| 设立背景 | 项目进度老出问题，没人盯计划，得设个专门管时间线的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目时间表，编计划、调计划、盯节点，不让工期拖。 | ||
| 工作内容 | 画甘特图，填进度表，开协调会，改计划，报延误原因。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和施工员、设计师、采购员天天碰，微信 现场喊人改计划。 | ||
进度计划工程师 职位描述
项目职位任职要求:
1、10年以上设计院、顾问公司、施工单位(总工)、建设单位工作经验;
2、熟悉相关工作规范、系统、相关材料设备的特点及技术要求;
3、持有相关必备职业行业资格证，统招本科以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。熟悉如aconex、sap、p6等软件者优先;
4、具有海外工作或外资公司工作经验者优先;
5、具备良好的综合分析、解决问题的能力;
6、具有较强的团队合作能力和敬业精神。 职位描述
6、具有较强的团队合作能力和敬业精神。
| 设立背景 | 公司要搞移动出行平台，得有人管整体运营和战略。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定平台怎么干、带团队、管产品、做用户运营、找合作伙伴。 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯执行、看数据、调策略、招人、谈供应商、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟产品、技术、市场、城市分公司、供应商天天打交道，线上沟通多，线下开会也多。 | ||
移动出行运营总监 职责描述:
1、负责策划移动出行服务平台创新商业模式及未来战略规划;
2、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备人才;
3、指导精细化互联网运营策略并组织执行，确保达成市场目标;
4、负责产品架构设计及定义，相关供应商的产品方案评估及沟通协调;
5、制定产品的综合运营策略、方案和计划，并组织执行;强化用户体验、挖掘顾客需求，有效提升用户对平台的粘性，提升用户访问量、用户转化率，提高平台知名度及品牌影响力;
6、研究运营数据和用户反馈，调整运营策略，制订优化方案;找出运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升;
7、负责合作伙伴的招募、评估及跟进工作。