| 设立背景 | 公司法要求设董事长,管战略和治理,得有人拍板大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定方向、开董事会、开股东会、管法人结构、盯管理体系。 | ||
| 工作内容 | 开会、写决议、改制度、查运行、签文件、落实公司法要求。 | ||
| 协作关系 | 对董事和股东汇报,跟总经理和法务配合,听监事会意见,和工商对接变更事项。 | ||
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;
2、召集公司董事召开董事会会议;
3、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;
4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;
5、全面监督公司管理体系的运行情况;
6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;
7、按照____年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。
| 设立背景 | 公司接环保项目多,技术方案得有人把关,不然施工容易出错。 | ||
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| 核心职能 | 做技术方案、改图纸、审变更、帮调试、写技术协议。 | ||
| 工作内容 | 画施工图、改投标方案、查设计问题、写合同技术条款、跟厂家要资料。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、销售、采购常碰面,向技术总监汇报,和施工队现场对接,和设备厂电话沟通。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责项目市场阶段、工程施工建设阶段的技术路线设计和审查;
2、负责初步方案或投标技术方案的设计;
3、负责工程施工前期的施工图设计和审查;
4、负责工程施工阶段方案设计的变更审查;
5、负责工程施工后期提供工艺调试和验收的技术支持;
6、负责产品销售、项目承包、设备采购等合同的技术协议撰写;
7、负责跟进设备生产厂家的技术提资或技术交底工作。
任职要求:
1、环境工程、给排水等相关专业背景,研究生及以上学历;
2、具有5年以上环保行业方案设计经验,可独立完成项目运作;
3、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力、创新能力和学习能力;
4、熟练操作cad等绘图软件与办公软件;
5、积极主动,乐于思考,高度的工作热情,较强的抗压能力;
6、能吃苦耐劳,适应出差。
| 设立背景 | ceo事情太多忙不过来,得有人帮着盯日程、跑流程、管接待。 | ||
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| 核心职能 | 帮ceo理顺日常事务,盯紧会议接待,管好文件流转,撑起行政支持。 | ||
| 工作内容 | 订会议室、准备材料、收发文件、安排接待、记会议纪要、办公司活动。 | ||
| 协作关系 | 听ceo和行政主管安排,跟前台、会务组、品牌部常碰头,文件转给各部门,事事要反馈。 | ||
职责描述:
1.负责协助策划、安排并适时参与ceo参加的各项会议、接待等商务活动;
2. 负责根据ce0的日程安排要求,起草准备相关文件资料;
3.负责需呈报ce0批复的文件的接收、登记、转呈和分发;
4.负责ce0的日常办公服务工作;
5.建立并维护公司接待事务管理体系,并负责具体接待事务的保障与实施;
6.协助公司级会议的筹备、材料准备、会议通知、会议记录及督办等相关会务工作;
7.参与公司级活动筹办、企业宣传策划与推广、企业文化建设等行政相关工作;
8.完成ceo及部门主管交办的其他日常工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、1年以上相关岗位(行政、接待、商务、秘书)经验。
3、形象气质佳,性格外向,亲和力强,沟通表达能力强,责任心强,处理临时性问题的能力强。
| 制度目标 | 帮企业管好合同信用,让签合同、守合同更靠谱,减少赖账、骗货这些事。 | ||
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| 职责分工 | 市工商局统一管规则和监督。促进会负责认定等级。区县促进会收材料、审资料。评估机构做评估报告,要保密。 | ||
| 核心条款 | 企业要自己申请,按a/b/c三等九级来评。看合同管理、履约能力、履行情况、社会信誉这四块。 | ||
| 执行要求 | 企业先交申请书和营业执照复印件,再交评估报告。促进会审核后定等级。a级以上要征询意见,15天内查有没有违法或失信行为。两年评一次。 | ||
第一章总则
第一条(目的和依据)
为转变政府职能,改革企业合同信用评比方式,积极探索建立企业合同信用评价机制,促进上海社会诚信体系建设,根据《中华人民共和国合同法》和上海市人民政府有关规定,制定本办法。
第二条(定义和适用范围)
本办法所称“企业合同信用评价”是指,由本市企业自愿申报,经企业合同信用评估机构(以下简称“评估机构”)对该企业申报期内的合同信用状况进行评估并出具评估报告,由企业合同信用促进会(以下简称“促进会”)根据评估报告认定该企业申报期内的合同信用等级的评价活动。
本办法所称“促进会”是指,由企业自愿组成,以倡导诚信守约、提升企业合同信用水平为宗旨,认定企业合同信用等级的社会团体。