| 设立背景 | 公司签合同多，打官司要人去，法务流程没人管，得招个懂法的 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看合同、打官司、管档案、理股权、办专利、查风险、提建议 | ||
| 工作内容 | 审合同、存合同、写合同、跑法院、整资料、填资质、写报告 | ||
| 协作关系 | 跟业务部要合同，向法务主管汇报，和hr聊劳动纠纷，配合技术部做专利，帮销售看合作条款 | ||
岗位描述:
1、负责合同审核，归档及合同起草;
2、代表公司参与诉讼、仲裁等活动;
3、建立和完善公司法务管理体系，法务工作流程及档案管理;
4、公司劳务纠纷等问题，公司内部股权相关等;
5、公司的知识产权的申请、审核及资质归档;
6、对公司对外业务中的潜在法律风险进行梳理，并提出合理化建议;
7、公司交办的其他工作。
技能要求:
1、法律专业本科以上学历，并已取得法律职业资格证书;
2、3年以上相关工作经验，有互联网行业经历者优先;
3、具有较高的文字处理能力和表达沟通能力;
4、具备团队合作精神，高度的责任感和敬业度。
| 设立背景 | 外企来中国要守中国法律，国家又在加快法治建设，所以得专门设人管法律事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管合同审核归档、帮写规章制度、处理投资融资等大事的法律活儿、管公章和委托手续。 | ||
| 工作内容 | 审合同、整档案、办授权、管律师、搞普法培训、准备股改租赁这些事的法律材料。 | ||
| 协作关系 | 跟企业法律顾问一起干活，向法务主管汇报，常和业务部门、外聘律师、人事财务打交道，有时也配合高管做决策。 | ||
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。