| 设立背景 | 公司日常用车需要司机开车接送领导和客人,保障出行安全准时。 | ||
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| 核心职能 | 开车送人、保养车辆、遵守交规、检查车况、保证路上不出事。 | ||
| 工作内容 | 每天擦车、检查油水胎、开车前试刹车、填行车记录、按时出车接人。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排,跟行政同事对接用车时间,偶尔帮后勤拉点东西,遇故障找修车师傅帮忙。 | ||
公司办公室驾驶员岗位职责(九)
(一)认真遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的任务。
(二)认真遵守**公安交通管理部门制定的法规、法纪。
(三)保持车容整洁、车辆机械性能良好。
(四)不酒后开车,不闯红灯,不驾驶机械失灵的车上路。
(五)每日养成自查、自检的良好习惯。
(六)提高驾驶技能,维护首都道路交通的畅通。
| 设立背景 | 集团人多事杂,后勤没人管不行,得有人专门盯车队、食堂、保卫这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好车队、保卫、食堂三块;帮主任把后勤活儿兜住;接待时搭把手。 | ||
| 工作内容 | 安排司机出车;查食堂卫生;盯门岗值班;订办公用品;报修水电设备。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任指挥;和车队队长、食堂主管、保安班长天天碰;接待时跟行政专员一起忙;偶尔找财务批钱。 | ||
任职要求:
1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。
2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;
3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。
1.协助办公室主任处理日常后勤事务;
| 设立背景 | 雅美花园停车场要管好,车子得安全停存。 | ||
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| 核心职能 | 管进出车辆、查外观登记、盯停放秩序、防丢防盗、收停车费。 | ||
| 工作内容 | 放行准许车辆、目测登记车况、开出门条、巡逻查车、指挥行车、清点数量、检查车厢、记车主信息、交班登记。 | ||
| 协作关系 | 向保卫部汇报,跟车主住户打交道,配合巡逻岗和收费岗,交接班要对清楚。 | ||
雅美花园车辆管理员岗位职责
为切实抓好停车场的管理,确保停存机动车及非机动车辆的安全,特制定车辆管理员岗位职责如下:
一、负责检查放行允许进出的车辆,防止未经批准的车辆、手推车、单车等任何车辆的进入。
二、一切入场的机动车辆,除电脑识别外,须目测车辆外观破损情况,并登记。
三、严格执行搬出物品开具出门条制度。
四、当班巡逻要经常巡查车辆停放情况,及时清点车辆,检查车辆装备配件及车厢内存放物资,发现可疑或有安全漏洞及时采取有效措施,作出报告或处理。
五、负责车辆的停放次序,指挥进出车辆行驶;防止车辆在车道上停泊,防止进出口被车辆阻塞。
六、熟记车辆车主,熟悉停车场环境,发现可疑迹象及时采取有效措施。
七、警容整洁,对待车主、住户热情有礼貌。
八、当班时间,必须坚持车辆岗位不得擅自离开岗位。
九、不得在岗上聊天、做私活、会客。
| 设立背景 | 车队要有人管司机和车,不然出事没人盯,油不够、刹车坏都没人查。 | ||
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| 核心职能 | 管司机干活、查车安全、教新东西、盯每天出车前检查。 | ||
| 工作内容 | 早到十五分钟查刹车轮胎油灯,带齐证件,洗车,封货,填交费提醒,收旧机油。 | ||
| 协作关系 | 听业务员指挥送货,向仓储部主任或总经理汇报,跟送货员一起卸货点退货,配合修车加油。 | ||
1、车队队长除严格履行司机岗位职责外,主要负责司机和车队的日常管理、监督检查和培训工作,每天早晨提前十五分钟到岗,做好出车前检查、准备工作,包括刹车、转向、轮胎、车灯、油表等,发现故障及时解决。
2、出车前要特别检查汽、机油量情况,如缺油造成中途停车,其费用由司机负责。
3、认真学习《道路安全法》及《实施细则》,随车携带相关证件,杜绝无证驾驶。随车证件及牌照丢失要按价赔偿。交通违章(不包括超载)罚款,由本人负责。
4、及时做好车辆维修、保养工作,因维修、保养不及时给公司造成直接或间接经济损失,由司机负责。
5、车辆各项交费日期(包括二保、年检、营运、养路、工商交费等),均由司机及时向主管人员提出,因交费不及时产生的滞纳金由本人承担。
6、送货途中,尽量少走弯路,更不能为省一两元钱,而绕路耗油吃饭。
7、送货时,严禁为赶活开快车,更不准抢超、抢会开英雄车。
| 制定目的 | 怕司机不守规矩出车祸,怕车坏了路上抛锚,怕服务不好被投诉。 | ||
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| 适用范围 | 开车的师傅,公司所有运输车辆,每天跑的线路。 | ||
| 职责分工 | 司机自己管好车和人,班组长盯着干活,队长查漏补缺。 | ||
| 管理要求 | 准时发车、查车三遍、修车按标准、穿好防护用品、不带病开车。 | ||
| 监督与检查 | 队长天天看记录,安全部每周查车况,没做到扣当月奖金,两次警告调岗。 | ||
一. 必须按调度的指令准时出车,保证完成生产任务。
二. 严格遵守交通法规和安全操作规程,必须做到“三勤”、“六严禁”、“八不开”、“十不准”确保安全生产无事故。
三. 要认真维修保养汽车,设备完好率达到公司标准。
四. 认真做好“三检制”工作,杜绝“带病行驶”。
五. 认真填写行车记录,做到字迹工整、数据准确。
六. 按照设备管理维护保养“十字作业”内容,搞好车辆维修保养工作。
七. 端正服务态度,提高服务质量,做到用户、领导、自己三满意。
八. 认真开展岗位练兵活动,提高自身业务水平,做到“四懂(懂性能、懂结构、懂原理、懂用途)三会(会操作、会保养、会故障排除)”。
九. 严格按规定使用劳动保护用品,努力消除工种对身体健康不利影响。
| 设立背景 | 局里用车多,得有人专门开车送人办事,安全第一。 | ||
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| 核心职能 | 开车接送人,管好车别出事,听调度安排出车任务。 | ||
| 工作内容 | 检查车况、洗车、加油、报修、停车登记、填派车单。 | ||
| 协作关系 | 听办公室调度员安排,向车队负责人汇报,跟用车科室对接时间地点,偶尔帮同事搬东西。 | ||
某局(公司)驾驶员岗位职责
一、严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆,保持车况良好,对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑,发现问题应及时报告、维修,避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车前后要清洗,保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守局(公司)车辆安全管理规定,自觉遵章守纪,服从安排和调度。不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置,并及时报告派车负责人登记,严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习,提高驾驶技能,做好节约用油。
六、文明驾车,礼貌待客,不开“英雄车”、“赌气车”,严禁酒后驾车,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。