| 制定背景 | 怕东西乱丢乱放，账和实物对不上，年底盘点老出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 库房、保管员、科长、科主任、护士长。 | ||
| 职责分工 | 保管员天天干活，科长每月看清单，科主任护士长管证明和批准。 | ||
| 管理规定 | 日结月算，账物要对得上，单据不能少，东西堆整齐，先进先出。 | ||
| 监督与罚则 | 保管员每月交清单，科长审完留底；丢了坏了要赔钱，轻的教育，重的处分，大损失得追查原因。 | ||
医院物资盘点、赔偿制度
1.库房物资必须日结月算，年终全面盘点。
2.认真执行采购、验收、领发、登记等制度，做到帐物相符，帐帐相符，单据齐全，手续完整。
3.保管员每月出物资盘点清单，报科长审阅。
4.物资堆放整齐，妥善保管，先进先出，防止积压。
5.因工作失职，不负责任，违反医院规定，造成财产损失，根据情节轻重，给予批评教育，处分或酌情赔偿。
6.凡属使用太久，损坏财产，经有关人员(科主任，护士长)证明可免于赔偿，但要填写报损单，经科主任，护士长，有关领导批准，才能补领。
7.无故遗失，损坏的财产，棉织品、日用物资等，根据情节按物价的100%-50%赔偿。
8.遇有大批财物遗失或霉烂，质量差等造成经济损失，除及时向领导汇报外，应检查原因，追究责任。
| 制定目的 | 医院文件多，容易乱套。怕发错、漏发、压着不办。怕印章乱用出事。 | ||
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| 适用范围 | 院办秘书、行政科所有人。所有纸质电子文件。公章和介绍信。 | ||
| 职责分工 | 主任盯总盘子。秘书管收发登记、盖章把关、会议记录。其他人各守自己手头活儿。 | ||
| 管理要求 | 文件必须当天登记。盖章前得主任签字。会议纪要24小时内整理完。信访件3天内回应。 | ||
| 监督与检查 | 主任每周查登记本。院办每月抽查10份文件。漏登一次扣绩效50元。错盖章马上通报批评。 | ||
第二人民医院院办秘书职责:
一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录，起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。
二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明;处理信访工作。
三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件;负责院内文件的发送和有关联络通知事宜;负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。
四、安排使用会议室，负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领;接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。
五、负责领导交办的其它工作。
| 制定背景 | 怕出事，怕丢东西，怕电器起火，怕值班没人管，想把安全漏洞堵住。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有人，所有科室，所有房间和设备。 | ||
| 职责分工 | 院长带头，各科主任和护士长一起干，办公室推着走，科主任自己查自己。 | ||
| 管理规定 | 下班关电关窗，重点地方多盯梢，值班必须人在岗，器材要配齐。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查、节日查、突击查，记在本子上；有问题马上改，改不了就盯紧；不落实就找科主任问话。 | ||
镇卫生院安全生产制度
安全保卫制度
一、成立由院长为组长，其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
二、根据需要配备必要的防保设施和器材。
三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。
四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。
五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。
六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。
七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。