| 设立背景 | 公司要拓展融资贷款业务,得有人专门盯客户和产品推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、管老客户、卖金融产品、做服务把关。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、推贷款方案、办手续、写材料、补上级要的活。 | ||
| 协作关系 | 向上对总经理或ceo汇报;平级跟风控、法务、运营打交道;常找客户经理一起推单子。 | ||
投融资业务副总经理(合伙人) 岗位职责:
1、主要负责开发新客户、存量客户关系维护、向客户营销推广产品、向客户提供专业性强的综合金融服务及金融业务质量管理。
2、熟悉相关融资贷款手续;
3、协助上级完成其他交办工作
岗位要求:
1、专业和学历:本科及以上的学历,国家重点大学优先;
2、综合能力:热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;
3、年龄28-32岁, 有2-3年以上金融行业特别是融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源。
4、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。
| 设立背景 | 公司要服务外国客户租房,得有人专门对接英语这块儿 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售搞定老外租客。整理英文房源。发广告。签中英文合同。讲清楚条款。处理租后问题。 | ||
| 工作内容 | 整理英文房源资料。在外网发租房广告。签中英文合同。给客户解释合同内容。处理租完后的各种事。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排。跟销售同事一起干活。跟外籍客户直接聊。偶尔和法务确认合同细节。有时要联系保洁或维修师傅。 | ||
岗位职责:
配合主管完成相关工作
1、主要工作,协助销售人员,完成外籍客户租房服务;
2、英文房源资料的整理,外网广告发布;
3、中英文合同签订,讲解沟通;
4、处理相关后续服务;
5、主管交代的其它工作;
任职资格:
1、英语六级或以上,口语熟练;(欢迎有能力完成工作的应届生)
2、居住地必须在公司附近;
3、可以根据客户时间协调自己的时间;
4、有涉外租赁经验者优先;
| 设立背景 | 电池行业要投新项目,得有人盯住机会、算清账、管好钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找项目、做分析、谈合作、管投后,全程盯投资这事。 | ||
| 工作内容 | 收信息、写报告、跑尽调、谈条款、组基金、看政策。 | ||
| 协作关系 | 跟投资总监汇报,和法务财务同事一起干活,常和外部律所会所打交道,也联系基金合伙人。 | ||
任职资格:
1、财经类专业本科及以上学历,三年以上投资管理工作经验;
2、熟悉投资分析和风险评估的财务模型,精通财务分析、资本运营工作;
3、具有较强的战略规划、行业分析、产业投资、并购重组等实际操作能力;
4、具有较强的市场意识,良好的业务开拓能力和商务谈判能力,文字功底扎实,思维清晰;
5、能够在压力的环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力、团队合作力、组织管理与公关能力,乐于经常短期出差;
6、具有一定的社会背景、及客户资源者优先;
7、具有知名会计师事务所或律师事务所工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拓展理财业务,需要有人专门对接客户、做服务。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户理清财务问题,推荐合适理财产品,维护长期关系。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、讲解产品、组织理财培训、策划活动、收集反馈。 | ||
| 协作关系 | 和销售同事一起推活动,向主管汇报进度,配合售后提建议,跟客户经理共享信息。 | ||
岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
1、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
2、负责组织客户进行理财知识的培训;
3、负责有关公司活动的组织、策划和执行;
4、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的表达能力。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求:22-45周岁
中专以上学历
| 设立背景 | 公司做抗体药,检测必须靠谱,不然过不了药监局检查。 | ||
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| 核心职能 | 管实验室检测这事,定标准、查问题、保合规,不让检验出岔子。 | ||
| 工作内容 | 写sop文件,做日常检测,处理oos/oot,迎检药监局,带团队干活。 | ||
| 协作关系 | 听质量总监安排,和生产部、研发部常碰面,跟qc同事天天打交道,帮qa填资料。 | ||
质量控制经理 岗位职责:
1、负责制定部门内相关标准操作规程、标准管理规程以及记录文件,并完成质量标准的建立与验证;
2、负责实验室日常检测和研究工作,确保检验工作合规进行;
3、执行并 持续改进部门质量管理制度,持续提高部门整体业血水 平;
4、对部门内出现的oos、oot、和ad以及时处理并给出审核意见;
5、协助监管机构现场检查、飞行检查、体系考核等质量监督管理工作;
6、执行上级领导的决议、带领下属员工完成上级领导交给的任务。