| 设立背景 | 公司要搞线上卖课，得有人天天在微信和直播间跟人聊，帮老客户带新客户。 | ||
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| 核心职能 | 用微信和直播拉新人，教老客户怎么推荐课程，让买过的人再介绍别人来买。 | ||
| 工作内容 | 回微信消息、直播时答疑、给新签约的人做培训、整理客户问题清单、每天发3条朋友圈。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟课程老师对上课内容，和设计同事要海报，帮运营同事收集客户反馈，每周跟组长开两次短会。 | ||
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，通过微信、直播为主的网络方式与客户沟通，对签约客户进行培训，达到二次销售(裂变);
2、负责售前的咨询工作，解答客户提问并落实问题;
3、负责建立良好的客户关系并开发新客户。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、有微信营销或直销从业经验优先考虑，形象气质佳，亲和力强;
3、有较强的沟通能力，喜欢销售行业，敢于挑战，愿意趁年轻拼搏出一片天地;
4、执行力强，诚实守信，以及良好的团队合作精神;迎接挑战的信心和对工作的激情 ;熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具;
5、做事有决心，工作积极主动，认真负责，做事有条理，能力出众者可晋升公司管理层。
| 设立背景 | 公司要推新品、做活动、打品牌，得有人盯方案落地。不然计划写得再好也没人执行。 | ||
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| 核心职能 | 盯方案执行效果，管品牌形象，做宣传资料，带小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 收营销资料、定品牌调性、做售前文件、盯推广活动、整反馈建议、带新人写文案。 | ||
| 协作关系 | 向市场企划经理汇报。和销售、设计、广告公司打交道。活动时要拉销售一起上，文案找设计改稿，投放听广告公司意见。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，得有人专门管这事。 | ||
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| 核心职能 | 管新媒体平台怎么发展，管内容发什么，带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 定平台发展计划，做活动方案，管发布内容，找合作渠道。 | ||
| 协作关系 | 听公司和行业线领导安排，跟团队成员一起干，和媒介伙伴对接。 | ||
职责描述：
1.制定新媒体平台的战略发展规划;
2.根据整体营销目标，制定新媒体平台的战略发展，管理平台运营内容;
3.管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;
4.根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;
5.新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6.完成公司和行业线领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄30~45岁;
2.本科及以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优先;
3.3~5年同类岗位相关工作经验;
4. 熟悉网络行业特性，能具有独立策划、市场运作能力。
5.熟练掌握网络操作软件，并具备基本英文会话听说能力。
6.对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效。