| 设立背景 | 公司开了上海北京两个分部，得有人管日常运转和人力事情。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管办公室运行、后台支持、人事全套活儿，还定标准和流程。 | ||
| 工作内容 | 做招聘、考绩效、安排培训、处理员工关系、盯团队干活、写报告给香港。 | ||
| 协作关系 | 跟业务领导一起定计划，向香港总部汇报，带本地行政团队，配合咨询项目需求。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞sap系统开发和维护，得有人专门干这个活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写sap程序，修bug，调性能，帮业务部门把需求变成代码。 | ||
| 工作内容 | 做report、dialog、form、interface、enhancement；管三套系统；参加需求讨论会。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同事聊需求，听项目经理安排，和测试、运维、ba一起干活，偶尔找顾问问问题。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责sap report、dialog、form、interface、enhancement等内容的开发；
2、负责开发系统、测试系统和生产系统的程序维护、监控及优化；
3、负责业务需求讨论。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。
2、有3年或3年以上的sap abap开发经验，熟悉report、forms、dialog、enhancement等开发。
3、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
4、为人正直、诚恳，善于沟通。
5、有零售企业行业经验者优先。