一般性安全教育和安全技术交底两部分。
| 编制目的 | 让大家焊东西时别出事，保护自己不被电到、烫到、熏到，也防止起火爆炸。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 电焊工、学徒、车间管设备的人。 | ||
| 职责分工 | 持证焊工自己干，老师傅盯着学徒，车间主任管谁准上手。 | ||
| 操作流程 | 穿好防护服→查设备和线→摆好焊机位置→接好地线→试机没异常→开焊→收工断电清场。 | ||
| 执行标准 | 手套要干的，线皮不能破，接地必须牢，焊机离墙30厘米，电源线不超3米，电缆不拖地，焊完要检查无火星。 | ||
一、操作人员必须持有电气焊特种作业操作证方可上岗，学徒人员须在持有该证且经验丰富人员指导下方可操作。
二、设备应专人使用，专人管理，非操作人员未经车间负责人批准，不得操作。
三、操作者应认真阅读设备使用说明书，熟悉设备性能，了解其工作原理。
四、施焊前作好如下准备工作:
〈一〉操作者应按标准穿戴好劳保用品。
〈二〉施焊人员必须明确任务，熟悉工艺过程，弄清焊件的内外结构，禁止不清楚结构而盲目焊接。
〈三〉焊机应放置在距墙和其它设备300毫米以外的地方，通风良好，不得放置在日光直射、潮湿和灰尘较多处。
〈四〉施焊工作场地的风速应较小，必要时采取防风措施。
〈五〉焊机机壳接地良好，电源必须接零。
〈六〉检查焊接电缆，电缆外皮必须完整、绝缘良好。
| 制度目标 | 让安全工作更规范，有标准可依，能持续改进，避免出大问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 老板总负责，考核小组具体干，各部门配合提供材料和整改。 | ||
| 核心条款 | 每年评一次，出事故要重评，按pdca改问题，结果要正式发文通报。 | ||
| 执行要求 | 考核小组按细则打分，结果发文件、全公司通报，做为年度考评依据，发现问题马上定改进计划，月底前反馈落实情况。 | ||
一、目的
为了进一步完善公司安全生产标准化体系、职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司安全绩效评定的管理。
三、内容及要求
3.1安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向，以安全标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程。
3.2安全标准化绩效考核依据:《安全生产目标考核与奖惩制度》。
3.3每次考核后，按照pdca循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。