| 制定背景 | 矿井安全老出问题，领导不下井，现场情况不清楚，事故隐患没人及时处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司副总以上领导，下井带班这事。 | ||
| 职责分工 | 调度室排班、公示；安全管理部监督落实、存档、通报；总经理批请假和替班。 | ||
| 管理规定 | 每月下井不少于五次；每班必须有副总以上领导；同上同下，不低于八小时；不准空岗空班。 | ||
| 监督与罚则 | 井口天天公示带班计划；交接班要签名、填记录；没汇报罚200元；迟到或不带班罚1000到5000元；问题多的直接撤职。 | ||
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发﹝____﹞23号)文件精神，保持矿井安全生产长期稳定。根据国家安全生产监督管理总局令第33号《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》结合实际，对领导带班作如下规定:
一、带班人员范围:公司副总以上领导。
二、公司领导严格执行下井带班制度，每月带班不低于五次。确保每个班次至少有一名副总以上领导在现场带班作业。
所有带班领导在带班硐室(地点)填写交接班记录，上、下班的交接班时间必须一致(即交接班记录簿填写的上班交班时间与下班接班时间必须一致)。
三、具体带班安排由调度室根据矿井生产实际确定，公司领导按确定的带班表带班。
| 设立背景 | 公司要造纺织机械，车床得有人开，不然零件做不出来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开数控车床，调机器，保零件合格，让产线不停摆。 | ||
| 工作内容 | 开机前检查设备，按指导书量尺寸，填交接记录，处理小故障，搞5s和安全活动。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排，跟维修工一起修机器，和质检员核对零件，和同事轮班倒。 | ||
职责描述：
1. 操作机器，做好设备调整与工作交接，遵守作业标准。
2. 使用作业指导书中的测定方法。
3. 设备日常检查，对设备问题做基本诊断，参加预防性维护工作。
4. 改善行动，对相关工作和生产改善稳定并提高产量，保持生产周期，快速处理设备异常。
5. 参加降低不良品活动。
6. 参与5s活动及公司hse活动。
任职要求：
1. 中技或高中学历，掌握相关的技术。
2. 有1年以上cnc车床操作经验，能看懂简单的机械制图，会使用通用的测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)
3. 熟悉法兰克或西门子操作系统。
4. 良好的团队协作精神，可接受轮班的工作安排。