| 设立背景 | 公司做果胶生产,质量要盯紧,检测得有人干,不然没法控住产品合格率。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管样品检测,盯清洗液浓度,查漂洗水指标,做实验数据,护仪器器皿。 | ||
| 工作内容 | 采样检测过程样、半成品、成品;填质量记录和交接班本;测清洗液浓度;测漂洗水指标;参与工艺实验;保养仪器器皿。 | ||
| 协作关系 | 跟车间工人拿样品,向质量主管汇报结果,配合工艺员做实验,和班组长交接班,跟维修工报修仪器。 | ||
岗位职责:
1.按照有关体系文件的规定对过程样、半成品及成品进行采样和规定项目的检测,并对不合格情况及时反馈;
2.按文件规定做好各项质量记录和交接班记录;
3.负责各种清洗液浓度等指标的检测;
4.负责各工位清洗后漂洗水指标的检测;
5.参与工艺实验及相关数据的检测;
6.做好理化室所用仪器、器皿的维护和保养工作。
任职条件:
1.大专以上学历,食品/化学/生物相关专业
2.能适应夜班,有工作经验者优先
| 设立背景 | 做蛋白和抗体实验要有人专门干,支撑实验室研发项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做重组蛋白和单抗的制备,设计实验方案,纯化蛋白,测活性,筛配对抗体。 | ||
| 工作内容 | 建载体、表达蛋白、纯化、复性、测活性;养细胞、做抗体、评活性、筛配对。 | ||
| 协作关系 | 跟研发主管汇报,和检测组对接数据,和细胞组共享培养条件,和采购协调试剂耗材。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.负责重组蛋白和单克隆抗体制备;
2.重组蛋白制备方案设计,载体构建、重组表达、蛋白纯化、复性及活性鉴定;
3.抗体开发、制备,抗体活性评价,配对抗体筛选;
任职条件:
1.分子生物学、生物化学、细胞生物学等生物类相关专业,硕士及以上学历,cet-6;
2.具有蛋白分离提纯及鉴定相关技能,有酵母/昆虫重组蛋白表达、单抗制备经历优先;
3.逻辑清晰,具有快速学习能力和分析问题能力;
4.具备良好团队合作精神,作认真主动,有责任心,善于协调沟通。
| 设立背景 | 公司做药品研发和注册,得有人做质量检验实验。不然没法保证药合格,也交不了申报材料。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做质量检验实验,写实验报告,整理注册资料。仪器要会用,记录要写清楚。 | ||
| 工作内容 | 做实验、填记录本、写报告、搞卫生、保养仪器。每天都要干这些事。 | ||
| 协作关系 | 听研究员安排,跟他们一起写资料。跟qa可能有交集,仪器出问题找工程师修。向研究员汇报工作。 | ||
职位要求:
1、 分析化学、药物分析或相关专业,大专以上学历
2、 熟悉理化检验和仪器分析
3、 掌握实验室安全基本常识,了解常规分析仪器的使用及维护
4、 诚实、正直,具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神
| 设立背景 | 新药研发需要质量把关,得有人专门做分析测试和标准制定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做质量研究、分析方法开发验证、写标准、管实验室仪器。 | ||
| 工作内容 | 起草方案、做方法验证、测样品、写报告、清洁保养仪器、登记使用记录。 | ||
| 协作关系 | 跟合成研究员要样品,向项目组长汇报进度,配合制剂同事做稳定性考察,和qc交接标准。 | ||
药物分析研究员 【岗位职责】
1、负责研发项目的质量研究工作:包括质量研究方案起草及实施,分析方法开发及验证,质量标准起草及交接,质量研究总结报告。
2、负责研发项目的分析测试工作。
3、负责分管实验室/仪器的日常管理。
【任职要求】
1、熟悉国内外相关政策法规及技术要求。
2、有三年以上的药物质量研究经验;有杂质解析、生物等效性研究经验者优先,有质谱等精密仪器应用专长者优先。
3、药学、分析化学及相关专业本科及以上学历,药物分析硕士先。 【岗位职责】
3、药学、分析化学及相关专业本科及以上学历,药物分析硕士先。
| 设立背景 | 公司要做新药研发,得有人搞定难分析的药物成分。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发复杂药物的分析方法,修bug,写报告,做方法转移。 | ||
| 工作内容 | 做方法开发实验,写确证报告,整原始记录,培训别人,查现场。 | ||
| 协作关系 | 跟合成、制剂同事一起干活,向主管汇报,帮qc团队接方法,和质谱组聊结构鉴定。 | ||
岗位职责:
1、负责极性药物分子,多肽类药物等复杂药物有关物质分析方法开发,解决现有分析方法中存在的缺陷;
2、负责完成分析方法开发报告,完成方法学确证,起草分析方法转移方案,并提交分析方法转移报告;
3、记录和整理试验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性,能有效负责承担的课题的现场核查相关工作;
4、对分析方法接收方进行培训,解决分析方转移过程中出现的技术问题;
5、完成主管领导交给的其他工作。
任职要求:
1、博士学历,药物分析、中药分析或分析化学相关专业,2年以上相关工作经验;
2、具有离子对色谱,离子交换色谱等工作和学习经验,完成过至少2个复杂药物(多肽等)有关物质分析方法的开发;具有较强的有机化学背景,能够对化合物降解途径进行预测和产物进行结构鉴定;
3、熟悉hplc,lc-ms仪器,具有质谱解析等知识;
4、具有良好的英文文献调研能力;
5、具有良好的试验设计,执行和总结能力。
| 设立背景 | 公司要做新药质量研究,得有人带头干这事,不然项目没法推进。 | ||
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| 核心职能 | 带人做质量研究,定方案、建方法、写标准、交报告,管实验室。 | ||
| 工作内容 | 安排测试任务、验收结果、写总结报告、带组员、盯实验进度、查设备状态。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部同事对接样品和需求,向研发总监汇报,配合合成、制剂组做数据交接,帮组员解决卡点问题。 | ||
负责组织实施项目的质量研究工作:包括质量研究方案制定及实施,分析方法开发及验证,质量标准起草、审核及交接,质量研究总结报告。
负责研发项目的分析测试工作安排、验收。
负责组员的工作安排、难点指导、技术培养。
负责所在实验室的日常管理。
【任职要求】
药学、分析化学及相关专业本科及以上学历,药物分析硕士学历者优先。
熟悉国内外药物研发相关的各项政策法规及技术要求。
有5年以上的药物质量研究经验,至少2年项目管理经验;有杂质解析、生物等效性研究经验者优先。
| 设立背景 | 公司做化工外贸业务,需要懂行的人带团队跑客户。 | ||
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| 核心职能 | 负责原料药、中间体、精细化工的出口业务。带人谈单子,盯订单,管流程。 | ||
| 工作内容 | 找客户、发邮件、跟样品、报价格、处理合同、协调货代和工厂。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟销售助理、单证员、仓库、工厂、货代天天打交道。有时要和研发聊产品。 | ||
外贸经理/总监(原料药/中间体/精细化工) 杭州鼎忻展览有限公司 杭州鼎忻展览有限公司,鼎忻展览,鼎忻 1、有二年及以上的化工外贸(医药中间体,化工原料,精细化学品)工作经验;
2、有一定的化工专业知识;
3、有熟练的英语表达能力,能熟练的使用及维护网络平台;
4、有良好的职业操守;