| 制度目标 | 管好单位车子，别乱开乱用，省油省钱，开车安全点，事情办得顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 党政综合办专人管车，登记加油修车这些事。镇纪委盯着用车对不对。 | ||
| 核心条款 | 车只能自己开，不能借人。加油要记账，去指定地方加。出车要填表，写清事由地点里程。下班车必须停单位。 | ||
| 执行要求 | 司机每天填登记表，用车人签字。车管员每月核对油和里程，次月10号前交领导。加油记录每月和司机对一遍。周五下午到周日、节假日多数车要封存。 | ||
第一章
总则
第一条
为规范机关公务车辆管理，提高公务车辆使用效率，节约经费，确保运转有序和行车安全，按照区委、区政府关于公车管理的相关规定，结合我镇实际情况制定本制度。
第二条
本制度所称机关公务车辆，是指机关从事公务活动的用车。
第三条
车辆管理的内容包括车辆日常管理、调度与使用、维修与保养、车辆费用管理、驾驶员管理等。
第四条
机关车辆管理坚持有利工作，集中安排，统一调度，注重节约，确保安全的原则。
第五条
党政综合办公室是机关公务车辆管理的职能部门，由专人负责管理；镇纪委对机关车辆使用情况进行监督。
第二章
日常管理
第六条
严格车辆管理。固定车辆驾驶人员，不得将车辆借与他人驾驶。车辆行驶必需的相关随车证照（资料）由驾驶员负责妥善保管。
第七条
严格控制车辆运行费用。
| 制定目的 | 怕车子乱用出事，想让司机开车更小心，用车更省，大家办事不耽误。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有开公车的人，管开车、加油、修车、停车、记录行程这些事。 | ||
| 职责分工 | 行政人力资源部经理定规矩、查落实；司机天天填表开车；车辆管理员收表、核数据、管调度。 | ||
| 禁止行为 | 不准酒后开车，不准私用公车，不准没单子就出门，不准不填行车日志，不准乱停乱放。 | ||
| 检查与监督 | 司机每天8：40交日志，每周一交统计表；行政部每周查，没交扣油费报销；三次不交调岗；查到私用按两倍油费罚。 | ||
企业行政管理车辆管理若干规定
一、总则
1. 为了加强集团车辆管理，完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保集团车辆使用及时、合理及安全化。
2. 本办法仅就车辆管理、车辆购置、车辆配置、车辆使用、油料消耗、保养维修、驾驶员责任、事故处理、特种车辆管理、罚则等作出规定。
3． 范围:本集团所有公务用车。
行车记录表，做到里程表、派车单、行车记录一致，每天上午8:40上交行车日志到车辆管理员处，以便做好统计工作。统计表于每周一统一交到行政人力资源部 ，由行政人力资源部经理签字确认。
7. 驾驶员须认真做好车辆的维护保养和车容车貌的卫生保养，使车辆保持良好的工作状态。
| 制度目标 | 让招聘更规范，避免乱招人，保证招进来的人靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合管理部负责发通知、组织考试；用人部门负责面试和提录用申请；总经理批最终决定。 | ||
| 核心条款 | 不录没解约的、有犯罪记录的、造假的、身体不行的、品行差的、没身份证的。 | ||
| 执行要求 | 招人要走申请—发布—登记—笔试—面试—试用流程。试用期1-2个月，不合格随时辞退。考完按成绩排队通知报到。 | ||
河口房地产公司招聘管理制度
第一条为规范公司员工招聘管理工作，依据国家劳动法及相关法律法规，制订本制度。
第二条本公司各级员工的招聘和任用，以思想、品德、学历、能力、经验、体格及工作的需要为原则。
第三条有下列情况之一的，公司不予录用:
1)与其他公司未解约者(特约兼职人员除外);
2)公司员工直系亲属或二次进公司者(董事长、总经理特批者除外);
3)患有精神病、传染病及身体状况不良影响工作者;
4)品行恶劣，被其他机构或组织开除者;
5)有违法犯罪行为及记录者;
6)未满18周岁者;
7)无居民身份证和户口本者;
8)曾有贪污受贿、私挪公款受到处罚者。
9)曾有严重渎职行为者。
10)伪造学历、年龄、资质、职务及其他形式的弄虚作假者。
第四条 公司聘用员工以公开招考为原则。
| 制定目的 | 怕司机不守规矩出车祸，怕车坏了路上抛锚，怕服务不好被投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 开车的师傅，公司所有运输车辆，每天跑的线路。 | ||
| 职责分工 | 司机自己管好车和人，班组长盯着干活，队长查漏补缺。 | ||
| 管理要求 | 准时发车、查车三遍、修车按标准、穿好防护用品、不带病开车。 | ||
| 监督与检查 | 队长天天看记录，安全部每周查车况，没做到扣当月奖金，两次警告调岗。 | ||
一. 必须按调度的指令准时出车，保证完成生产任务。
二. 严格遵守交通法规和安全操作规程，必须做到“三勤”、“六严禁”、“八不开”、“十不准”确保安全生产无事故。
三. 要认真维修保养汽车，设备完好率达到公司标准。
四. 认真做好“三检制”工作，杜绝“带病行驶”。
五. 认真填写行车记录，做到字迹工整、数据准确。
六. 按照设备管理维护保养“十字作业”内容，搞好车辆维修保养工作。
七. 端正服务态度，提高服务质量，做到用户、领导、自己三满意。
八. 认真开展岗位练兵活动，提高自身业务水平，做到“四懂(懂性能、懂结构、懂原理、懂用途)三会(会操作、会保养、会故障排除)”。
九. 严格按规定使用劳动保护用品，努力消除工种对身体健康不利影响。
| 制定目的 | 以前修车乱七八糟，没规矩，车主老被坑。现在要让大家修得明白、修得放心、修得安全，市场也别乱哄哄的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有开修理厂的、修汽车摩托的、修危险品车的，干维修这活儿都得守着。 | ||
| 职责分工 | 交通部在上面盯着，省市区县运管所具体干活，查证照、看现场、收材料、发牌子，还要管投诉和检查。 | ||
| 禁止行为 | 不准无证开店，不准用假配件，不准修报废车，不准乱改车身颜色或大件，不准虚报项目只收钱不干活。 | ||
| 检查与监督 | 先去运管所交材料办证，批了才能干；日常有人抽查，不合规就整改，再犯就罚钱吊证；每年报数据，修完车给清单和合格证。 | ||
____机动车维修管理规定
(____年6月24日交通部发布 根据____年8月8日《交通运输部关于修改〈机动车维修管理规定〉的决定》第一次修正 根据____年4月19日《交通运输部关于修改〈机动车维修管理规定〉的决定》第二次修正)
第一章 总 则
第一条为规范机动车维修经营活动，维护机动车维修市场秩序，保护机动车维修各方当事人的合法权益，保障机动车运行安全，保护环境，节约能源，促进机动车维修业的健康发展，根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关法律、行政法规的规定，制定本规定。
第二条从事机动车维修经营的，应当遵守本规定。
| 制定目的 | 怕乱建浪费钱，想让项目更省钱更靠谱，统一管起来不打架。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全市用财政钱搞的网络、软件、系统这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 市经信局牵头定计划盯全程，各部门报材料，财政管钱，专家来论证。 | ||
| 禁止行为 | 没报批别开工，没招标别采购，没监理别施工，没验收别用系统。 | ||
| 检查与监督 | 每年提前报计划，十五天内专家审，批了才能干；不按流程的，停手续、不给钱、不验收；年底查执行情况。 | ||
第一章总则
第一条为加强信息化工程建设管理，提高工程建设的投资效益和质量，根据《市信息化工程建设管理规定》等有关文件，制定本办法。
第二条市经济和信息化局(市信息化领导小组办公室)是全市信息化工作的主管部门，负责信息化工程建设的统筹规划、综合协调和监督管理。市财政(含预算外资金)投资建设的信息化工程适用于本办法。
第三条本办法所称信息化工程(以下简称工程)，是指以计算机、通信、广播电视等现代信息技术为主要手段进行的网络建设、软件和信息资源开发、应用系统集成等相关工程(含系统升级、设备采购及更新、通信线路建设和租用、信息系统运行维护等)。
第四条我市信息化工程建设，要符合市信息化建设总体规划和相关标准，坚持统筹规划、互联互通、资源共享和安全保密的原则，防止重复建设。