| 制定目的 | 元旦快到了，怕节日期间出治安问题，得提前检查防范。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 榆林倒班点、榆林处理厂、米脂处理厂、门卫、押运员、宿舍。 | ||
| 职责分工 | 大队长带头查，中队长盯整改，门卫守好岗，押运员穿好劳保，值班员随时待命。 | ||
| 管理要求 | 查门位责任制、查劳保穿戴、查押运安全、查宿舍治安、通讯必须24小时畅通。 | ||
| 监督与检查 | 检查组现场看，问题当场记，整改要定人定时定标准，没做到就重新查，再不行就通报。 | ||
元旦佳节来临之际，按照《油田公司节日期间安全保卫通知》要求，12月28日，采气二厂保安大队领导系统全面地对我厂榆林倒班点、榆林处理厂、米脂处理厂各门卫、甲醇、污水押运、各中队员工宿舍进行了节前治安防范、综合治理等方面的大检查。
该大队成立了以大队长为首的检查领导小组，针对各门位、保安押运员劳保上岗、押运安全管理、劳动纪律、宿舍治安管理、门位责任制落实等方面进行了全面、细致的检查。检查中，严格遵循检查高标准，高起点要求，把检查责任、整改责任和监督责任落实到实处，确保各个环节处于有效的受控状态，切实加强治安防范、综合治理关键环节的管理。同时，队部要求节日期间，值班人员要保持24小时通讯畅通，一旦发生治安和违反综合治理情况，能够在第一时间内到达现场，进行处理。
| 制定背景 | 设备老，容易出问题。安全防护常坏掉。职工有时不戴护具。怕出事故，得有人盯着看。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 站长、值班员、维修工、操作工。所有供热设备和工作现场。 | ||
| 职责分工 | 站长带头查。值班员日常盯。维修工修毛病。站长还要监督大家干没干。 | ||
| 管理规定 | 防护装置必须齐全好用。护具要戴好。消防器材不能丢。交接班先看安全装置。 | ||
| 监督与罚则 | 不定期检查，当场记问题。交人修，留记录。不整改就提醒站长。再不改要上报。 | ||
由站长负责对相关设备及运行情况进行不定期的检查，发现问题及时整改。
检查内容:
1、检查各项安全规章制度贯彻执行情况。
2、检查各项安全技术措施的执行和落实。
3、检查供热生产设备安全防护设置是否齐全，灵敏可靠。
4、检查职工是否正确使用防护用品。
5、检查消防器材的保管使用情况。
6、根据不同季节，检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保管和维修情况。
7、检查本部门各项规章制度贯彻执行情况。
8、检查各设备的安全防护装置是否齐全、灵敏可靠。
9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储存是否合乎要求，有无安全措施。
10、检查工作场所卫生是否清洁，物品放置是否整齐有序，道路是否通畅。
11、检查消防器材是否完好无损。
12、检查设备的同时必须检查安全防护装置。
| 制度目标 | 防止导管室出安全问题，保护病人和医生，让手术顺利做完。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备员管电器维修保养；专人管易燃物、防火设备、毒药；所有人术前检查、术后存放；值班人盯摄像系统。 | ||
| 核心条款 | 电器必须术前检查、术后放好；易燃毒药要专柜专锁；门窗水电下班全关；摄像系统天天开。 | ||
| 执行要求 | 每天上班先看摄像回放，有异常马上报保卫科；操作按规程来，不熟的不能乱碰设备；每月清点一次药品和消防器材；护士长每周查一次记录本。 | ||
医院导管室安全管理制度
1.导管室内电器设备有专职人员保管、维修、保养。
2.使用者必须熟悉各种设备的操作规程注意事项，做到术前检查，术后安全存放，发现问题及时与专职人员联系。
3.各种易燃物品、防火设备、剧毒药品应专人保管定期清点。
4.下班前关好门窗，水电，打开摄像系统，第二天上班之后摄像记录有异常情况及时向院保卫科报告。
5.导管室工作人员应严格执行各项规章制度，加强职业道德，保证各例手术安全完成。
| 制度目标 | 防着火，保大家安全，让检查有章法，不乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 员工每天自查；班组长收结果、交接班签字；部门领导每周查；公司每月重点抽查。 | ||
| 核心条款 | 查易燃物、电器、烟头、仓库、动火、消防器材这些地方。不能漏查，不能拖着不报。 | ||
| 执行要求 | 员工每天查完马上报，班组长当天汇总；部门每周固定时间查；公司每月查完要反馈。谁没查谁负责，出事追到人。 | ||
质量/环境/安全管理体系作业指导书
--物业管理公司消防检查制度
1.0 一级检查由班组织实施:
1.1 每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的不安全因素。
1.2 发现问题应及时处理，及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
1.3 每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。
1.4 接班时提前进入岗位，并向上一班了解安全情况，检查内容进行验收并签名，发现的问题，一般由接班班组长负责处理，较大的问题以书面报告领导处理，不利忽视或拖延。
2.0 二级检查由部门领导实施:
2.1 部门领导每周组织主管对本部班长管辖地段、设备物资(特别是易燃、易爆物品)进行一次检查。
2.2 检查班组对一级防火安全工作的执行落实情况。
| 制定目的 | 小区里有火灾隐患，怕火情发生时没人管、没人救、耽误事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业消防主管、义务消防队、小区所有楼栋和公共区域。 | ||
| 职责分工 | 主管听队长安排，带队员训练，查消防问题，做业主宣传，火来了要一起灭火。 | ||
| 管理要求 | 定期练消防技能，天天查灭火器和通道，发现堵了或坏了马上报，火警响了立刻集合。 | ||
| 监督与检查 | 队长每周看训练记录，物业经理每月抽查检查表，没做到的要重练，漏报隐患扣当月绩效。 | ||
物业辖区消防主管职责:
1、接受义务消防队长管理，向队长负责。
2、在义务消防队长和当地消防机关的业务指导下进行工作。
3、负责义务消防队的消防业务学习和训练工作，并作好记录及时向队长报告。
4、协助义务消防队长制定有关安全检查，及消防实战训练和演习。
5、负责检查小区内的消防情况，发现隐患及时报告队长。
6、作好对小区业主(住户)的防火宣传工作。
7、使小区义务消防队时刻保持良好的战备状态，能在出现火灾时迅速、有效的控制和处理。
8、发生火灾时，协助义务消防队长按既定的方案和计划，或临时制定的计划作好灭火救灾工作。
| 制定背景 | 怕起火没人管，怕隐患拖着不改，怕检查乱七八糟没标准。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有保安、消防员、各楼层值班员、重点区域负责人。 | ||
| 职责分工 | 消防安全责任人带头干，管理人盯进度，归口部门负责人组织查，各部门自己落实。 | ||
| 管理规定 | 每天必须巡，营业时两小时一次；戴证章上岗；当场改问题，改不了马上报；记录要签字存档。 | ||
| 监督与罚则 | 巡查本子天天填，签字不能少；问题不改就开限期单；漏查、假签、不报都算失职，要被问话扣分。 | ||
保安消防管理上墙制度:防火巡查检查制度
防火巡查检查制度
一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次。
二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题的责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
| 制定目的 | 化工厂容易出事，怕跑冒滴漏、着火爆炸、中毒泄漏这些事儿发生。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有干活的人、车间厂房、反应釜罐子、管道阀门、检测仪和消防设备。 | ||
| 职责分工 | 老板要带头盯现场，班组长管好自己人，工人守规矩戴护具，谁的活谁负责。 | ||
| 管理要求 | 动火进罐先开票，巡检查漏不偷懒，报警器常测试，灭火器会用，呼吸器能戴。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每周查记录，班长天天盯操作，没做到扣钱还培训，三次不过调岗。 | ||
危化企业安全检查要点
一、 安全基础管理
1、建立、健全安全生产责任制度，包括单位主要负责人在内的各级人员岗位安全责任制度。应建立安全生产责任制考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
| 制定背景 | 怕出事故，想早点发现隐患，大家下井检查不统一，整改拖拖拉拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司、分公司、车间、安全员、各科室、生产技术资产保卫这些部门。 | ||
| 职责分工 | 车间主任管一般隐患，分公司管较大隐患，公司安全部盯重大隐患，安委会看特大隐患。 | ||
| 管理规定 | 隐患分四级，必须分级整改；能当班改的不能拖到明天；上报不能漏报瞒报。 | ||
| 监督与罚则 | 查到隐患填单子，限期整改，复查验收，没改完就通报，改不好要罚钱，举报有奖。 | ||
为进一步落实各级安全生产责任制，加强事故隐患排查，及时消除各级、各类事故隐患，预防事故的发生，根据公司安全管理实际情况，特制定事故隐患管理制度。
一、事故隐患排查类别:
1、公司领导、部门领导下井所查的事故隐患;
2、分公司领导、科室领导下井所查的事故隐患;
3、各业务部室(科室)的管理人员所查的事故隐患;
4、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患;
5、上级部门及领导所查的事故隐患。
二、事故隐患的级别:
根据事故隐患可能造成的危险程度和事故隐患整改的难度，将事故隐患分为四级:
a级隐患为特大隐患，在公司范围内不能立即解决的，需请有关专家研究商讨制定解决方案的隐患。
| 制度目标 | 让大家干活时注意安全，别出事故，机器别坏掉，人别受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 部门要定安全规程，师傅带学徒，组长管新工，安全监护人盯现场，维修得专业人干。 | ||
| 核心条款 | 开机前检查设备，故障马上断电报修，非专业人不准碰机电，酒后疲劳不能上岗。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前自查，监护人随时盯着，违章不听就停他活，人事部来处理严重情况，定期查设备和标识。 | ||
某电器工厂规章制度:安全生产管理制度
第四章 安全生产管理制度
第一条 贯彻"安全为了生产，生产必须安全"的预防方针，认真遵守各项安全生产规则。
第二条 各部门应根据本部门所使用的机械设备性能，操作使用方法，制订出安全操作规程，供操作者安全指南。
第三条 学徒应在师傅、新工应在组长的指导下，依照《安全操作规程》操作机电设备和危险工种。
第四条 作业员应严格学习、遵守本部门有关安全细则，并做好日常保养维护工作，确保机械安全性能正常稳定。
第五条 非机电操作人员，不准私自使用机电设备;非专业机电维修人员，严禁私自拆卸、安装机电设备。
第六条 危险机电设备或工种，必须经培训熟悉本岗位机电设备性能和本工种安全规程后，方可独立上岗作业。
第七条 各机电操作者在作业前，要检查机电设备运转是否正常，各种保险设施是否齐整牢固，确认正常方可作业。
| 制度目标 | 防止青年医生护士出错，减少临床差错，让质量慢慢变好。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 科主任管整体，护士长盯执行，带教老师带新人，大家互相提醒监督。 | ||
| 核心条款 | 三查八对不能漏，口头医嘱要复诵，交接班三方式，抢救药器专管专用。 | ||
| 执行要求 | 每班都要查，每周大查对一次，记录必须及时写，护士长每周检查药品，发现漏项马上补。 | ||
区第一医院安全管理制度(规范)
我科是一个青年集体占多数的科室，青年法律意识淡薄，造成临床差错事件的主要人群，为了深化青年文明号的活动，持续质量改进，特制定以下安全规范。
1、严格遵守卫生管理法律、行政法规，部门规章和诊疗护理规范，恪守医疗服务职业道德。
2、严格遵守医院的各项规章制度，认真落实各项工作制度和技术操作规程及无菌技术操作原则，进行各项工作应有科学，严谨的态度，做到精力集中，一丝不苟，不谈论与工作无关的事情。
3、认真执行值班、交接班制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不脱岗，不空岗，认真履行工作职责，按分级护理标准，及时巡视病房，严密观察病人病情变化。交接班做到口头、书面、病人床旁三交接，做到交得清，接得明，对工作未完成或工作质量未达标准者做到六不交接。
| 制定背景 | 怕出事故伤人伤财，想让交通系统干活更安全。大家开车坐船修路都平平安安的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全省交通系统的单位和干活的人，包括修路、运货、坐船、管码头的。 | ||
| 职责分工 | 各单位一把手是第一责任人，分管安全的也得管，还有海事、运政、公路这些专门管事的部门。 | ||
| 管理规定 | 不能酒驾疲劳驾驶，不能无证上岗，不能让带病车船跑，危险品运输要特别小心，开会检查不能少。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度开安全会，每月查隐患，发现毛病发整改通知，不改就停业。查完要写记录，整改完还要复查。考核分优秀合格不合格，不合格要挨批。 | ||
第一章 总 则
第一条 为加强交通系统安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，促进交通安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等有关法律法规及规章，结合我省交通系统实际，制定本规定。
第二条 全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作，应遵守本规定。
第三条 安全生产工作应遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持管行业必须管安全、管审批必须管安全、管生产必须管安全的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。