| 制定目的 | 客人投诉多，员工仪容乱，站坐走都不太对，容易让客人觉得不专业。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线服务员工，前台、餐厅、客房、礼宾这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 经理盯日常，领班查细节，员工自己管好头发衣服和笑容。 | ||
| 管理要求 | 头发不染怪色，妆容淡一点，站要直，笑要真，说话带“请”字，递东西用双手。 | ||
| 监督与检查 | 每天晨会检查，主管不定期抓拍，三次不过关要重练，影响排班。 | ||
| 设立背景 | 平安集团要推自家金融产品，得有人在社区讲清楚保险银行证券这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把平安的保险、银行、证券产品介绍给客户，帮大家搞懂怎么选合适保障。 | ||
| 工作内容 | 做产品宣传、接待咨询、维护老客户、带实习生一起干活、记好客户信息。 | ||
| 协作关系 | 跟团队里其他销售同事搭伙干活，向主管汇报进度，配合讲师做培训，和客户保持联系。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、保险、银行、证券等平安集团旗下所有金融产品的市场营销工作/社区保障咨询服务
2、团队管理（实习）
3、客户资源维护
岗位要求：
1、 25-45周岁，大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；
2、 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先；
3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
福利待遇：
1.薪酬结构：基本工资 绩效提成 全勤津贴 新人津贴 节日礼品 优秀员工奖（能力强或晋升主管后收入更高！）
2.全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）。