| 设立背景 | 公司要扩大市场，得有人帮总经理管市场开发和运营发展的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经理定市场战略，找方向，做定位，推年度计划，带团队，搞调研，写报告。 | ||
| 工作内容 | 定市场目标，做推广计划，培训员工，招人带人，查竞品和客户反馈，写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟销售、产品、客服同事打交道，协调市场部所有人，接待大客户。 | ||
岗位职责：
1、协助总经理开展市场开发管理、营运发展的相关工作; 2、协助总经理制定总体市场开发战略以及市场开发目标; 3、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈给总经理;
4、制定与实施年度市场开发计划和市场推广计划;
5、组织相关人员进行岗前和定期技能培训;引进、培养、组建自己的业务团队; 6、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，做出市场开发分析报告;
7、负责协调涉及市场开发所有人员关系;
8、负责对重要客户的接待、业务的洽谈，与主要客户保持并发展良好的业务关系。
任职要求：
1、市场营销专业十年以上相关行业工作经验、五年以上中层管理经验。 2、熟知行业市场状况、专业知识及市场开发、运行和维护经验; 3、办事思路缜密、细心、具有较强的责任心。
| 设立背景 | 公司要搞活动和项目，得有人专门想点子、做方案、落地执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 想活动点子，写方案，把资料变成能用的素材，帮着把方案做出来。 | ||
| 工作内容 | 看项目情况、写计划、找资料、整理资料、改素材、编方案、配合执行。 | ||
| 协作关系 | 跟设计对接改图，跟市场部聊需求，向项目经理汇报，和运营一起推活动。 | ||
职责描述：
1、分析项目或活动的情况，制订方案计划
2、收集所需资料，分析、整理、转化成活动或项目素材
3、完成整体方案的策划、编制，协助方案落地执行
任职条件：
1、本科及以上学历，经济类、市场营销等、设计类、广告学、新闻学等专业毕业。
2、具有扎实的文字功底和良好的图文处理能力。
3、具有较强的竞品分析能力、表达沟通能力和团队协作能力。
4、思维敏捷，学习能力强。
5、对经济环境、产业发展情况、创意策划类内容感兴趣
6. 两年及以上工作经验。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验