| 制度目标 | 让康乐场所干净卫生，客人舒服，不被烟味呛到，不踩到垃圾，厕所不脏不潮。 | ||
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| 职责分工 | 店长总负责，保洁员天天打扫，维修工管通风和空调，前台提醒客人禁烟。 | ||
| 核心条款 | 馆内不准抽烟，设专门吸烟室；地面墙面要净；厕所干爽无污；通风设备常开常洗；消毒记录要写清。 | ||
| 执行要求 | 每天早中晚三次巡检，保洁每两小时擦一次镜面台面，消毒液浓度每天测两次，记录本放前台，主管每周查一次。 | ||
酒店康乐场所(馆)环境卫生管理
1、场所(馆)内禁止吸烟，设置明显禁烟标志和专门吸烟室。吸烟室安装独立通排风装置，并保持通风良好，空气清洁。对顾客吸烟要劝阻，吸烟室外不设置烟缸。
2、营业场所室内外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。墙面、挂图、壁灯干净无尘。
3、场所内的卫生间地面必须保持干燥洁净，便池、马桶、面盆必须随时清理干净，台面、镜面、烘手机必须干净无尘。
4、营业场所内及包房应加强自然通风，保持机械通风设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求定期清洗过滤设备，保证室内足够的新风量。
5、定期采用有效的方法对场所(馆)进行消毒处理，并建立消毒档案，记录消毒时间、操作人、消毒液种类及浓度等信息。
6、游泳池的消毒，定期检查消毒用品的浓度，确保有效消毒。定期清洗，保持游泳池清洁，无异物。
| 制定目的 | 地砖脏了容易滑倒，节假日人多怕踩坏，清洁不及时会变色发黑。 | ||
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| 适用范围 | 所有贴仿石地砖的地面，包括转换层上的地砖。 | ||
| 职责分工 | 保洁员每天扫、洗、巡；领班检查光洁度；主管盯节假日前清洗。 | ||
| 管理要求 | 早8点、下午2点各扫一遍；每小时巡一次；每周用洗地机加除污粉洗；草酸避开金属护栏。 | ||
| 监督与检查 | 领班每两小时查一次地面，发现没扫罚扣5元；主管抽查标准，三次不达标换岗；保洁员带手套操作草酸。 | ||
大厦(小区)仿石地砖清洁保养程序及标准
1.0保养范围:大厦及小区内所有贴有仿石地砖的地面，(含转换层上的仿石地面)
2.0作业程序:
2.1每日早晨8点，下午2点全面用扫帚清扫一次。
2.2每隔1小时巡回保洁至晚上19:00钟。
2.3每星期用洗地机加除污粉清洗仿石地砖。局部污染较重的地方，洒上稀释的草酸或去污粉用洗地机彻底刷洗并冲洗干净。
2.4如有重大活动、节假日应提早一天彻底刷洗一遍。保证地面瓷砖光净亮洁.
3.0标准:目视仿石地砖无杂物，砖面凹进部分无沙土沉淀，砖面无积水、油渍、痰渍。
4.0注意事项:在使用草酸时防止粘染和腐蚀金属物和不锈钢制品的护栏上，用去污粉洗刷时应避开上班人员车辆过往高峰期。
| 制定目的 | 公司想看起来更专业，让大家做事有规矩，别乱糟糟的，客户来了觉得靠谱。 | ||
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| 适用范围 | 所有员工，管上下班时间、穿啥衣服、办公室里干啥不干啥、卫生和东西怎么用。 | ||
| 职责分工 | 行政部盯着执行，部门经理管自己人，员工自己守规矩，行政部查，领导看通报。 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退、不准穿得随便、不准聊天打瞌睡、不准吃东西吸烟、不准乱扔乱放、不准乱拿别人东西。 | ||
| 检查与监督 | 每天有人巡，发现就记，月底扣钱，三次就走人；部门有人犯错经理也扣钱；脏乱差要整改，不改就通报；下月一号开始查。 | ||
房地产开发公司办公区管理规定(三)
为保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，凡公司员工需严格执行本规定。
1、公司员工必须按时上下班:正常工作日时间为8:30-12:00，13:30-17:30;周六、周日值班时间为:9:00-12:00，13:30-17:30，午休时间为12:00--13:30，员工可以就餐和休息，但此时间段内如有客户接待工作，仍要照常进行，不得影响工作。
2、员工着装按集团统一要求，着工装、配戴司标;新员工上岗如未配发公司统一工服的，需穿与工服颜色、款式相近的衬衫、西装。因换季需更换工装时，须按公司统一规定时间更换。值班期间可着便装。