| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人帮销售搞市场活动,不然卖不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售做市场动作,盯广告促销效果,收集竞品消息,处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 执行营销活动、盯促销用品、写反馈报告、查竞品动向、跟媒体谈合作、算活动花多少钱赚多少。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排,配合销售同事干活,和区域负责人一起定计划,偶尔找设计或财务问点事。 | ||
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、公司项目品牌推广,各媒体合作洽谈;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
一、董事会职能
1、执行总公司的诀议。
2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。
4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。
6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。
8、审定公司的基本管理制度。
9、负责对公司运营的监督管理
二、总经办职能
1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。
2、负责总体发展规划及实施、管理
3、向董事会提出经营预算和费用预算。
4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。
5、保证项目公司能提供符合标准的服务
6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。
7、决定广告基调,指导广告战略。
8、代表本项目公司对外开展公关活动。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。
13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。
| 设立背景 | 集团要卖写字楼,得有人管营销这事。 | ||
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| 核心职能 | 管整个写字楼项目的卖房推广。定策略、盯进度、控效果,让项目卖得快卖得好。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研,写推广方案,安排广告投放,盯销售数据,开营销复盘会。 | ||
| 协作关系 | 向集团副总裁汇报。和策划、设计、销售、工程团队天天碰。配合销售定价格、推活动、改说辞。 | ||
职责描述:负责集团开发写字楼项目的营销管理工作。
任职要求:30岁以上,本科以上学历;5年以上营销策划经验;熟悉写字楼项目市场调研工作流程及房地产项目全方案策划推广工作流程;有较强的市场分析预测能力,具有良好的洞察力、市场调研能力、文案策划能力和沟通协调能力;具备写字楼项目全过程独立操盘经验者优先。
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管整个营销的事儿。项目多、节奏快,光靠销售部不够用,得设个总负责人来统筹。 | ||
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| 核心职能 | 管项目策划、营销策略、销售管理三块事儿。别人做不了主的,都得他点头才行。 | ||
| 工作内容 | 看策划报告、审合同、查销售数据、盯回款、管广告预算、批样板房方案、做销售分析报告。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给分管副总裁。带策划部和销售部。跟策划师、设计师、销售经理天天打交道,事事要他们配合执行。 | ||
房地产营销总监的岗位职责(二)
营销中心
承担企业项目策划、营销策划、销售管理的职能。
营销中心由营销总监负责,在分管副总裁领导下开展工作,领导策划部和销售部。
岗位设置:营销总监、主任策划师、平面设计师、策划师,销售部经理、项目销售主管、客服专员、销售秘书、置业顾问。
| 设立背景 | 公司要办活动,得有人专门写方案、写总结、跟客户聊细节。 | ||
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| 核心职能 | 写活动策划案,写执行用的文案,写活动后报告,帮客户经理对接客户。 | ||
| 工作内容 | 写创意方案,改方案,写现场要用的稿子,写总结报告,盯客户反馈,填表格,做ppt。 | ||
| 协作关系 | 跟客户经理一起干活,听他安排;跟设计同事商量排版;跟客户电话或见面聊需求;偶尔帮执行同事补文案。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1、负责公关活动策划案的创意及撰写;同设计及客户等部门沟通配合,完成最终方案。
2、活动筹备、执行过程中所需相关文案的撰写,活动后总结报告的撰写。
3、活动筹备过程中配合客户经理,与客户方进行全面周到,深入细致的对接工作。
4、活动执行过程中配合客户经理,完成具体执行岗位的职责。
任职要求:
1、新闻、中文、广告及设计等相关专业毕业。
2、对各品牌与市场有一定的了解,对活动策划有准确的把握能力,语言表达能力、沟通能力、文字驾驭能力、协调能力强,思维敏捷,有较强的观察力和创新意识;熟练使用word、ppt、excel、photoshop等办公软件。
3、爱岗敬业、团队协作意识强、有高度的责任心和工作热情,创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质。
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管推广这事,不然广告乱投、活动没人盯,销售目标完不成。 | ||
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| 核心职能 | 帮经理干活,管推广日常,盯方案落地,调广告节奏,搞媒体关系,修推广计划。 | ||
| 工作内容 | 写推广方案、选广告渠道、办公关活动、管网站杂志、算广告钱、写销售话术、整档案、去售楼处、审合同。 | ||
| 协作关系 | 向营销推广中心经理汇报。跟策划、设计、销售、财务、法务同事常碰面。和广告公司、媒体、公关公司打交道多。 | ||
岗位职责:
1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;
2、负责营销推广中心工作的日常管理;
3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;
4、制定项目营销推广方案,并有效实施;
5、广告媒体的选择和运用,做好公共营销活动策划与实施;
6、对外新闻媒体的公关和协作;
7、根据销售情况修正和调整推广方案,使之达到预期的销售目标;
8、做好公司宣传网站及公司对外宣传杂志的策划与实施工作;
9、计划、把握、统计广告宣传的费用;
10、编写阶段性相关销售说辞;
10、部门内部文件档案的管理和建设;
11、每月不少于半天在售楼处实地工作。
12、审核广告合同的签订;
13、完成上级领导安排其它工作;
| 设立背景 | 公司要搞新媒体推广,得有人管内容和流量,不然平台没声音没人看。 | ||
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| 核心职能 | 定内容方向、管运营节奏、拉平台流量、做活动策划、分析用户数据。 | ||
| 工作内容 | 写规划、盯执行、看数据、改内容、想活动、跟平台聊合作。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起推活动,向ceo汇报,配合产品和设计出内容,找外部媒体谈资源。 | ||